介護福祉施設の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧(3ページ目)

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デイケア(通所リハ)

更新日:2026年06月10日

医療法人寿山会 喜馬病院介護老人保健施設ヴァンベール

医療法人寿山会 喜馬病院

【大阪府/東大阪市】年休120日以上/託児所あり/無資格可&資格取得支援/病院併設の老健/介護職

給料

月収 26.1万円~程度(諸手当込み)

年収 328万円

勤務地

大阪府 東大阪市 岩田町4-2-1
近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格OK ■未経験可 ※未経験、無資格からスタートするスタッフも活躍中

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

当施設は年間休日120日以上を確保し、残業も月平均1.5時間と少なく、仕事とプライベートの両立を大切にできる介護老人保健施設です。見守りシステム「眠りスキャン」の導入や入浴介助時の冷却グッズ支給など、スタッフの身体的負担を軽減する設備投資を積極的に行っています。また、賞与3.0ヶ月分の支給実績や、退職金、24時間利用可能な託児所など、長期就業を支える福利厚生が充実しています。入職後は丁寧な研修プログラムがあり、資格取得支援制度や奨学金制度を通じて介護福祉士や看護師へのステップアップも可能です。20代から30代が中心の活気ある職場で、現場の声を大切にする風通しの良い社風が根付いています。有資格者の方がご自身のスキルを活かし、チームワークを大切にしながら安心してキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【働きやすさを追求した抜群の就業環境】
・完全週休二日制と祝日分の休みで年間休日120以上を実現しています
・残業も月平均1時間半とほとんどありません
・24時間対応の託児所を完備しており子育て世代も安心して働けます

【スタッフの負担を減らす設備と手厚い人員配置】
・見守りシステムの導入により夜勤帯の業務負担を大幅に軽減しています
・夜間は看護師1名と介護士4名の手厚い体制で緊急時も安心できます
・入浴介助時の冷却グッズ支給など現場への細やかな配慮を行っています

【資格を活かして成長できる万全のサポート体制】
・3ヶ月間の丁寧な指導や研修センターでの実技講習を実施しています
・資格取得支援や奨学金制度で更なるキャリアアップを後押ししています
・20代から30代が中心となり意見を出し合える風通しの良い職場です

更新日:2026年06月10日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【滋賀県/大津市】2026年12月開設★年収530万円~!住宅型有料老人ホームにて介護主任<正社員>

給料

月収 39.7万円

年収 530万円~想定年収

勤務地

滋賀県 大津市
京阪石山坂本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※介護経験ある方優遇

残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります

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