東京都のその他の介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。充実した研修制度で働きながらさらなるスキルアップも目指せます。フレックスタイム制を導入しており、仕事の内容に合わせて自身で調整でき無理なく勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

居宅介護支援事業所でのお仕事です。入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しており、安心してスタートできます。他、充実した研修制度で働きながらスキルアップも目指せます。フレックスタイム制を導入しており、仕事の内容に合わせて自身で調整でき無理なく勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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東京都新宿区に位置する居宅支援事業所でのケアマネージャーの求人です。要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行って頂きます。土日は固定でお休みとなりますので予定が立てやすくプライベートと両立しやすい環境です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

居宅支援事業所でのケアマネージャーの求人です。要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行って頂きます。土日は固定でお休みとなりますので予定が立てやすくプライベートと両立しやすい環境です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

居宅支援事業所でのケアマネジャーの求人です。要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行って頂きます。土日は固定でお休みとなりますので予定が立てやすくプライベートと両立しやすい環境です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都杉並区に位置する居宅支援事業所でのケアマネージャーの求人です。要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行って頂きます。土日は固定でお休みとなりますので予定が立てやすくプライベートと両立しやすい環境です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都江戸川区に位置する居宅介護支援事業での主任ケアマネジャー求人です。
「新小岩駅」から徒歩圏内に位置する施設で日勤のみの就業です。
土日祝休みですのでプライベートも充実できます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい環境です！
年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。
休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都町田市南部に位置する居宅支援事業所での求人です。
福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。
ご興味のある方是非お気軽にお問い合わせください。

東京都江戸川区に位置する事業所での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

未経験の方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

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東京都足立区に位置する居宅介護支援事業所です。8拠点に分けた体制で（2021年11月時点）足立区に根づいた地域包括ケアを目指しサービスを提供しています。この度は将来的な事業所増設も考慮しての増員募集です。専門分野を学んだケアマネジャーが70人在籍しており、後輩へのフォロー体制が万全です。事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回勉強会を実施し、働きながらスキルアップも目指せます。土日祝がお休みで、プライベートとの両立もしやすいです。テレワークの導入もしており働き方改革にも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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東京都足立区に位置する居宅介護支援事業所です。8拠点に分けた体制で（2021年11月時点）足立区に根づいた地域包括ケアを目指しサービスを提供しています。この度は将来的な事業所増設も考慮しての増員募集です。専門分野を学んだケアマネジャーが70人在籍しており、後輩へのフォロー体制が万全です。事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回勉強会を実施し、働きながらスキルアップも目指せます。土日祝がお休みで、プライベートとの両立もしやすいです。テレワークの導入もしており働き方改革にも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！