正社員(正職員)
訪問看護
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株式会社アンビス
医心館 姫路
のサービス提供責任者求人
株式会社アンビス
医心館 姫路のサービス提供責任者求人
更新日：2026年07月16日 求人番号：10144746
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給料
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月収 34.6万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 姫路市 宮西町3-13（住所未定）
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「東姫路駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「東姫路駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■実務者研修（ヘルパー1級）以上必須 ■特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ■介護施設で管理者の経験をお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月16日 求人番号：10144746
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キャリアアドバイザーからのコメント
充実した研修制度が整えられているので、ブランクがある方でも安心してお仕事を始めることができます。ぜひ介護福祉士の資格や実務経験を活かしお仕事してみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■ケアプランの作成、実施
■サービスの提供管理
■スタッフ指導
■各関係者との連絡業務
■サービスについて会議
■状況に応じて身体介助、生活援助業務あり
- 仕事内容
- ■ケアプランの作成、実施
■サービスの提供管理
■スタッフ指導
■各関係者との連絡業務
■サービスについて会議
■状況に応じて身体介助、生活援助業務あり
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市 宮西町3-13（住所未定）
- アクセス
-
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「東姫路駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務者研修（ヘルパー1級）以上必須
■特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方
■介護施設で管理者の経験をお持ちの方
- 給料
- 年収 487万円～程度 ※想定年収
月収 34.6万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定
備考：【基本給】147,800円【賞与】年2回 計3.5ヶ月【その他】特定処遇改善加算分 賞与とは別に支給※勤続年数、保有資格により変動※過去実績・・・介護福祉士19万円/年
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円（バス通勤可）・車通勤の方にはガソリン代を支給）
残業手当（1分単位で支給※35時間を超えた場合）
資格手当（11,000円※介護福祉士の場合）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ■車・バイク通勤OK■無料駐車場完備■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚）■産休・育休制度（規定有）■定年制：65歳
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：■(1)は基本日勤■人員やお客様の状況によ(2)～(4)の時間で勤務の可能性あり■シフト希望：3日まで■休憩時間は法定通り
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日
備考：■月9日～10日休み ■有給休暇：4月or10月付与 ■冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得）
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
■ケアプランの作成、実施
■サービスの提供管理
■スタッフ指導
■各関係者との連絡業務
■サービスについて会議
■状況に応じて身体介助、生活援助業務あり
アクセス
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「東姫路駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■実務者研修（ヘルパー1級）以上必須
■特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方
■介護施設で管理者の経験をお持ちの方
給料
■月収 34.6万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定
備 考
【基本給】147,800円【賞与】年2回 計3.5ヶ月【その他】特定処遇改善加算分 賞与とは別に支給※勤続年数、保有資格により変動※過去実績・・・介護福祉士19万円/年
諸手当
通勤手当（上限30,000円（バス通勤可）・車通勤の方にはガソリン代を支給）
残業手当（1分単位で支給※35時間を超えた場合）
資格手当（11,000円※介護福祉士の場合）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回）
手当/福利厚生備考
■車・バイク通勤OK■無料駐車場完備■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚）■産休・育休制度（規定有）■定年制：65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
■(1)は基本日勤■人員やお客様の状況によ(2)～(4)の時間で勤務の可能性あり■シフト希望：3日まで■休憩時間は法定通り
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日
■月9日～10日休み
■有給休暇：4月or10月付与
■冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社アンビス 医心館 姫路
- 法人名
-
株式会社アンビス 医心館 姫路
- 本社(本拠地)
- 東京都 中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F
- 法人情報
-
有料老人ホーム・訪問看護・障がい福祉サービス・居宅介護支援・訪問介護
【関連施設】
【全事業所】130施設以上
北海道・東北エリア、首都圏エリア、北陸・甲信越エリア、東海エリア、関西エリア、中国・四国エリア、九州エリア
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年08月25日
株式会社アンビス医心館 弘前
株式会社アンビス
【青森県／弘前市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 335万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 大字外崎4-2-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年08月25日
株式会社アンビス医心館 仙台長町
株式会社アンビス
【宮城県／仙台市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 八本松2-4-12 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
その他
更新日：2026年08月25日
株式会社アンビス医心館 仙台八乙女
株式会社アンビス
【宮城県／仙台市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 八乙女中央3-9-19 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年08月25日
株式会社アンビス医心館 福島
株式会社アンビス
【福島県／福島市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 福島市 野田町5-1-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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訪問看護
更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／姫路市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
| 給料 |
月収 25.7万円～31.4万円諸手当込み・夜勤3回想定 年収 358万円～438万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
定期巡回
更新日：2026年07月31日
株式会社やさしい手姫路やさしい手姫路土山巡回訪問介護事業所
株式会社やさしい手姫路
【兵庫県／姫路市】年間休日120日以上／資格不問／サービス提供責任者候補募集
| 給料 |
月収 21.8万円～26.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 土山３丁目３－８ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※無資格の方は店舗業務のサポートと並行し、「初任者研修」を受講いただきます。 |
兵庫県姫路市に位置する事業所です。
24時間体制でご利用様をサポートしております。
未経験・無資格の方もチャレンジいただけ、キャリアアップを目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年07月31日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターひめじ東
株式会社ニチイ学館
【兵庫県／姫路市】 上場企業が展開するサービス提供責任者・施設長の求人
| 給料 |
月収 19.6万円～精勤手当（5,000円）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 御国野町国分寺596-1 すますビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ※いずれかの資格を保有されている方 ■介護福祉士免許 ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修修了者 |
ニチイでは、健康な高齢者から、中・重度の介護が必要な方までの、さまざまな介護保険サービス、生活支援サービスをとりそろえています。生活を支援するサービスから、在宅介護、居住系介護サービスまで、あらゆるラインナップを揃えた多彩な「トータル介護サービス」を提供している上場企業が展開しております。全国47都道府県の1,300ヵ所以上の事業所があり、福利厚生もしっかりしております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年07月31日
株式会社ケア２１ケア21姫路野里
株式会社ケア２１
【兵庫県／姫路市】勤続賞与あり☆駅徒歩5分の好立地♪サービス提供責任者募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 白国1-3-1 山時興産ビル1F東 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修以上の有資格者 ■訪問介護経験者（年数不問） |
兵庫県姫路市にある訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集です！
勤続賞与・チャレンジキャリア制度などがあり、金銭的なモチベーションが保ちやすい♪
駅徒歩5分の好立地なので通勤ラクラクです☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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-
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