在宅医療の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問入浴
更新日：2026年09月15日
株式会社ツクイツクイ松本井川城
株式会社ツクイ
【長野県／松本市】日勤のみ◎年間休日116日♪訪問入浴介護の介護職員（オペレーター）募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 松本市 井川城3-5-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■資格不問 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ■経験不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
長野県松本市の訪問入浴介護で介護職員（オペレーター）の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日は116日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
訪問介護
更新日：2026年09月15日
株式会社ツクイツクイ上田原
株式会社ツクイ
【長野県／上田市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 22.7万円～程度 年収 293万円～417万円月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 上田市 上田原1222-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験：不問 |
＜未経験でも安心！ベテランスタッフがしっかりサポート＞入社後は充実した研修プログラムがあり、最初の1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がマンツーマンで育成・フォローを行います。現場ではベテランのサービス提供責任者があなたをバックアップするので、困ったことがあればすぐに相談できます。焦らずじっくりとスキルを身につけていける温かい環境です。
＜助け合いが自然に生まれる、明るい職場です＞スタッフ同士がお互いに助け合いながら働いている、とても明るく関係性の良い事業所です。ワークライフバランスを重視しているためお休みが取りやすく、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。また充実した福利厚生なども魅力♪安定した待遇の中で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。
訪問入浴
更新日：2026年09月15日
株式会社ツクイツクイ上越栄町
株式会社ツクイ
【新潟県／上越市】年間休日116日＆日曜定休！福利厚生充実♪訪問入浴でのオペレーター
| 給料 |
月収 19.7万円～26.4万円 年収 253万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 上越市 栄町1-7-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞不問、普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ＜経験＞不問 介護の実務経験ある方歓迎 |
新潟県上越市にて訪問介護職員(オペレーター)の募集です！
大手グループ施設の為、福利厚生が充実しております。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制で安心して業務ができます。日勤のみでリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立も可能♪
社内研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問入浴
更新日：2026年09月15日
株式会社ツクイツクイ上田原
株式会社ツクイ
【長野県／上田市】日勤のみ♪福利厚生充実◎訪問入浴介護職員(ヘルパー)の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.5万円～26.2万円 年収 262万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 上田市 上田原1222-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 |
長野県上田市にて訪問介護職員(ヘルパー)の募集です！
大手グループ施設の為、福利厚生が充実しております。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制で安心して業務ができます。日勤のみでリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立も可能♪
社内研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社アンビス医心館 弘前
株式会社アンビス
【青森県／弘前市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 335万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 大字外崎4-2-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社アンビス医心館 仙台長町
株式会社アンビス
【宮城県／仙台市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 八本松2-4-12 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社アンビス医心館 福島
株式会社アンビス
【福島県／福島市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 福島市 野田町5-1-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社アンビス医心館 北上
株式会社アンビス
【岩手県／北上市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 335万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 北上市 さくら通り5-14-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社アンビス医心館 秋田
株式会社アンビス
【秋田県／秋田市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 秋田市 広面字大巻59 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社アンビス医心館 青森
株式会社アンビス
【青森県／青森市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 335万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 奥野3-14-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社アンビス医心館 山形
株式会社アンビス
【山形県／山形市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 335万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
山形県 山形市 馬見ヶ崎1-10-25 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
定期巡回
更新日：2026年09月15日
リハプライム株式会社コンパス定期巡回見沼
リハプライム株式会社
【埼玉県／さいたま市見沼区】2026年4月オープン☆定期巡回にて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 堀崎町926－1 村田ハイツ202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK |
埼玉県さいたま市見沼区に位置する、定期巡回にて介護職の募集です！
年間休日が120日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩8分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
定期巡回
更新日：2026年09月15日
リハプライム株式会社コンパス定期巡回見沼
リハプライム株式会社
【埼玉県／さいたま市見沼区】2026年4月オープン☆定期巡回にて介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 堀崎町926－1 村田ハイツ202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
埼玉県さいたま市見沼区に位置する、定期巡回にて介護福祉士の募集です！
年間休日が120日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩8分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年09月15日
株式会社ツクイツクイ旭川豊岡
株式会社ツクイ
【北海道／旭川市】 在宅介護サービスでの訪問入浴ヘルパー募集求人です《正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 年収 297万円～399万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 旭川市 豊岡7条8-5-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 |
在宅介護サービスにおける訪問入浴ヘルパー募集求人です！
残業少なめ！法人独自の福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム クレスト八尾
株式会社NSA
【大阪府／八尾市】月2回の希望休取得OK♪住宅型有料老人ホームでの施設長の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.3万円～程度※年俸÷12ヶ月 年収 400万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 南植松町3-34-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■施設長経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■Word・Excelの基本操作必須 |
大阪府八尾市に位置する住宅型有料老人ホームでの施設長求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム 大華
株式会社NSA
【大阪府／茨木市】月2回の希望休取得OK♪住宅型有料老人ホームでの施設長の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.3万円～程度※年俸÷12ヶ月 年収 400万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 豊川4-34-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■施設長経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■Word・Excelの基本操作必須 |
