正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
有限会社みらい
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の介護職・ヘルパー求人
有限会社みらい
デイサービスみらいの介護職・ヘルパー求人
【大阪府／豊中市】各種手当充実◎デイサービスでの介護職リーダーの募集！＜正社員＞
更新日：2026年04月01日 求人番号：10115619
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給料
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月収 18.2万円～22.0万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 豊中市 上野東1丁目3-68 アーズ更紗1F
阪急宝塚本線「豊中駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
阪急宝塚本線「豊中駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■介護実務経験必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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有給休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月01日 求人番号：10115619
キャリアアドバイザーからのコメント
キャリアアップ制度や職能等級別研修制度などが充実しており、働きながらスキルアップやキャリアアップが目指せる環境です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・介護サービスの提供、送迎業務
・レクリエーションの企画実施
・スタッフへの技術指導
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・介護サービスの提供、送迎業務
・レクリエーションの企画実施
・スタッフへの技術指導
- 勤務地
- 大阪府 豊中市 上野東1丁目3-68 アーズ更紗1F
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
阪急宝塚本線「豊中駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士資格必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
■介護実務経験必須
- 給料
- 月収 18.2万円～22.0万円
備考：【基本給】147,500円～
【昇給】あり
【賞与】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限40,000円／月）
資格手当（20,000円～50,000円）
その他手当（家族手当：配偶者15,000円・子5,000円／人、役職手当：10,000円、皆勤手当：12,000円、職能手当：5,000円～10,000円、処遇改善加算手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■定年なし■制服貸与■バイク・自転車通勤可能
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備考：■1か月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：108日
備考：■月8～9休
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・介護サービスの提供、送迎業務
・レクリエーションの企画実施
・スタッフへの技術指導
サービス
アクセス
阪急宝塚本線「豊中駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
■介護実務経験必須
給料
備 考
【基本給】147,500円～
【昇給】あり
【賞与】年1回
諸手当
通勤手当（上限40,000円／月）
資格手当（20,000円～50,000円）
その他手当（家族手当：配偶者15,000円・子5,000円／人、役職手当：10,000円、皆勤手当：12,000円、職能手当：5,000円～10,000円、処遇改善加算手当）
手当/福利厚生備考
■定年なし■制服貸与■バイク・自転車通勤可能
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
■1か月単位の変形労働時間制
休日休暇
有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：108日
■月8～9休
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
有限会社みらい デイサービスみらい
- 法人名
-
有限会社みらい デイサービスみらい
- 本社(本拠地)
- 大阪府 豊中市西緑丘3-22-20
- 法人情報
-
【事業内容】
■訪問介護および訪問看護、居宅介護支援事業、障がい者居宅介護支援事業、介護予防事業
【充実した研修・受け入れ体制】
◆余裕を持った人員体制なので、看護師２名～３名１組で訪問し、しっかりと現場で研修して頂ける環境です。
◆経験の浅い方は服薬・リハビリ中心の利用者様への訪問からスタートし、徐々にターミナル・経管栄養の利用者様への訪問へステップアップしていくなど段階を追って訪問を実施できます。
【事業所】
【関連施設】
■デイサービスみらい
大阪府豊中市上野東1-3-68
■みらいのあかり（小規模多機能型居宅介護）
大阪府豊中市熊野町1-9-19
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2025年12月04日
有限会社みらい豊中ステーション
有限会社みらい
【大阪府／豊中市】日勤のみ♪賞与あり◎訪問介護で介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 18.5万円～23.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 西緑丘3-22-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車免許必須 ■経験不問 |
大阪府豊中市にある訪問介護で介護職員の募集です！
日勤のみのお仕事です！未経験の方もしっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
訪問介護
更新日：2026年08月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- お問い合わせ求人番号
-
10115619
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