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更新日:2025年03月17日 求人番号:9003416
介護老人保健施設 プリエールの介護職求人
医療法人社団王子会
【兵庫県/神戸市中央区(阪急神戸本線)】 経験不問◎ 老健施設にて介護職の募集〈正社員〉♪《パート》

給料 |
時給1,052円~1,250円 |
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勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 籠池通5丁目1-2 |
最寄り駅 |
阪急神戸本線「春日野道(阪急)駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■資格不問 ※ヘルパー2級以上歓迎 ※無資格でもやる気のある方歓迎 ■経験不問 ※施設経験のある方歓迎 |
雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
サービス |
デイケア(通所リハ) |
神戸市中央区にある老健施設にて介護職のお仕事です。
経験は問いません。資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい。
一人ひとりがやる気に溢れ、自分らしく力を発揮できる環境でとても生き生きした雰囲気です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
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更新日:2025年03月17日 求人番号:10116615
モア・アビタシオン明石の介護職求人
株式会社アルファベッタ
【兵庫県/明石市】週1日から勤務OK♪マイカー通勤OK◎介護付有料老人ホームの介護職員募集<パート>

給料 |
時給1,143円~1,230円 |
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勤務地 |
兵庫県 明石市 大久保町八木486 |
最寄り駅 |
山陽電鉄本線「中八木駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験1年以上必須 |
雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
サービス |
有料老人ホーム |
兵庫県明石市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です!週1日から勤務OK!勤務時間や勤務日数は相談可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます♪無料駐車場付きでマイカー通勤ができるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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更新日:2025年03月17日 求人番号:9135992
介護老人保健施設青い空の郷の介護職求人
社会医療法人寿栄会
【兵庫県/神戸市北区】資格・経験不問!介護老人保健施設にて支援員相談員募集

給料 |
月収 19.7万円~程度 |
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勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 長尾町上津4663番地の3 |
最寄り駅 |
JR福知山線「三田(兵庫)駅」バス・車25分 |
資格/職種 |
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
兵庫県神戸市北区に位置する兵庫県で唯一、全床認知症専門棟の施設です。各職種との垣根を超えた連携もよく働きやすい環境です。年間休日110日で、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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更新日:2025年03月12日 求人番号:9769906
東村山ジョイフルホームそよ風の介護職求人
株式会社SOYOKAZE
【東京都/東村山市】定員27名で夜勤2人体制☆有料老人ホームにて夜勤専従パート介護職の募集です!

給料 |
日給25,672円~ |
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勤務地 |
東京都 東村山市 美住町2-13-5 |
最寄り駅 |
西武新宿線「東村山駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■ブランク可 |
雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
サービス |
通所介護(デイサービス) |
東京都東村山市にございます、介護付き有料老人ホームにて夜勤専従介護職の募集です!
ブランクの方もご就業可能です◎夜勤のみのご勤務になりますので、ライフスタイルに合わせてご就業いただけます♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
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更新日:2025年03月12日 求人番号:9115950
八王子ケアコミュニティそよ風<グループホーム>の介護職求人
株式会社SOYOKAZE
【八王子市】 無資格可!大手企業が運営するグループホームでの介護職募集
給料 |
月収 23.3万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
東京都 八王子市 小宮町1226-4 |
最寄り駅 |
JR八高線「小宮駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
雇用形態 |
契約社員(職員) |
サービス |
通所介護(デイサービス) |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!

給料 |
時給1,163円~ |
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勤務地 |
東京都 八王子市 |
最寄り駅 |
JR八高線 |
資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
サービス |
通所介護(デイサービス) |
夜勤専従の募集です!
介護職員として未経験の方もご応募可能です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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更新日:2025年03月12日 求人番号:9144662
グレイプスウィズ四谷の介護職求人
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】無資格可/資格取得支援あり♪介護付有料老人ホームにてコンシェルジュの募集<正社員>

給料 |
月収 20.0万円~20.0万円程度※職務手当、精皆勤手当込 |
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勤務地 |
東京都 新宿区 大京町20-3 |
最寄り駅 |
JR中央線「千駄ケ谷駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■無資格・未経験可 ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方歓迎 ※無資格の方は入社後に資格を取得していただきます。(資格取得支援制度あり) ■ブランク可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
東京都新宿区に位置する介護付有料老人ホームです。
無資格の方も制度を利用して資格取得して頂けます!
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!

給料 |
月収 16.4万円~30.1万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
栃木県 大田原市 紫塚3-2633-12 |
最寄り駅 |
JR東北本線(上野-盛岡)「西那須野駅」バス・車11分 |
資格/職種 |
■資格不問 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
栃木県大田原市に位置する有料老人ホームでの介護職求人です。
残業は少なめですでの、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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更新日:2025年03月12日 求人番号:9159172
ウィズ豊科の介護職求人
株式会社ソーシャル・ネットワーク
【長野県/安曇野市】残業少なめ/マイカー通勤可/老人ホームにて介護職員の募集です★≪常勤≫

給料 |
月収 18.4万円~20.4万円程度 ※諸手当込 年収 261万円~290万円程度 ※月収×12ヶ月+賞与 |
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勤務地 |
長野県 安曇野市 豊科5288-3 |
最寄り駅 |
JR大糸線(松本-南小谷)「豊科駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【資格・経験】 ■介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護施設等での介護業務の経験(あれば尚可) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
長野県安曇野市にございます介護付き有料老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です!
入職から慣れるまでは先輩スタッフの丁寧なレクチャーがあるので安心です♪
残業は少なめなので、お仕事終わりの時間も大切にしていただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

