正社員(正職員)
有料老人ホーム
日本ロングライフ株式会社
ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町
の介護職・ヘルパー求人
日本ロングライフ株式会社
ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年02月10日 求人番号：10115829
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給料
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月収 22.6万円～26.2万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 静岡市葵区 呉服町1-30
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者以上の資格 ■未経験・ブランク可 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月10日 求人番号：10115829
キャリアアドバイザーからのコメント
静岡市葵区に位置する介護付き有料老人ホームです。資格をお持ちであれば未経験・ブランクのある方も応募可能です！昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■有料老人ホームにご入居されているお客様のケアサービス全般
・お客様見守り、傾聴、コミュニケーション
・レクリエーション企画実行
・環境整備
・介護業務全般
・その他付随業務
- 仕事内容
- ■有料老人ホームにご入居されているお客様のケアサービス全般
・お客様見守り、傾聴、コミュニケーション
・レクリエーション企画実行
・環境整備
・介護業務全般
・その他付随業務
- 勤務地
- 静岡県 静岡市葵区 呉服町1-30
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅」徒歩11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修修了者以上の資格
■未経験・ブランク可
- 給料
- 月収 22.6万円～26.2万円程度※諸手当込
備考：【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円）
その他手当（夜勤手当：2,500円／回※深夜割増別途あり、処遇改善加算金：37,000円／月、特定処遇改善手当：介護福祉士：10,000円／月・その他4,500円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ■産休・育休制度（取得実績多数） ■復職登録制度 ■資格取得支援制度※会社補助あり（規定あり） ■社員割引（リゾート宿泊補助制度、処方箋お薬半額補助制度 等） ■退職金制度（規定あり） ■各種サークル活動あり ■制服貸与 ■保養所あり ■定年制度（65歳） ■試用期間3ヵ月（同条件） ■入社時研修、OJT制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：07:30～16:30(休憩60分)
2：09:30～18:30(休憩60分)
3：10:30～19:30(休憩60分)
4：16:30～09:30(休憩120分)
備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
- 休日休暇
- 有給休暇 月9休
年間休日日数：110日
備考：■シフト制 ■休日数：月9日（2月は8日）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■有料老人ホームにご入居されているお客様のケアサービス全般
・お客様見守り、傾聴、コミュニケーション
・レクリエーション企画実行
・環境整備
・介護業務全般
・その他付随業務
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅」徒歩11分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修修了者以上の資格
■未経験・ブランク可
給料
備 考
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限30,000円）
その他手当（夜勤手当：2,500円／回※深夜割増別途あり、処遇改善加算金：37,000円／月、特定処遇改善手当：介護福祉士：10,000円／月・その他4,500円／月）
手当/福利厚生備考
■産休・育休制度（取得実績多数） ■復職登録制度 ■資格取得支援制度※会社補助あり（規定あり） ■社員割引（リゾート宿泊補助制度、処方箋お薬半額補助制度 等） ■退職金制度（規定あり） ■各種サークル活動あり ■制服貸与 ■保養所あり ■定年制度（65歳） ■試用期間3ヵ月（同条件） ■入社時研修、OJT制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：07:30～16:30(休憩60分)
2：09:30～18:30(休憩60分)
3：10:30～19:30(休憩60分)
4：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
休日休暇
有給休暇 月9休
年間休日日数：110日
■シフト制 ■休日数：月9日（2月は8日）
ポイント
車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
日本ロングライフ株式会社 ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町
- 法人名
-
日本ロングライフ株式会社 ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル25F
- 法人情報
-
【事業内容】
■ホームサービス事業
■保育所及び託児所の経営
■子ども・子育て支援事業
■介護付き有料老人ホーム
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勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月28日
日本ロングライフ株式会社ロングライフ 神戸青谷
日本ロングライフ株式会社