大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームでの施設長求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム クレスト八尾
株式会社NSA
【大阪府／八尾市】日勤のみ／固定時間制♪住宅型有料老人ホームにて介護事務のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.8万円～22.3万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 南植松町3-34-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ■簡単なパソコン操作ができる方（ExcelやWordを使用するため） ■経験不問（未経験、経験が浅い、ブランクのある方も可） ■前職不問（異業界・異業種からの転職も応援） |
大阪府八尾市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護事務の募集です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社NSAヴァルール門真
株式会社NSA
【大阪府／門真市】年間休日110日以上★在宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～27.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 沖町32-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験・前職・学歴不問 |
大阪府門真市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
年間休日110日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社NSAゼアフロー寝屋川
株式会社NSA
【大阪府／寝屋川市】週1日～◎食事補助あり♪住宅型有料老人ホームの介護福祉士募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,360円～1,650円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 小路南町15-28 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■簡単なPC操作スキル必須 |
大阪府寝屋川市の住宅型有料老人ホームで介護福祉士の募集です！週1日から勤務OK！勤務時間や勤務日数の相談も可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、日用品割引購入や食事補助があるのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社NSAゼアフロー寝屋川
株式会社NSA
【大阪府／寝屋川市】週1日～◎食事補助あり♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,300円～1,630円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 小路南町15-28 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■簡単なPC操作スキル必須 |
大阪府寝屋川市の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！週1日から勤務OK！勤務時間や勤務日数の相談も可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、日用品割引購入や食事補助があるのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社NSAゼアフロー寝屋川
株式会社NSA
【大阪府／寝屋川市】年間休日112日以上♪住宅型有料老人ホームでの介護福祉士の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.1万円～ 年収 350万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 小路南町15-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■簡単なPC操作スキル必須 |
大阪府寝屋川市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護福祉士求人です。年間休日は112日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社NSAゼアフロー寝屋川
株式会社NSA
【大阪府／寝屋川市】年間休日112日以上♪住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.5万円～28.3万円 年収 330万円～340万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 小路南町15-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■簡単なPC操作スキル必須 |
大阪府寝屋川市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職員求人です。年間休日は112日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社NSAヴァルール門真
株式会社NSA
【大阪府／門真市】日勤のみの業務♪経験不問！住宅型有料老人ホームでの施設長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.4万円～35.4万円 年収 425万円～425万円月額×12ヶ月＋端数分（初月支給分の基本給に加算して支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 沖町32-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■必要PCスキル：Word・Excelの基本操作 |
門真市に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長の募集です。未経験の方もOJTや各種研修があるため安心してはじめられます。日勤のみの勤務でワークライフバランスも充実◎月2回の希望休が取得でき、連休も可能なので仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、食事補助や健康診断など福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています♪キャリアアップを考えている方や挑戦したい方へもおすすめです！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問介護
更新日：2026年09月15日
株式会社NSAアバント住吉
株式会社NSA
【大阪府／大阪市住吉区】残業少なめ☆訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
| 給料 |
月収 25.0万円～26.6万円 年収 300万円～320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 山之内5-3-44 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス提供責任者経験者優遇 ■実務者研修修了者以上 |
大阪市住吉区に位置する住宅型有料老人ホーム併設の、訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です！
福利厚生や研修も充実しておりますので、安心してご就業頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ守口
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／守口市】研修制度あり！住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集《正社員》
| 給料 |
月収 24.7万円～28.7万円程度 ※手当含む 年収 331万円～379万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 八雲西町1丁目22番24号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■サービス提供責任者あるいは介護リーダーとしての経験 |
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者募集求人です！
日勤帯のみのお仕事！研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ 高槻富田
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／高槻市】資格取得支援制度あり◎住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事♪＜契約社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～22.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 富田町6-15-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格：可 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれかあれば尚可 |
大阪府高槻市にある住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
大阪・兵庫・京都・奈良において介護事業を展開している法人です。ご利用者一人ひとりに寄り添った介護サービスの提供を心がけています。研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ 守口
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／守口市】資格取得支援制度あり◎住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事♪＜契約社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～22.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 八雲西町1-22-24 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格：可 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれかあれば尚可 |
大阪府守口市にある住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
大阪・兵庫・京都・奈良において介護事業を展開している法人です。ご利用者一人ひとりに寄り添った介護サービスの提供を心がけています。研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ豊中北
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／豊中市】研修制度充実◎住宅型有料老人ホームでの介護職員募集〈契約社員〉
| 給料 |