給料 |
年収 249万円~313万円程度 |
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勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 |
最寄り駅 |
JR山陽本線(神戸-門司) |
資格/職種 |
■初任者研修以上 ■普通自動車運転免許必須 ■Excel、Wordの基本操作あり |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
とても綺麗な有料老人ホームです。施設の目の前には海があり、明石海峡大橋も望める絶景の場所にあります!
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更新日:2025年03月10日 求人番号:9876605
複合型老人福祉施設 上田大手門の介護職求人
社会福祉法人大志会
【長野県/上田市】1日3時間~OK◎複合型老人福祉施設における介護のお仕事です♪<パート>

給料 |
時給998円~1,200円 |
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勤務地 |
長野県 上田市 中央2丁目3-8 |
最寄り駅 |
しなの鉄道「上田駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■実務経験:必須 |
雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
サービス |
グループホーム |
長野県上田市に位置する複合型老人福祉施設における介護職員の募集です。施設は特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホームが併設しています。
勤務時間は1日3時間~相談可能なので、無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
ここに注目!

給料 |
月収 24.0万円~ 年収 315万円~ |
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勤務地 |
北海道 札幌市西区 発寒7条14-13-1 |
最寄り駅 |
JR函館本線(函館-旭川)「発寒駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 24.0万円~ 年収 315万円~ |
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勤務地 |
北海道 札幌市清田区 平岡4条3-3-25 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 24.0万円~ 年収 315万円~ |
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勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 大谷地東5-7-1 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「大谷地駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 24.0万円~以上 介護福祉士 経験3年以上モデル 年収 315万円~以上 介護福祉士 経験3年以上モデル |
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勤務地 |
北海道 札幌市清田区 平岡4条3-3-25 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 24.0万円~以上 介護福祉士 経験3年以上モデル 年収 315万円~以上 介護福祉士 経験3年以上モデル |
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勤務地 |
北海道 札幌市白石区 本通14-北5-15 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 24.0万円~以上 介護福祉士 経験3年以上モデル 年収 315万円~以上 介護福祉士 経験3年以上モデル |
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勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 大谷地東5-7-1 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線「大谷地駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
募集停止
更新日:2025年03月10日 求人番号:669713
介護付有料老人ホームきらりの介護職求人
医療法人はるにれ
【北海道/江別市】 有料老人ホームでのケアマネジャー・ケアワーカー兼務のお仕事です<介護支援専門員>

給料 |
月収 16.1万円~21.0万円程度(資格手当込) 年収 235万円~308万円程度(賞与2.9ヵ月の場合) |
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勤務地 |
北海道 江別市 大麻北町607番地2 |
最寄り駅 |
JR函館本線(函館-旭川)「大麻駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■介護福祉士 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
介護付有料老人ホームでのケアマネ兼ケアワーカーのお仕事です!
日勤のみ!残業も少なめでプライベートの予定も立てやすいお仕事です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

給料 |
月収 25.0万円~ 年収 350万円~ |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 土橋1-8-4 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

給料 |
月収 25.0万円~ 年収 350万円~ |
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勤務地 |
神奈川県 座間市 緑ヶ丘4-7-3 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「相武台前駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 海老名市 東柏ヶ谷2-12-44 |
最寄り駅 |
相模鉄道本線「さがみ野駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 上作延496‐1 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「武蔵溝ノ口駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗平2-17-16 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 中野島4‐16‐5 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「中野島駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 25.0万円~ 年収 350万円~ |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-15-8 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 相模原市中央区相生3-14-8 |
最寄り駅 |
JR横浜線「淵野辺駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 片平1-5-45 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「五月台駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 大和市 中央5‐6‐18 |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 14.9万円~18.5万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
群馬県 富岡市 後賀529-1 |
最寄り駅 |
上信電鉄上信線「上州福島駅」0分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

給料 |
月収 25.0万円~ 年収 350万円~ |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 久喜市 桜田1-3-4 |
最寄り駅 |
JR東北本線(上野-盛岡)「東鷲宮駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 川口市 伊刈1543-6 |
最寄り駅 |
JR武蔵野線「南浦和駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 大谷場1-14-16 |
最寄り駅 |
JR武蔵野線「南浦和駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 上落合8-10-13 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮6-9-2 |
最寄り駅 |
JR東北本線(上野-盛岡)「東大宮駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

給料 |
月収 25.0万円~実務経験3年以上 |
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勤務地 |
埼玉県 富士見市 上沢1-19-15 |
最寄り駅 |
東武東上線「ふじみ野駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

給料 |
月収 25.0万円~実務経験3年以上 |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 三郷市 谷口495 |
最寄り駅 |
つくばエクスプレス「三郷中央駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

給料 |
月収 25.0万円~実務経験3年以上 |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 川口市 原町9-15 |
最寄り駅 |
JR京浜東北線「川口駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

給料 |
月収 25.0万円~実務経験3年以上 |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 上落合8-10-13 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
募集停止
更新日:2025年03月07日 求人番号:469070
ベストライフさいたまの介護職求人
株式会社ベストライフ
【埼玉県/さいたま市】 全国展開している有料老人ホームでケアマネージャー募集中

給料 |
月収 25.0万円~実務経験3年以上 |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 鈴谷5-2-5 |
最寄り駅 |
JR埼京線「南与野駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

給料 |
月収 24.0万円~以上 介護福祉士 経験3年以上モデル 年収 315万円~以上 介護福祉士 経験3年以上モデル |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 草加市 新善町253 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
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- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
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