在宅医療の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
訪問看護
更新日:2026年07月02日
株式会社アンビス医心館 高田馬場
株式会社アンビス
【東京都/新宿区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問診療
更新日:2026年07月02日
医療法人勝又勝又病院
医療法人勝又
【愛知県/名古屋市中区】有給取得率90%★地元で長く愛されるアットホームな療養病院求人<看護助手>
訪問看護
更新日:2026年07月02日
ソフィアメディ株式会社ソフィアケアプラン阿佐ヶ谷
ソフィアメディ株式会社
【東京都/杉並区】年間休日124日!居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集
訪問看護
更新日:2026年07月02日
ソフィアメディ株式会社ソフィアケアプラン二子玉川
ソフィアメディ株式会社
【東京都/世田谷区】年間休日124日!居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集
訪問看護
更新日:2026年07月02日
ソフィアメディ株式会社ソフィアケアプラン阿佐ヶ谷
ソフィアメディ株式会社
【東京都/杉並区】居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集です
訪問看護
更新日:2026年07月02日
ソフィアメディ株式会社ソフィアケアプラン二子玉川
ソフィアメディ株式会社
【東京都/世田谷区】居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集です
訪問看護
更新日:2026年07月02日
ソフィアメディ株式会社ステーション池上
ソフィアメディ株式会社
【東京都/大田区池上】産休育休は毎年10名程取得!訪問看護ステーションでの管理者兼相談員募集です
訪問看護
更新日:2026年07月02日
ソフィアメディ株式会社ステーション経堂
ソフィアメディ株式会社
【東京都/世田谷区】訪問看護ステーションでの管理者兼相談員募集です
訪問看護
更新日:2026年07月02日
ソフィアメディ株式会社ソフィア定期巡回・随時対応ケア・ナーシング東が丘
ソフィアメディ株式会社
【東京都/目黒区】 訪問介護兼オペレータ業務にて常勤介護職募集です
訪問介護
更新日:2026年07月02日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター東神戸
株式会社ニチイ学館
【兵庫県/神戸市】未経験・ブランク可♪年休110日×日勤/再雇用75歳まで/駅近訪問介護/介護職
訪問入浴
更新日:2026年07月02日
株式会社福祉の里佐屋
株式会社福祉の里
【愛知県/愛西市】年間休日110日以上☆訪問入浴にて介護職募集<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年07月02日
株式会社福祉の里佐屋
株式会社福祉の里
【愛知県/愛西市】年間休日110日以上☆訪問入浴にて介護福祉士募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【北海道/札幌市西区】 訪問看護をはじめ、様々な介護サービスを提供する介護事業所<訪問介護職員>
定期巡回
更新日:2026年07月01日
株式会社ココロココココロココ24 松山
株式会社ココロココ
【愛媛県/松山市】マイカー通勤◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問介護員募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月01日
株式会社ANNO-M青藍会 在宅医療支援センター山口 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
株式会社ANNO-M
【山口県/山口市】保育補助あり/研修制度充実♪定期・随時訪問介護施設にて介護職の募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月01日
株式会社NSAゼアフロー寝屋川
株式会社NSA
【大阪府/寝屋川市】週1日~◎食事補助あり♪住宅型有料老人ホームの介護福祉士募集<パート>
訪問看護
更新日:2026年07月01日
株式会社NSAゼアフロー寝屋川
株式会社NSA
【大阪府/寝屋川市】週1日~◎食事補助あり♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集<パート>
訪問看護
更新日:2026年07月01日
株式会社NSAゼアフロー寝屋川
株式会社NSA
【大阪府/寝屋川市】年間休日112日以上♪住宅型有料老人ホームでの介護福祉士の募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月01日
株式会社NSAゼアフロー寝屋川
株式会社NSA
【大阪府/寝屋川市】年間休日112日以上♪住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 六本松
株式会社アンビス
【福岡県/福岡市】最寄駅徒歩3分!年間休日110日!有料老人ホームのサービス提供責任者募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 宮崎
株式会社アンビス
【宮崎県/宮崎市】日勤のみ◎賞与あり♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 宮崎
株式会社アンビス
【宮崎県/宮崎市】居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です!<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 広島横川
株式会社アンビス
【広島県/広島市西区】年間休日115日◎住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 米子
株式会社アンビス
【鳥取県/米子市】2025年6月開設♪居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 米子
株式会社アンビス
【鳥取県/米子市】2025年6月開設♪在宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者職の募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 宮崎
株式会社アンビス
【宮崎県/宮崎市】住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 岡山
株式会社アンビス
【岡山市北区】住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集<常勤>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 倉敷
株式会社アンビス
【岡山県/倉敷市】2024年8月OPEN◎住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集<常勤>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 岡山
株式会社アンビス
【岡山県/岡山市北区】住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 倉敷
株式会社アンビス
【岡山県/倉敷市】2024年9月オープン!住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集
定期巡回
更新日:2026年06月30日
株式会社ナーシングホームケアネットこくら
株式会社ナーシングホーム
【福岡県/北九州市小倉北区】多様な休暇制度あり☆計画作成責任者の募集です!<正社員>
定期巡回
更新日:2026年06月30日
株式会社ナーシングホームケアネットおおのじょう
株式会社ナーシングホーム
【福岡県/大野城市】日勤のみ◎定期巡回で計画作成担当者の募集です!<日勤常勤>
訪問介護
更新日:2026年06月30日
株式会社ナーシングホームナーシングホームだざいふ
株式会社ナーシングホーム
【福岡県/太宰府市】ブランクOK◎施設内訪問介護でサ責募集★《正社員》
訪問介護
更新日:2026年06月30日
株式会社ナーシングホームナーシングホームだざいふ
株式会社ナーシングホーム
【福岡県/太宰府市】◎施設内訪問介護で介護職募集★《正社員》
定期巡回
更新日:2026年06月30日
株式会社ナーシングホームケアネットわかまつ
株式会社ナーシングホーム
【福岡県/北九州市若松区】日勤のみ◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護で計画作成担当者募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
訪問看護
更新日:2026年06月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です