正社員(正職員)
グループホーム
セントケア静岡株式会社
セントケアホーム曳馬
の介護職・ヘルパー求人
セントケア静岡株式会社
セントケアホーム曳馬の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年04月09日 求人番号：587984
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給料
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月収 19.0万円～22.0万円 |
|---|---|
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勤務地
|
静岡県 浜松市中央区 曳馬2-4-13
遠州鉄道「助信駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
遠州鉄道「助信駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※ヘルパー2級以上有資格者歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年04月09日 求人番号：587984
キャリアアドバイザーからのコメント
静岡県浜松市中央区にあるグループホームです。
同社は複数の施設や訪問看護ステーションを運営しており、健全経営を続けております。
訪問看護未経験でも先輩職員がしっかりフォローして下さる為、安心してご入職できますよ♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■グループホームにて介護職業務
- 仕事内容
- ■グループホームにて介護職業務
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区 曳馬2-4-13
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
遠州鉄道「助信駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※ヘルパー2級以上有資格者歓迎
- 給料
- 年収 300万円～350万円
月収 19.0万円～22.0万円
備考：【賞与】賞与 年2回（実績計1.4ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月 ）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ・職種手当 8,000円～40,000円、地域手当 12,000円、処遇改善手当 8,000円、深夜割増、夜勤手当
・介護福祉士資格手当 12,000円、介護職員実務者研修資格手当 7,000円
・通勤手当 上限10万円/月
定年制：一律 60歳 ／再雇用：なし
貸付金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、疾病見舞金
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤A：09:00～18:00(休憩60分)
日勤B：08:30～17:30(休憩60分)
日勤C：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※変形 1ヶ月単位
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：24時間シフト制 公休月8日～10日 リフレッシュ休暇(3日)
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■グループホームにて介護職業務
サービス
アクセス
遠州鉄道「助信駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※ヘルパー2級以上有資格者歓迎
給料
■月収 19.0万円～22.0万円
備 考
【賞与】賞与 年2回（実績計1.4ヶ月分）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月 ）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
・職種手当 8,000円～40,000円、地域手当 12,000円、処遇改善手当 8,000円、深夜割増、夜勤手当
・介護福祉士資格手当 12,000円、介護職員実務者研修資格手当 7,000円
・通勤手当 上限10万円/月
定年制：一律 60歳 ／再雇用：なし
貸付金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、疾病見舞金
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤A：09:00～18:00(休憩60分)
日勤B：08:30～17:30(休憩60分)
日勤C：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※変形 1ヶ月単位
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
24時間シフト制 公休月8日～10日 リフレッシュ休暇(3日)
ポイント
駅から徒歩10分以内 車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
セントケア静岡株式会社 セントケアホーム曳馬
- 法人名
-
セントケア静岡株式会社 セントケアホーム曳馬
- 本社(本拠地)
- 静岡県 静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス 203
- 法人情報
-
■事業内容
居宅介護支援／訪問介護／訪問入浴サービス／通所介護／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／地域包括支援センター／ヘルパー2級養成講座
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.1万円～21.6万円程度（諸手当込） 年収 270万円～276万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 高丘東１丁目１０－５６ パークサイド髙木 2F |
| 最寄り駅 |
遠州鉄道「上島駅」バス・車12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員実務者研修 または 介護福祉士 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【必要な経験等】 ■実務経験 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
静岡市駿河区にある訪問看護ステーションにてサービス提供責任者の求人です。
同社は複数の施設や訪問看護ステーションを運営しており、健全経営を続けております。
充実した研修制度もあり、安心してはじめていただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
| 給料 |
月収 22.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 曳馬2-4-13 |
| 最寄り駅 |
遠州鉄道「助信駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
静岡県浜松市中央区の小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集です。
経験不問での募集なので未経験の方チャレンジOK！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 早出町872-7 |
| 最寄り駅 |
遠州鉄道「曳馬駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
時給1,097円～1,469円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 若林町1277-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「高塚駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.5万円～ 年収 307万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 雄踏1-8-17 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「舞阪駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可 ※未経験の方も歓迎します。 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、賞与とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
| 給料 |
月収 22.2万円～程度 ※諸手当込み 年収 305万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 高丘東5-7-24 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」バス・車40分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
時給1,100円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 中央１－５－１ |
| 最寄り駅 |
遠州鉄道「遠州病院駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
＼住まいと暮らしを支える介護職場です♪／
ＨＥＬＩＯＳ株式会社は、浜松市内で住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営し、地域の高齢者の暮らしを支えている法人です。フローレンスときわでは、入居者様への訪問介護を中心に、身体介護から生活支援まで幅広く関わることができます。訪問看護師やリハビリ専門職との連携もあり、多職種で利用者様の生活を支える環境になっています。また、正職員は年間休日114日を確保し、非常勤職員は勤務条件の相談もしやすい体制です。施設介護と訪問介護の両方の経験を積みながら、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践したい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 「ずっと働きたい」を叶える環境 ――――――――――――――― 無理なく長く続けられる勤務体制が整っています。 ・正職員は年間休日114日を確保 ・非常勤職員は勤務日数や働き方の相談が可能 ・複数のシフト帯を用意 → ライフスタイルに合わせながら長期的な勤務を目指せます
――――――――――――――― ■ 入居者様にじっくり寄り添える介護 ――――――――――――――― 日々の暮らしに継続して関われる職場です。 ・施設内の入居者様への訪問介護が中心 ・身体介護と生活援助の両方に携われる ・生活全体を見守りながら支援できる環境 → 利用者様との信頼関係を築きやすい職場です
――――――――――――――― ■ チームで支える安心の連携体制 ――――――――――――――― 多職種協力による質の高い支援を大切にしています。 ・訪問看護師との連携体制あり ・リハビリ専門職と情報共有を実施 ・利用者様の状態変化にも柔軟に対応 → 一人で抱え込まず相談しながら働けます
――――――――――――――― ■ 福利厚生もしっかり整った職場♪ ――――――――――――――― 安心して働き続けられる制度があります。 ・交通費は上限なく支給 ・退職金制度を完備 ・再雇用制度あり ・非常勤職員には正規社員転換制度あり → 将来を見据えながらキャリア形成できる環境です
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
587984
- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
静岡県浜松市中央区にあるグループホームです。
同社は複数の施設や訪問看護ステーションを運営しており、健全経営を続けております。
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