介護福祉施設の産休・育休・介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月20日

社会福祉法人秀峰会桜樹の森デイサービスセンター

社会福祉法人秀峰会

【神奈川県/横浜市港南区】 大手医療法人グループが運営するデイサービスでの生活相談員募集

グループホーム

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社そんぽの家GH 札幌青葉

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎少人数ケアのグループホームで介護福祉士募集

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス北大前

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市北区】月8日~10日休み♪研修充実◎住宅型有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 21.9万円~程度 ※諸手当込み

年収 300万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 札幌市北区 北21条西5-2-1
札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さまへの食事・入浴・排泄などの身体介助や、生活のサポートを行っています。 機能訓練やレクリエーションも実施しており、ご入居者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、穏やかな雰囲気の中でケアに取り組めます。PCやiPadを活用した記録管理で業務効率化も進んでいます。
◆入社後は、研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学び、配属後は先輩社員が一緒に行うOJT研修で手厚くサポートします。 また、働きながら資格取得を目指す方を応援しており、実務者研修の受講費用を会社が全額負担したり、介護福祉士の試験対策講座を実施したりと、学びのチャンスが豊富です。着実にスキルを身につけながら成長できます。
◆育児休暇は最長3年まで取得でき、復職後もお子さまが9歳になるまで時短勤務が利用できます。男性の育児参加を促す「ニューパパサポート休暇」も導入、さらにご家族の介護が必要になった場合も、通算365日まで取得可能な介護休業制度があり、プライベートの事情に合わせて仕事を続けられる安心感があります。有給休暇や特別休暇もしっかり確保されています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 山形あかねヶ丘 デイサービス

SOMPOケア株式会社

【山形県/山形市】資格不問!扶養内勤務OK♪デイサービスにて介護職募集《パート》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 山形あかねヶ丘 デイサービス

SOMPOケア株式会社

【山形県/山形市】扶養内勤務OK♪大手法人が母体◎デイサービスにて介護福祉士募集《パート》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 浜松高丘

SOMPOケア株式会社

【静岡県/浜松市中央区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス北大前

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市北区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

給料

月収 24.9万円~程度 ※諸手当込み

年収 340万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 札幌市北区 北21条西5-2-1
札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ブランク可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 札幌青葉 デイサービス

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市厚別区】週3~4日のご勤務☆ブランクOK!デイサービスにて介護職員募集〈パート〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 新潟松崎 デイサービス

SOMPOケア株式会社

【新潟県/新潟市】無資格OK◎週2日~&日勤帯♪デイサービスでの介護職《パート》

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 箕面唐池公園

SOMPOケア株式会社

【大阪府/箕面市】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集

有料老人ホーム

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ平和大通り

SOMPOケア株式会社

【広島県/広島市】2026年3月開設!月8日~10日休み♪有料老人ホームで介護職員募集

給料

月収 22.1万円~程度 ※初任者研修モデル

年収 300万円~程度 ※初任者研修モデル

勤務地

広島県 広島市西区 都町42-7
広島電鉄宇品線「西観音町駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格・未経験可 ※ブランクOK ■普通運転免許必須(AT可)

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<みんなでイチから!オープニングスタッフ>2026年3月にオープンの介護付き有料老人ホームです。建物が新しいのはもちろん、働くスタッフもみんな一緒のスタートラインに立てるのがオープニングの醍醐味です。
<大手グループならではの厚待遇&福利厚生> 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。
<未経験スタート6割!安心のサポート体制> 入社者の約6割が未経験スタート。2週間の丁寧な研修があるため、知識ゼロからでも安心して始められます。先輩が優しくフォローしてくれるので、焦らず着実にスキルを身につけられる環境です。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 浄心

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市西区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市西区 児玉2-4-22
名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 茶屋が坂

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市千種区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市千種区 茶屋が坂1-17-30
名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ケ坂駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 上飯田

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市守山区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~337万円程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市守山区 川西1-125
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

更新日:2026年04月20日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市中央区】年間休日110日♪キャリア支援◎住宅型有料老人ホームにて介護福祉士募集

給料

月収 25.9万円~程度 ※諸手当込み

年収 351万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 札幌市中央区 北11条西14-1-17
JR函館本線(函館-旭川)「桑園駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ブランク可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご利用者さまだけでなく、働く職員一人ひとりも大切にする姿勢が特徴で、「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指しています。
<キャリア支援◎>定期的な研修や年1回のキャリアヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
<充実した福利厚生も魅力>ゾートホテルやレジャー施設の割引制度はもちろん、メンタルヘルスサポート(24時間電話相談など)や、コンプライアンス窓口の設置など、安心して長く働ける環境が整っています。また、ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、育児休暇は最長3年間取得可能で、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務ができるなど、子育て世代にも手厚い支援があります。

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