介護福祉施設の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（6ページ目）

全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で生活相談員を募集しています。夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保しておりリフレッシュ休暇やこども休暇などライフステージに合わせた働き方が可能です。処遇改善手当の全額還元や実績最大105万円の賞与に加え配偶者1万円などの手厚い扶養手当をご用意しています。独自の福利厚生制度によるお祝い金や宿泊費補助などスタッフの生活を支える制度も充実しています。髪色やネイルも自由でご自身の個性を大切にしながらのびのびと働ける風通しの良い職場です。階層別研修や資格取得支援制度が整っているため有資格者の方がこれまでのご経験を活かしながら将来の管理職やスペシャリストへと着実にキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。

★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保 ・リフレッシュ休暇やこども休暇など特別休暇が充実
・産休育休や産後パパ育休制度など子育て支援体制が万全
【安心の高待遇と福利厚生】
・処遇改善手当を毎月および半期末手当として全額還元 ・配偶者1万円や満18歳未満の子5千円の手厚い扶養手当を支給
・結婚・出生・入学のお祝い金やヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度を用意
【資格を活かせるキャリアアップ環境】
・公的資格取得や自己啓発支援制度を活用しスキルアップが可能
・管理職や他職種への転換など多彩なキャリアプランを用意
・髪色やネイルなどが自由で個性を大切にできる社風

栃木県宇都宮市のデイサービスでの介護職員の募集です。
月平均時間外労働5時間なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

＼年間休日120日以上♪ゆとりを持って働ける職場です！／
杉並区下井草エリアで障がい者支援を行うカラフルホームは、利用者様一人ひとりの個性や想いを大切にしながら、その人らしい生活を支える施設です。運営する社会福祉法人一粒は、「支援する側・される側」という関係ではなく、利用者様と同じ目線で歩むことを大切にしています。年間休日120日以上に加え、残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。住宅手当や寮・社宅制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実。利用者様に寄り添った支援を実践したい方や、長く安定して働ける職場をお探しの方におすすめの求人です♪

全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

全国で事業を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するグループホームです。少人数ユニットでのアットホームな環境のなか、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践できます。働きやすさに力を入れており年間休日は119日確保されているほか毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用して連休を取得することも可能です。くるみん認定を取得しておりこども休暇や産休育休の取得実績もあるためご家庭との両立を目指す方にも安心の環境が整っています。最大185万円の賞与支給実績や宿泊費等の補助が受けられる独自の福利厚生制度など大手ならではの待遇が魅力です。資格取得支援制度も充実しており、規定内で髪色やネイルも楽しめるため有資格者の方が個性を活かしながら長期的にキャリアアップできるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★

【年間休日119日×くるみん認定！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です】
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用することで連休を取得しプライベートを充実させることができます
・子育てサポート企業としてくるみん認定を取得しておりこども休暇など子育てと両立しやすい制度が万全です
・産休や育休の取得実績があり子育て中のスタッフも多数在籍しているためお互いに協力し合える社風があります

【賞与実績最大185万円！大手法人ならではの手厚い福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかりと評価し還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者とお子様向けの扶養手当を支給しています
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などを受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながらのびのびと働けます

【資格取得支援制度が充実！少人数ユニットのアットホームな環境で専門性を高められます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士等の合格お祝い金支給など有資格者の更なるキャリアアップを全力で応援しています
・少人数ユニット単位でのお客様と距離が近い環境のなかで一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を実践できます
・多様な社内研修プログラムや明確なキャリアパス制度が整備されており介護の専門職として長期的な成長を目指すことができます

全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

◆まずは半年～1年ほど現場業務で経験を積み、その後管理者としての業務を学んでいく「管理者候補」の募集です。業務用スマホの貸与もあり、効率的に働きながら多彩なスキルを身につけられます。資格取得や自己啓発支援制度、キャリアパス制度が整っているため、着実に成長できる環境です。
◆月1日の「リフレッシュ休暇」や、未就学児1名につき5日付与される「こども休暇」など、お休み制度が充実しています。産前産後休業や育児・介護休業はもちろん、産後パパ育休制度も導入されているため、ライフステージが変わっても安心です。夜勤なしのシフト制で、無理なく働き続けられます。
◆髪色や髪型はもちろん、ネイル、まつげエクステ、ひげも社内ガイドラインの範囲内でOKです！オシャレを我慢することなく、「好き」や個性を活かしながらのびのびと活躍できます。個性を尊重してくれる風通しの良い環境で、毎日楽しく前向きにお仕事に取り組めます。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
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＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
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＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
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＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
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＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

埼玉県さいたま市中央区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県さいたま市南区に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者一人ひとりに最適なケアプランの作成を行っていただきます。ご利用者だけでなく、施設のスタッフともコミュニケーションも円滑にとっていただける方を募集しています。
年間休日113日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市中央区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県さいたま市浦和区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県さいたま市大宮区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県蕨市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県川口市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県川口市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！