月収 18.7万円～22.3万円程度 ※手当含む 年収 224万円～267万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 走井1丁目6番41号 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれか |
大阪府豊中市に位置する住宅型有料老人ホームです。「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、充実した施設サービスでご利用者さまが楽しく元気に過ごしていただけるようお手伝いします。心と身体の栄養を考えた嬉しいお食事と安全性を追求した住まい環境に、最先端の設備をご用意しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ豊中北
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／豊中市】2021年12月オープン♪研修制度充実◎住宅型有料老人ホームでの介護職《正社員》
| 給料 |
月収 25.5万円～27.2万円程度 ※手当含む 年収 357万円～380万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 走井1丁目6番41号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※経験不問 |
住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ枚方
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／枚方市】研修制度あり！住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集《正社員》
| 給料 |
月収 24.7万円～28.7万円程度 ※手当含む 年収 331万円～379万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 藤阪東町4-15-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修（ヘルパー1級）以上の資格 ※介護福祉士あれば尚可 ■介護実務経験者 ※サービス提供責任者経験あれば尚可 |
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者募集求人です！
日勤帯のみのお仕事！研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ高槻富田
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／高槻市】研修制度あり！住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集《正社員》
| 給料 |
月収 24.7万円～28.7万円程度 ※手当含む 年収 331万円～379万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 富田町6丁目15-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修（ヘルパー1級）以上の資格 ※介護福祉士あれば尚可 ■介護実務経験者 ※サービス提供責任者経験あれば尚可 |
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者募集求人です！
日勤帯のみのお仕事！研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ豊中
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／豊中市】研修制度あり！住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集《正社員》
| 給料 |
月収 24.7万円～28.7万円程度 ※手当含む 年収 331万円～379万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 上津島二丁目15番14号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修（ヘルパー1級）以上の資格 ※介護福祉士あれば尚可 ■介護実務経験者 ※サービス提供責任者経験あれば尚可 |
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者募集求人です！
日勤帯のみのお仕事！研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ守口
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／守口市】研修・資格取得支援あり！住宅型有料老人ホームでの施設長募集《正社員》
| 給料 |
月収 31.2万円～36.2万円程度 夜勤4回分手当含む諸手当込 年収 409万円～469万円程度 賞与2.0ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 八雲西町1丁目22番24号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 ■介護実務経験者 |
住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集求人です！
研修制度、資格取得支援制度などが充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ高槻南
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／高槻市】研修・資格取得支援あり！住宅型有料老人ホームでの施設長募集《正社員》
| 給料 |
月収 31.2万円～36.2万円程度 夜勤4回分手当含む諸手当込 年収 409万円～469万円程度 賞与2.0ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 竹の内町63-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 ■介護実務経験者 |
住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集求人です！
研修制度、資格取得支援制度などが充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ高槻富田
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／高槻市】研修・資格取得支援あり！住宅型有料老人ホームでの施設長募集《正社員》
| 給料 |
月収 31.2万円～36.2万円程度 夜勤4回分手当含む諸手当込 年収 409万円～469万円程度 賞与2.0ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 富田町6丁目15-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 ■介護実務経験者 |
住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集求人です！
研修制度、資格取得支援制度などが充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ枚方
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／枚方市】住宅型有料老人ホームにおける施設長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 藤阪東町4-15-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■経験不問 |
大阪府枚方市に位置する住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集です。
施設のスタッフへの指導やサポート、入居者様やご家族様との面談などのお仕事を行っていただきます◎
交通費実費支給なので、通勤費用の心配が不要です♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ守口
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／守口市】研修・資格取得支援あり！住宅型有料老人ホームでの介護士募集《正社員》
| 給料 |
月収 25.5万円～27.2万円程度 ※手当含む 年収 309万円～333万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 八雲西町1丁目22番24号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 ■実務経験者 |
住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ高槻富田
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／高槻市】研修・資格取得支援あり！住宅型有料老人ホームでの介護士募集《正社員》
| 給料 |
月収 25.5万円～27.2万円程度 ※手当含む 年収 357万円～380万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 富田町6丁目15-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 ■実務経験者 |
住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年09月15日
株式会社ライフケア・ビジョンハッピーデイサービス吹田
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府／吹田市】日勤のみ！デイサービスでの介護士募集《正社員》
| 給料 |
月収 22.9万円～24.9万円程度 ※手当含む 年収 309万円～333万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 内本町2丁目5-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 ■実務経験者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
デイサービスにおける介護スタッフ募集求人です！
日勤帯のみのお仕事で残業も少なくプライベートな時間も大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人特集
介護職コラム
＜3人1組のチーム制だから、未経験でも安心＞訪問入浴は、ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名がチームとなってお客様のご自宅を訪問します。一人きりで対応するわけではないので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる仲間がそばにいる心強い環境です。運転や機材のセッティングがメインですが、チームで協力してケアを行うため、自然とコミュニケーションも深まり、良好な人間関係の中で働けます。
＜毎月の「リフレッシュ休暇」でプライベートも充実＞通常の有給休暇とは別に、月に1日付与される「リフレッシュ休暇」があります（年間最大12日）。毎月自由に使える休暇なので、趣味の時間に使ったり、有給休暇と組み合わせて連休を取得したりするスタッフも多くいます。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも維持しやすく、メリハリのある働き方が可能です。