東京都の年収350万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（64ページ目）

東久留米市の介護付有料老人ホームでの常勤介護スタッフの募集です！
24時間看護師さんが常駐しているので夜勤帯も安心して勤務できます！
年間休日数110日以上！残業もほとんどありませんのでプライベートも大切にしながら働ける環境！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都西東京市に位置する病院での求人です。
社会問題にもなっている三大成人病に対して高度な医療技術を提供しています。地域に根ざした医療で地元の方々に貢献できるよう日々努めています。
最寄り駅からシャトルバスも運行しており、通勤にも便利です。残業もほとんどございません。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する、リハビリテーション病院です。
最寄り駅より徒歩4分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです♪
残業も少なめで、年間休日が122日ございますので、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

吉祥寺駅から徒歩4分とアクセス良好で仕事帰りに買い物ができたりととても便利な環境です。
■子育て世代多数在籍！残業が少ないため働かれている方はママさん世代とその上の代が多いです。職場の雰囲気もまったりとしており非常に働きやすいです。産休・育休をとり職場復帰した先輩スタッフも多くおり、夜勤を一時的に免除されている方もおります。
■エリア◎吉祥寺駅から徒歩5分の好立地です！帰り道にハーモニ横丁にも寄れちゃうエリア◎の求人です。

東京都西葛西駅にある特別養護老人ホームです。
スタッフの研修や育成に力を入れており、またスタッフが明るい雰囲気を持っていることが特徴です。

多くの人と関わり、利用者様を笑顔にしたい方にお薦めの職場です。

転居者も安心の寮完備！車通勤可能！特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です！
残業は月2時間程度と少なめ、年間休日数も120日以上とプライベートとの両立が出来る職場です。
休日には釣りやダイビングを楽しむ等伊豆大島の自然を満喫しながらお仕事ができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都清瀬市にある信愛病院を中心に、都内に特別養護老人ホーム3箇所、通所介護事業5箇所を運営する実績のある法人です。残業もほとんどなく、ライフ・ワーク・バランスを大切にしたい方にもおすすめです。資格があるけれど未経験、またはブランクのある方も充実にOJTで安心して勤務できます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都清瀬市にある信愛病院を中心に、都内に特別養護老人ホーム3箇所、通所介護事業5箇所を運営する実績のある法人です。残業もほとんどなく、ライフ・ワーク・バランスを大切にしたい方にもおすすめです。資格があるけれど未経験、またはブランクのある方も充実にOJTで安心して勤務できます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都足立区にあるヘルパーステーションでのサービス提供責任者求人です。先輩サービス提供責任者がこれまで培ってきた介護職の経験・知識を活かしながら懇切丁寧に指導してくださいますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助制度など福利厚生も充実しておりますので長く安心して働いて頂けます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都品川区に位置する障害者施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
残業もほとんどない職場で、日勤帯のお仕事なので、生活リズムも整いやすいです！
また、賞与3.49ヶ月分実績と頑張りを評価していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

デイサービスにて生活相談員の募集です。
資格取得支援制度◎更に資格取得、業務の幅を広げたい！など、キャリアアップ志向の方にオススメです。
また最寄り駅より徒歩10分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイント。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都品川区に位置する介護老人保健施設での求人です。
年間休日120日と多くプライベートとの両立ができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都江戸川区に位置する老人介護施設での介護福祉士求人です。年間休日110日と多めで、有給消化率ほぼ100%ですのでプライベートも充実させることが出来ます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

グループホームにて介護福祉士の募集です
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けます◎
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめですのでプライベートも充実！日勤のみの勤務です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都江戸川区に位置する訪問介護での求人です。
残業も少なく福利厚生がしっかりしているので安心して働いていただけます。
ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。

東京都大田区に位置する施設です。
デイサービスをはじめ、訪問介護・看護、入浴サービスなどの福祉サービスを提供する法人です。
未経験の方も丁寧な指導がありますので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問介護事業所における介護スタッフ募集求人です！
働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

訪問介護事業所における介護スタッフ募集求人です！
働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都足立区にある地域包括支援センターにて社会福祉士のお仕事です。
年間休日も118日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

東京都大田区東糀谷に位置するデイサービスでの求人です。
年に3日リフレッシュ休暇が設けられておりますので、お休みの相談もしやすいです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

駅から最短徒歩5分なので通勤ラクラク！16時50分終業も嬉しい◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

日本最大の医療グループ『徳洲会』のグループです。福利厚生や研修制度が充実しており安心して働ける環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

年間休日120日と多くプライベートとの両立可能です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

障害者施設でのスタッフを募集しています。
定着率はなんと90％という働きやすさが安心です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

障害者施設でのスタッフを募集しています。
定着率はなんと90％という働きやすさが安心です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都町田市にある特別養護老人ホームの生活相談員求人です！
家族手当や住宅手、育児手当もあり、スタッフを大切にされている勤務先です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都新宿区に位置する障害者施設での事務員求人です。早稲田駅・牛込柳町駅から徒歩圏内とアクセス良好で通勤に便利な立地にあります。2015年に開設し、施設内は綺麗で利用者さまはもちろんの職員も過ごしやすい環境が整っております。歴史ある法人のため母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており安心して長く働いて頂けます。残業も少なく、お休みも多いのでワークライフバランスも取りやすくプライベート時間も大切にして頂けます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

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経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

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