【兵庫県中央区】日勤のみ◎残業月10時間と少なめ☆老人ホームでケアマネジャー募集！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 29.2万円～31.2万円程度（資格手当、特定処遇改善手当を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 神仙寺通3-1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員※必須 |
兵庫県神戸市中央区に位置する介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です！
残業は月10時間と少なく、年間休日は110日あるので、メリハリのつけた勤務ができます♪
社員割引や食事補助等、うれしい福利厚生も充実しています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月28日
日本ロングライフ株式会社ロングライフ・クイーンズ塩屋
日本ロングライフ株式会社
【兵庫県垂水区】年間休日110日以上！有料老人ホームでの介護職〈常勤／介護福祉士・初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.6万円～26.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 塩屋町1丁目6-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■介護職員初任者研修 |
兵庫県神戸市垂水区に位置する有料老人ホームにおける介護職の募集です！
未経験OK！資格支援サポート、研修制度があるため、安心した気持ちで就業できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 東静岡
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【静岡県／静岡市葵区】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 23.5万円～ 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 長沼984-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
訪問介護
更新日：2026年10月02日
株式会社コネクトドット365 静岡葵
株式会社コネクト
【静岡県／静岡市】資格不問！時短・中抜けOK＆夜勤なし◎インセンティブあり♪訪問介護／介護職《日勤》
| 給料 |
月収 28.7万円～40.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 古庄3-22-48 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
静岡県静岡市に位置する訪問介護での介護職（生活サポートスタッフ）求人です。ご利用者のご自宅を訪問し、食事・入浴・着替えなどのお手伝いから、掃除・洗濯・買い物などの生活援助まで担当します。訪問件数は1日1～4件ほどです。入社後は本社研修に加え、先輩との同行研修を最大3カ月実施。専属メンターによる毎日の振り返りもあり、訪問介護の経験が浅い方も業務の流れや接し方を段階的に身につけられます。日勤のみで、時短勤務や中抜け、土日休みも相談可能です。資格取得支援や全53職種への社内転職制度もあり、現場から管理職や別職種へのキャリアも描けます。
★おすすめPOINT★
◆無資格の方もチャレンジOK！資格取得支援制度により、業務に必要な資格の取得費用を会社が負担します。
◆日勤帯、時短勤務・中抜け・土日休みも相談可能！生活に合わせた働き方を検討できます。
◆企業内保育園の無料利用、子どもが小学校を卒業するまでの時短勤務制度など、仕事と家庭の両立を支える制度が整っています
◆全53職種への社内転職制度があり、現場の所長、学校講師、本社部門など、ライフステージや興味に応じてキャリアの方向性を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月02日
株式会社コネクトドット365 静岡葵（訪問介護）
株式会社コネクト
【静岡県／静岡市】資格不問！時短・中抜けOK◎インセンティブあり♪訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 32.1万円～42.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 古庄3-22-48 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
静岡県静岡市に位置する訪問介護での介護職（生活サポートスタッフ）求人です。ご利用者のご自宅を訪問し、食事・入浴・着替えなどのお手伝いから、掃除・洗濯・買い物などの生活援助まで担当します。訪問件数は1日1～4件ほどです。入社後は本社研修に加え、先輩との同行研修を最大3カ月実施。専属メンターによる毎日の振り返りもあり、訪問介護の経験が浅い方も業務の流れや接し方を段階的に身につけられます。夜勤は希望者のみで、時短勤務や中抜け、土日休みも相談可能です。資格取得支援や全53職種への社内転職制度もあり、現場から管理職や別職種へのキャリアも描けます。
★おすすめPOINT★
◆無資格の方もチャレンジOK！資格取得支援制度により、業務に必要な資格の取得費用を会社が負担します。
◆夜勤は希望者のみで、時短勤務・中抜け・土日休みも相談可能！生活に合わせた働き方を検討できます。
◆企業内保育園の無料利用、子どもが小学校を卒業するまでの時短勤務制度など、仕事と家庭の両立を支える制度が整っています
◆全53職種への社内転職制度があり、現場の所長、学校講師、本社部門など、ライフステージや興味に応じてキャリアの方向性を広げられます
訪問看護
更新日：2026年09月17日
株式会社アンビス医心館 静岡Ⅱ
株式会社アンビス
【静岡県／静岡市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 千代田5-10-20 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10115829
- 応募先名称
- 日本ロングライフ株式会社 ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
静岡市葵区に位置する介護付き有料老人ホームです。資格をお持ちであれば未経験・ブランクのある方も応募可能です！昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。