正社員(正職員)
その他
セントケア静岡株式会社
セントケア竜南 看護小規模多機能
の介護職・ヘルパー求人
セントケア静岡株式会社
セントケア竜南 看護小規模多機能の介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年12月17日 求人番号：595592
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給料
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月収 19.6万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
|
静岡県 静岡市葵区 竜南1丁目1-35
静岡鉄道静岡清水線「長沼(静岡)駅」バス・車8分 MAP |
最寄り駅 |
静岡鉄道静岡清水線「長沼(静岡)駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ■介護福祉士／介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上／介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上／介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 いづれか |
雇用形態 |
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サービス
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その他 |
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休日休暇
|
週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月17日 求人番号：595592
キャリアアドバイザーからのコメント
静岡市葵区にある看護小規模多機能施設にて介護職員の求人です。
無料駐車場が完備されているので、ご自身の送るまでの通勤が可能です。日勤帯でのご勤務、また月平均残業時間も5時間程度と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただける環境ですよ。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です
- 勤務地
- 静岡県 静岡市葵区 竜南1丁目1-35
- サービス
- その他
- アクセス
-
静岡鉄道静岡清水線「長沼(静岡)駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■普通自動車免許（ＡＴ限定可）
■介護福祉士／介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上／介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上／介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 いづれか
- 給料
- 月収 19.6万円～程度（諸手当込）
備考：【賞与】年2回(過去実績1ヵ月分)
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり 月額:50,000円）
その他手当（職種手当(8,000円)、地域手当(12,000円)、実務者研修資格手当(7,000円)、介護福祉士資格手当(12,000円)）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - 【定年制】一律 65歳 【再雇用】なし
長期障害所得補償保険（GLTD）／特別弔慰金制度／研修制度（基本研修、熟練研修、専門研修、マネジメント）／資格取得支援（介護職員初任者研研修・実務者研修・介護福祉士などの資格取得補助、介護支援専門員の試験対策講座など）／福利厚生サービス利用可／予防接種費用補助（上限1,500円）／産業医による健康相談
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※日勤のみ シフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日
備考：公休月8～10日(シフト制) ※リフレッシュ休暇(3日)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です
サービス
アクセス
静岡鉄道静岡清水線「長沼(静岡)駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■普通自動車免許（ＡＴ限定可）
■介護福祉士／介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上／介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上／介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 いづれか
給料
備 考
【賞与】年2回(過去実績1ヵ月分)
諸手当
通勤手当（上限あり 月額:50,000円）
その他手当（職種手当(8,000円)、地域手当(12,000円)、実務者研修資格手当(7,000円)、介護福祉士資格手当(12,000円)）
福利厚生
財形貯蓄 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 駐車場
手当/福利厚生備考
【定年制】一律 65歳 【再雇用】なし
長期障害所得補償保険（GLTD）／特別弔慰金制度／研修制度（基本研修、熟練研修、専門研修、マネジメント）／資格取得支援（介護職員初任者研研修・実務者研修・介護福祉士などの資格取得補助、介護支援専門員の試験対策講座など）／福利厚生サービス利用可／予防接種費用補助（上限1,500円）／産業医による健康相談
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※日勤のみ
シフト制
休日休暇
週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日
公休月8～10日(シフト制) ※リフレッシュ休暇(3日)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
セントケア静岡株式会社 セントケア竜南 看護小規模多機能
- 法人名
-
セントケア静岡株式会社 セントケア竜南 看護小規模多機能
- 本社(本拠地)
- 静岡県 静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス 203
- 法人情報
-
■事業内容
居宅介護支援／訪問介護／訪問入浴サービス／通所介護／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／地域包括支援センター／ヘルパー2級養成講座
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年04月09日
セントケア静岡株式会社セントケアホーム曳馬
セントケア静岡株式会社
【静岡県/浜松市中央区】グループホームで介護職募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 19.0万円～22.0万円 年収 300万円～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 曳馬2-4-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※ヘルパー2級以上有資格者歓迎 |
静岡県浜松市中央区にあるグループホームです。
同社は複数の施設や訪問看護ステーションを運営しており、健全経営を続けております。
訪問看護未経験でも先輩職員がしっかりフォローして下さる為、安心してご入職できますよ♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
訪問看護
更新日：2026年03月19日
セントケア静岡株式会社セントケア高丘
セントケア静岡株式会社
【静岡県／浜松市中央区】 訪問看護ステーションにてサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 21.1万円～21.6万円程度（諸手当込） 年収 270万円～276万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 高丘東１丁目１０－５６ パークサイド髙木 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修 または 介護福祉士 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【必要な経験等】 ■実務経験 |
静岡市駿河区にある訪問看護ステーションにてサービス提供責任者の求人です。
同社は複数の施設や訪問看護ステーションを運営しており、健全経営を続けております。
充実した研修制度もあり、安心してはじめていただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
訪問看護
更新日：2026年09月17日
株式会社アンビス医心館 静岡Ⅱ
株式会社アンビス
【静岡県／静岡市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 千代田5-10-20 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月17日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 静岡葵
株式会社シーユーシー・ホスピス
【静岡県／静岡市】キャリアパス◎／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 27.7万円～32.1万円程度 諸手当込 年収 408万円～420万円程度 賞与込・諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 瀬名1-11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
訪問看護
更新日：2026年09月17日
株式会社アクタガワハートライフ千代田
株式会社アクタガワ
【静岡市／葵区】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集
| 給料 |
月収 17.0万円～30.1万円程度（諸手当込） 年収 204万円～361万円程度（諸手当込・賞与別途支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 千代田六丁目14-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士（介護職員初任者研修も可） |
静岡県静岡市葵区に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日：2026年09月17日
株式会社アクタガワハートライフ千代田
株式会社アクタガワ
【静岡市／葵区】 小規模多機能型居宅介護にて介護職員募集
| 給料 |
月収 17.0万円～30.1万円程度（諸手当込） 年収 204万円～361万円程度（諸手当込・賞与別途支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 千代田六丁目14-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士（介護職員初任者研修も可） |
静岡県静岡市葵区に位置する小規模多機能型居宅介護です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
595592
- 応募先名称
- セントケア静岡株式会社 セントケア竜南 看護小規模多機能
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
静岡市葵区にある看護小規模多機能施設にて介護職員の求人です。
無料駐車場が完備されているので、ご自身の送るまでの通勤が可能です。日勤帯でのご勤務、また月平均残業時間も5時間程度と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただける環境ですよ。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。