正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
募集停止
募集停止
工藤建設株式会社
フローレンスケア芦花公園
の介護職・ヘルパー求人
工藤建設株式会社
フローレンスケア芦花公園の介護職・ヘルパー求人
最新の募集状況の確認も承ります。
【東京都／世田谷区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
更新日：2026年01月05日 求人番号：602531
|
給料
|
月収 25.6万円～28.9万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 世田谷区 南烏山2-32-28
京王線「芦花公園駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
京王線「芦花公園駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■不問 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年01月05日 求人番号：602531
キャリアアドバイザーからのコメント
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【ご入居者に対する介護業務】
更衣、食事、入浴等の一部介助
レクリエーションの提供
介護記録の記入 等
フローレンスケア芦花公園は、東京23区で初の運営として世田谷区南烏山という緑の多い地に開所。
駅から徒歩3分という立地にあり、近隣には遊歩道や緑も多く外出や散歩には最適な環境です。
認知症予防の運動プログラム・コグニサイズなど、生活の質向上のためのリハビリテーションが充実。
☆有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！
☆創業55年、東証二部上場の工藤建設㈱が運営！
- 仕事内容
- 【ご入居者に対する介護業務】
更衣、食事、入浴等の一部介助
レクリエーションの提供
介護記録の記入 等
フローレンスケア芦花公園は、東京23区で初の運営として世田谷区南烏山という緑の多い地に開所。
駅から徒歩3分という立地にあり、近隣には遊歩道や緑も多く外出や散歩には最適な環境です。
認知症予防の運動プログラム・コグニサイズなど、生活の質向上のためのリハビリテーションが充実。
☆有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！
☆創業55年、東証二部上場の工藤建設㈱が運営！
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 南烏山2-32-28
- サービス
- 通所介護（デイサービス） 有料老人ホーム
- アクセス
-
京王線「芦花公園駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■不問
- 給料
-
年収 371万円～414万円程度（諸手当込み）
月収 25.6万円～28.9万円程度（諸手当込み）
備考：【昇給】年1回
【賞与】年3回（過去実績2.5ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり月額：30,000円）
資格手当（2,000円～13,000円）
その他手当（皆勤手当：3,000円～5,000円、夜勤手当：8,000円／回、事業所手当10,000円、処遇改善加算手当30,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済制度あり（勤続3年以上に限る）
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
■制服貸与
■季節性インフルエンザ予防接種(年1回)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：リフレッシュ休暇（夏2日・冬2日） 月1～2日有給取得を奨励
求人内容
求人特徴
駅から徒歩10分以内 車通勤可 無資格OK 高収入 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり給与
■月収： 25.6万円～28.9万円程度（諸手当込み）
備 考
【昇給】年1回
【賞与】年3回（過去実績2.5ヶ月分）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■不問
仕事内容
【ご入居者に対する介護業務】
更衣、食事、入浴等の一部介助
レクリエーションの提供
介護記録の記入 等
フローレンスケア芦花公園は、東京23区で初の運営として世田谷区南烏山という緑の多い地に開所。
駅から徒歩3分という立地にあり、近隣には遊歩道や緑も多く外出や散歩には最適な環境です。
認知症予防の運動プログラム・コグニサイズなど、生活の質向上のためのリハビリテーションが充実。
☆有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！
☆創業55年、東証二部上場の工藤建設㈱が運営！
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
アクセス
京王線「芦花公園駅」徒歩4分
諸手当
通勤手当（上限あり月額：30,000円）
資格手当（2,000円～13,000円）
その他手当（皆勤手当：3,000円～5,000円、夜勤手当：8,000円／回、事業所手当10,000円、処遇改善加算手当30,000円）
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
リフレッシュ休暇（夏2日・冬2日） 月1～2日有給取得を奨励
手当/福利厚生
駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金共済制度あり（勤続3年以上に限る）
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
■制服貸与
■季節性インフルエンザ予防接種(年1回)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です
法人概要
工藤建設株式会社 フローレンスケア芦花公園
- 法人名
-
工藤建設株式会社 フローレンスケア芦花公園
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市青葉区新石川4-33-10工藤建設本社ビル
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所等の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,385円～1,435円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3‐6‐2 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
最寄り駅から徒歩8分と通勤に便利です。残業少なめです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 28.9万円～32.2万円程度（夜勤/月10回、処遇改善加算手当等含む） 年収 380万円～430万円程度（賞与2.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-9-2 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ■実務経験者（経験年数不問） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
医療強化型介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集求人です！
残業が少なくお仕事の後の時間も有効に使えます！
マイカー通勤OKのため、通勤も楽々です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.1万円～25.3万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～340万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-17-65 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
神奈川県川崎市宮前区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！
日勤のみの勤務です。福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
賞与も年3回支給がございます★頑張りをしっかり評価する職場環境です！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
時給1,325円～1,405円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 岩瀬1-13-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「大船駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験の方も可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集求人です！
福利厚生整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年02月03日 求人番号：9019527
フローレンスケアホーム溝の口の介護職求人
【神奈川県／川崎市高津区】マイカーOK★リハビリ強化型介護付き有料老人ホームで介護職募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円程度 諸手当込 年収 366万円～414万円程度 賞与2.5ヶ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3-6-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵溝ノ口駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 21.0万円～以上（諸手当込み） 年収 380万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 岡本2-17-8 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「用賀駅」バス・車11分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
日給13,320円～14,280円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 岡本2-17-8 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「成城学園前駅」バス・車20分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■実務者研修以上 ■介護業務の経験が1年以上ある方 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームにて夜勤専従・介護職員募集です。
大手法人運営のため安心！教育体制が充実しているため、着実にお仕事を覚えていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 30.7万円～程度※夜勤手当込 年収 422万円～478万円月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 等々力7-13-21 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線「尾山台駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 30.7万円～程度※夜勤手当込 年収 422万円～478万円月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 船橋1-37-3 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年02月12日 求人番号：491741
リハビリホームグランダ二子玉川の介護職求人
【東京都／世田谷区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可＜介護職＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度※夜勤手当込 年収 422万円～478万円月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 鎌田2-13-13 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線「二子玉川駅」徒歩22分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
東京都の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
東京都世田谷区の介護・福祉求人を資格で探す
東京都世田谷区の介護・福祉求人を雇用形態で探す
東京都世田谷区の介護・福祉求人をサービス内容で探す
東京都世田谷区の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
東京都世田谷区の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
似ている求人について電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
602531
- 応募先名称
- 工藤建設株式会社 フローレンスケア芦花公園
- お問い合わせ例
- 「求人番号602531に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。