在宅医療の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ松本井川城
株式会社ツクイ
【長野県/松本市】資格不問!勤務日数相談可◎訪問入浴サービスでの介護職員(ヘルパー)募集
定期巡回
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト千葉稲毛
株式会社ツクイ
【千葉県/千葉市】土日祝時給UP♪福利厚生◎有料老人ホームの介護職員募集<夜勤専従>
訪問看護
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ神戸三宮
株式会社ツクイ
【兵庫県/神戸市中央区】無資格・未経験OK◎デイサービスのケアドライバー募集です!<パート>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ長野
株式会社ツクイ
【長野県/長野市】無資格・未経験OK◎デイサービスのケアドライバー募集です!<パート>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ世田谷経堂
株式会社ツクイ
【東京都/世田谷区】日勤のみ◎土日祝は時給UP♪訪問入浴でのオペレーターの募集です!<パート>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ旭川豊岡
株式会社ツクイ
【北海道/旭川市】 訪問入浴での介護員の募集です《パート》
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ横浜港南
株式会社ツクイ
【神奈川県/横浜市】 訪問入浴オペレーター(パート)
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ川崎麻生
株式会社ツクイ
【神奈川県/川崎市】 訪問入浴オペレーター(パート)
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ厚木
株式会社ツクイ
【神奈川県/厚木市】無資格OK◎週3日~&土日祝日時給100円UP♪入浴オペレーター<パート>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ上越栄町
株式会社ツクイ
【新潟県/上越市】無資格OK◎週3日~&土日祝日時給100円UP♪入浴オペレーター(パート)
訪問看護
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ神戸秋葉台
株式会社ツクイ
【兵庫県/神戸市】駅チカ♪未経験OK◎日勤のみ♪デイサービスの介護職員募集<パート>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ一関
株式会社ツクイ
【岩手県/一関市】福利厚生充実!大手企業が運営する事業所のケアクルー募集求人《パート》
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ町田森野
株式会社ツクイ
【東京都/町田市】無資格OK★土日祝日は時給100円アップ!訪問入浴ヘルパー募集<パート>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ茅ヶ崎浜見平
株式会社ツクイ
【神奈川県/茅ケ崎市】 訪問入浴ヘルパー(パート)
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ横浜港南
株式会社ツクイ
【神奈川県/横浜市港南区】 訪問入浴ヘルパー(パート)
訪問看護
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ神戸三宮
株式会社ツクイ
【兵庫県/神戸市中央区】 デイサービスの介護職員求人です《パート》
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ仙台西中田
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市太白区】 デイサービスの介護職員求人です《パート》
定期巡回
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト千葉稲毛
株式会社ツクイ
【千葉県/千葉市】時給1,230円~◎日勤&週2日~♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集<パート>
定期巡回
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト千葉稲毛
株式会社ツクイ
【千葉県/千葉市】土日祝時給UP♪福利厚生◎有料老人ホームの介護職員募集<パート>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ長野
株式会社ツクイ
【長野県/長野市】年間休日116日&介護系資格不問♪福利厚生◎訪問入浴介護職員(オペレーター)
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ上越栄町
株式会社ツクイ
【新潟県/上越市】日勤のみ◎土日祝は時給UP♪訪問入浴での介護職の募集です!<パート>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ町田森野
株式会社ツクイ
【東京都/町田市】日勤のみ♪福利厚生充実◎訪問入浴介護職員(オペレーター)の募集!<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ世田谷経堂
株式会社ツクイ
【東京都/世田谷区】日勤のみ♪福利厚生充実◎訪問入浴介護職員(オペレーター)の募集!<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ上越栄町
株式会社ツクイ
【新潟県/上越市】日勤のみ♪福利厚生充実◎訪問入浴介護職員(オペレーター)の募集!<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ千葉
株式会社ツクイ
【千葉県/千葉市中央区】日勤のみ♪福利厚生充実◎訪問入浴介護職兼オペレーターの募集!<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ茅ヶ崎浜見平
株式会社ツクイ
【神奈川県/茅ヶ崎市】年間休日116日!訪問入浴の介護職員(オペレーター)募集!<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ旭川豊岡
株式会社ツクイ
【北海道/旭川市】 在宅介護サービスでの訪問入浴ヘルパー募集求人です《正社員》
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ川崎麻生
株式会社ツクイ
【神奈川県/川崎市】年間休日116日&残業少なめ♪福利厚生◎訪問入浴介護職員(オペレーター)
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ一関
株式会社ツクイ
【岩手県/一関市】日曜休み&残業少なめ♪福利厚生◎訪問入浴での介護職員(ヘルパー)募集
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ松本井川城
株式会社ツクイ
【長野県/松本市】日勤のみ◎年間休日116日♪訪問入浴介護の介護職員(オペレーター)募集<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイさいたま東浦和
株式会社ツクイ
【さいたま市緑区】日勤帯&年間休日119日◎月収20万円以上★デイサービスでの介護職《正社員》
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ上田原
株式会社ツクイ
【長野県/上田市】日勤のみ♪福利厚生充実◎訪問入浴介護職員(ヘルパー)の募集!<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ宇都宮
株式会社ツクイ
【栃木県/宇都宮市】年間休日119日♪デイサービスでの介護職員求人
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ一関
株式会社ツクイ
【岩手県/一関市】福利厚生充実♪18時終業◎デイサービスの介護職員募集<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ茅ヶ崎浜見平
株式会社ツクイ
【神奈川県/茅ヶ崎市】日勤&残業少なめ♪福利厚生◎訪問入浴での介護職員(ヘルパー)募集
訪問看護
更新日:2026年07月08日
株式会社ツクイツクイ宮崎吉村
株式会社ツクイ
【宮崎県/宮崎市】年休119日/日勤のみ・夜勤なし/福利厚生・賞与充実/デイサービス/介護職/正社員
訪問入浴
更新日:2026年07月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/千葉市中央区】 訪問入浴での介護士常勤募集です
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- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- 1月入職可
- 2027年4月入職可
- 夏~秋入職可
- 年内入職可
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です