正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
セントケア静岡株式会社
セントケア千代田 デイサービス
の介護職・ヘルパー求人
セントケア静岡株式会社
セントケア千代田 デイサービスの介護職・ヘルパー求人
【静岡県/静岡市葵区】 ★無資格・未経験OK★デイサービスにて介護職員募集 《常勤》
更新日：2026年07月07日 求人番号：679369
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給料
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月収 17.5万円～程度 手当込 |
|---|---|
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勤務地
|
静岡県 静岡市葵区 千代田四丁目8番10号
静岡鉄道静岡清水線「長沼(静岡)駅」バス・車8分 MAP |
最寄り駅 |
静岡鉄道静岡清水線「長沼(静岡)駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■無資格・未経験OK |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月07日 求人番号：679369
キャリアアドバイザーからのコメント
静岡県静岡市葵区に位置するデイサービスにて介護職を募集しています。
介護初心者から上級者まで、各ステップに応じた研修制度を完備しているため、無資格の方やブランクがある方も安心して働いていただけます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排せつ介助
・着替えなどの日常生活の補助や外出
・レクリエーション
・送迎 など
【おすすめポイント】
★各ステップに応じた研修制度／資格取得補助制度あり
★陶芸や熱海温泉・炭酸泉を導入するなど、地域性を活かしたサービス内容が特徴です
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排せつ介助
・着替えなどの日常生活の補助や外出
・レクリエーション
・送迎 など
【おすすめポイント】
★各ステップに応じた研修制度／資格取得補助制度あり
★陶芸や熱海温泉・炭酸泉を導入するなど、地域性を活かしたサービス内容が特徴です
- 勤務地
- 静岡県 静岡市葵区 千代田四丁目8番10号
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
静岡鉄道静岡清水線「長沼(静岡)駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格・未経験OK
- 給料
- 年収 210万円～以上 賞与・諸手当込
月収 17.5万円～程度 手当込
備考：【基本給】147,000円
【賞与】年2回（過去実績1.0ヵ月）
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限あり月額:100,000円 ）
資格手当（介護福祉士12,000円、実務者研修修了者7,000円）
その他手当（地域手当：12,000円、職種手当：8,000円、実務者研修：7,000円、処遇改善手当：8,000円）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 社員持株会制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：あり
■制服貸与
■セントケア福利厚生制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間2：09:30～18:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排せつ介助
・着替えなどの日常生活の補助や外出
・レクリエーション
・送迎 など
【おすすめポイント】
★各ステップに応じた研修制度／資格取得補助制度あり
★陶芸や熱海温泉・炭酸泉を導入するなど、地域性を活かしたサービス内容が特徴です
サービス
アクセス
静岡鉄道静岡清水線「長沼(静岡)駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■無資格・未経験OK
給料
■月収 17.5万円～程度 手当込
備 考
【基本給】147,000円
【賞与】年2回（過去実績1.0ヵ月）
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（実費支給上限あり月額:100,000円 ）
資格手当（介護福祉士12,000円、実務者研修修了者7,000円）
その他手当（地域手当：12,000円、職種手当：8,000円、実務者研修：7,000円、処遇改善手当：8,000円）
福利厚生
財形貯蓄 社員持株会制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：あり
■制服貸与
■セントケア福利厚生制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間2：09:30～18:30(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
セントケア静岡株式会社 セントケア千代田 デイサービス
- 法人名
-
セントケア静岡株式会社 セントケア千代田 デイサービス
- 本社(本拠地)
- 静岡県 静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス 203
- 法人情報
-
■事業内容
居宅介護支援／訪問介護／訪問入浴サービス／通所介護／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／地域包括支援センター／ヘルパー2級養成講座
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年04月09日
セントケア静岡株式会社セントケアホーム曳馬
セントケア静岡株式会社
【静岡県/浜松市中央区】グループホームで介護職募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 19.0万円～22.0万円 年収 300万円～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 曳馬2-4-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※ヘルパー2級以上有資格者歓迎 |
静岡県浜松市中央区にあるグループホームです。
同社は複数の施設や訪問看護ステーションを運営しており、健全経営を続けております。
訪問看護未経験でも先輩職員がしっかりフォローして下さる為、安心してご入職できますよ♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
訪問看護
更新日：2026年03月19日
セントケア静岡株式会社セントケア高丘
セントケア静岡株式会社
【静岡県／浜松市中央区】 訪問看護ステーションにてサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 21.1万円～21.6万円程度（諸手当込） 年収 270万円～276万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 高丘東１丁目１０－５６ パークサイド髙木 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修 または 介護福祉士 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【必要な経験等】 ■実務経験 |
静岡市駿河区にある訪問看護ステーションにてサービス提供責任者の求人です。
同社は複数の施設や訪問看護ステーションを運営しており、健全経営を続けております。
充実した研修制度もあり、安心してはじめていただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
グループホーム
更新日：2026年01月07日
セントケア静岡株式会社セントケア曳馬
セントケア静岡株式会社
【静岡県／浜松市中央区】駅チカ！未経験OK♪小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 曳馬2-4-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 経験不問 |
静岡県浜松市中央区の小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集です。
経験不問での募集なので未経験の方チャレンジOK！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月01日
株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホーム さわやかあおい館
株式会社さわやか倶楽部
【静岡県／静岡市葵区】介護資格不問／リフレッシュ休暇♪介護付有料老人ホームにて介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.4万円～28.5万円程度※諸手当込 年収 260万円～382万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 唐瀬2丁目2番3号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ■未経験可 |
静岡市葵区に位置する介護付有料老人ホームです。
介護系資格は不問！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
リフレッシュ休暇もあるので、メリハリを付けた働き方ができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 静岡葵
株式会社シーユーシー・ホスピス
【静岡県／静岡市】キャリアパス◎／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 27.7万円～32.1万円程度 諸手当込 年収 408万円～420万円程度 賞与込・諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 瀬名1-11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 東静岡
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【静岡県／静岡市葵区】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 23.5万円～ 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 長沼984-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
679369
- 応募先名称
- セントケア静岡株式会社 セントケア千代田 デイサービス
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
静岡県静岡市葵区に位置するデイサービスにて介護職を募集しています。
介護初心者から上級者まで、各ステップに応じた研修制度を完備しているため、無資格の方やブランクがある方も安心して働いていただけます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。