正社員(正職員)
訪問看護
株式会社グッドライフケア
江東支店
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社グッドライフケア
江東支店のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年07月10日 求人番号：9732454
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給料
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月収 28.5万円～程度 ※担当件数35～38件モデル |
|---|---|
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勤務地
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東京都 江東区 豊洲4-2-2
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分 MAP |
最寄り駅 |
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員 （ケアマネジャー） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月10日 求人番号：9732454
キャリアアドバイザーからのコメント
居宅介護支援事業所でのお仕事です。入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しており、安心してスタートできます。他、充実した研修制度で働きながらスキルアップも目指せます。フレックスタイム制を導入しており、仕事の内容に合わせて自身で調整でき無理なく勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般
・ケアプラン作成・モニタリング・記録・要介護認定等の申請代行・各業務に関する多職種・事業所の連携・事務業務など
※担当件数はライフスタイルやご本人のスキルにより選んでいただける制度（半年ごとに見直し）
＜入社後＞入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施！未経験の方でもしっかりと業務を覚えていただくことができます
◆フレックスタイム制導入！仕事の内容に合わせて、出勤時間、退社時間を自分で決めることができます
◆充実した研修制度！
- 仕事内容
- ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般
・ケアプラン作成・モニタリング・記録・要介護認定等の申請代行・各業務に関する多職種・事業所の連携・事務業務など
※担当件数はライフスタイルやご本人のスキルにより選んでいただける制度（半年ごとに見直し）
＜入社後＞入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施！未経験の方でもしっかりと業務を覚えていただくことができます
◆フレックスタイム制導入！仕事の内容に合わせて、出勤時間、退社時間を自分で決めることができます
◆充実した研修制度！
- 勤務地
- 東京都 江東区 豊洲4-2-2
- サービス
- 訪問看護
- アクセス
-
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員 （ケアマネジャー）
- 給料
- 年収 378万円～程度 担当件数35～38件モデル
月収 28.5万円～程度 ※担当件数35～38件モデル
備考：【基本給】180,000～
＜件数手当＞25～29件 5,000円、30～34件 15,000円、35～38件 40,000円、39件以上 55,000円（帳票完成をもって支給）
＜担当件数30～34件モデル＞月給260,000円、年収約3,480,000円 ＜担当件数39件以上モデル＞月給300,000円、年収約3,960,000円
■昇給：あり ■賞与：会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給する場合もあります
- 諸手当
-
通勤手当（上限3万円/月）
その他手当（件数手当）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■社員紹介制度■健康診断、インフルエンザ予防接種■各種研修制度（新任研修、支店研修、リーダー研修など）■資格取得支援制度■貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
標準労働時間帯：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※フレックスタイム制導入（フレキシブルタイム 07：00～22：0・コアタイム 10：00～16：00）
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制 ※リフレッシュ休暇：年5日間の連続休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般
・ケアプラン作成・モニタリング・記録・要介護認定等の申請代行・各業務に関する多職種・事業所の連携・事務業務など
※担当件数はライフスタイルやご本人のスキルにより選んでいただける制度（半年ごとに見直し）
＜入社後＞入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施！未経験の方でもしっかりと業務を覚えていただくことができます
◆フレックスタイム制導入！仕事の内容に合わせて、出勤時間、退社時間を自分で決めることができます
◆充実した研修制度！
サービス
アクセス
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員 （ケアマネジャー）
給料
■月収 28.5万円～程度 ※担当件数35～38件モデル
備 考
【基本給】180,000～
＜件数手当＞25～29件 5,000円、30～34件 15,000円、35～38件 40,000円、39件以上 55,000円（帳票完成をもって支給）
＜担当件数30～34件モデル＞月給260,000円、年収約3,480,000円 ＜担当件数39件以上モデル＞月給300,000円、年収約3,960,000円
■昇給：あり ■賞与：会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給する場合もあります
諸手当
通勤手当（上限3万円/月）
その他手当（件数手当）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■社員紹介制度■健康診断、インフルエンザ予防接種■各種研修制度（新任研修、支店研修、リーダー研修など）■資格取得支援制度■貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
標準労働時間帯：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※フレックスタイム制導入（フレキシブルタイム 07：00～22：0・コアタイム 10：00～16：00）
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日
※シフト制
※リフレッシュ休暇：年5日間の連続休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社グッドライフケア 江東支店
- 法人名
-
株式会社グッドライフケア 江東支店
- 本社(本拠地)
- 東京都 中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング2号館11F
- 法人情報
-
訪問介護サービス／訪問看護サービス／居宅介護支援／通所介護サービス／小規模多機能型居宅介護サービス／グループホームサービス／福祉用具のレンタル・購入・住宅改修／介護職員養成研修事業
【事業所】
グッドライフ千代田区ステーション／大阪支店 他
勤務地情報
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【東京都／江東区】残業なし♪地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,550円～1,700円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 大島9‐6‐16 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ■経験不問 |
東京都江東区にある地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集です！
資格があれば、経験は不問です！ 教育体制が整っているので安心◎
最寄りの駅から徒歩圏内ですが、自転車・バイク通勤でもOKです♪
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
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【東京都／江東区】年間休日110日◎大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 28.2万円～程度（諸手当込み） 年収 384万円～年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 東砂8-22-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※ブランクOK |
＜一人ひとりに深く寄り添うケアを＞ご入居者さまお一人おひとりの顔が見えやすく、健康状態やご希望に合わせたきめ細やかなケアプラン作成が可能です。介護スタッフや看護スタッフなど、様々な職種のメンバーと密に連携を取りながら、「どうすればよりよい暮らしを実現できるか」をチーム全体で考え、実践していくやりがいがあります。
＜学びを全力サポート！費用会社負担でキャリアアップ＞ケアマネジャーとしての専門性を高めたい方を会社が全力でバックアップします。日々の業務に必要な知識を確認するオンライン研修に加え、将来的に「主任ケアマネジャー」を目指す際の資格取得費用や更新費用も会社が負担してくれます。また、現場での経験を積んだ先には、管理職や本社部門へのキャリアチェンジの道も開かれており、長くモチベーションを維持しながら成長し続けられる環境です。
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【東京都／江東区】充実の福利厚生あり◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.6万円～程度（諸手当込み） 年収 375万円～程度 年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 東陽5-30-13 東京原木会館7F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・応募要件 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
東京都江東区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
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- お問い合わせ求人番号
-
9732454
- 応募先名称
- 株式会社グッドライフケア 江東支店
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-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
居宅介護支援事業所でのお仕事です。入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しており、安心してスタートできます。他、充実した研修制度で働きながらスキルアップも目指せます。フレックスタイム制を導入しており、仕事の内容に合わせて自身で調整でき無理なく勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！