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社会福祉法人博愛福祉会
スマイルサポートセンター国岡定期巡回・随時対応型訪問介護看護
の介護福祉士求人

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スマイルサポートセンター国岡定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護福祉士求人

【兵庫県/加古郡】月給26万円超♪手当・福利厚生充実◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護/介護福祉士

更新日:2026年08月03日 求人番号:10149125

給料

月収 26.8万円~33.1万円

勤務地
兵庫県 加古郡稲美町 国岡2-8-1 

JR山陽本線(神戸-門司)「土山駅」バス・車9分

MAP
最寄り駅

JR山陽本線(神戸-門司)「土山駅」バス・車9分

資格/職種

■経験必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
定期巡回
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日

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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 加古郡稲美町 国岡2-8-1 

JR山陽本線(神戸-門司)「土山駅」バス・車9分

給与

・月収 26.8万円~33.1万円

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更新日:2026年08月03日 求人番号:10149125

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

兵庫県加古郡稲美町に位置する事業所です。東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する「日の出医療福祉グループ」の一員で安定感も抜群です。月給26万8000円~の高水準な給与体系に加え、年間休日は115日+有給取得義務5日を確保しており、プライベートを大切にしながら働けます。グループ内の施設を中心とした訪問介護業務により、移動負担が少ない点も大きな魅力です。50種類以上の資格取得支援制度や200講座が無料のe-ラーニングなど、学びの機会が豊富に用意されており、介護福祉士としてのキャリアをさらに広げていけます。また、グループクリニック受診時の医療費補助や手厚い保育手当、充実した特別休暇など、ライフステージが変化しても長期的に活躍し続けられる環境が整っています。多職種と連携し、互いを尊重し合える温かい職場で、新たな一歩を踏み出せる機会です。

★おすすめPOINT★
◆介護関連の資格だけでなく多様な資格を対象とした取得支援制度により、費用負担を抑えてスキルアップが期待できます。
◆保育手当の支給やグループクリニック利用時の医療費補助などにより、ライフステージが変化しても安心感を持ちながら勤務できます。
◆夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇・その他特別休暇等各種休暇制度あり♪取得実績も多数あり!

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県加古郡稲美町に位置する事業所です。東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する「日の出医療福祉グループ」の一員で安定感も抜群です。月給26万8000円~の高水準な給与体系に加え、年間休日は115日+有給取得義務5日を確保しており、プライベートを大切にしながら働けます。グループ内の施設を中心とした訪問介護業務により、移動負担が少ない点も大きな魅力です。50種類以上の資格取得支援制度や200講座が無料のe-ラーニングなど、学びの機会が豊富に用意されており、介護福祉士としてのキャリアをさらに広げていけます。また、グループクリニック受診時の医療費補助や手厚い保育手当、充実した特別休暇など、ライフステージが変化しても長期的に活躍し続けられる環境が整っています。多職種と連携し、互いを尊重し合える温かい職場で、新たな一歩を踏み出せる機会です。

★おすすめPOINT★
◆介護関連の資格だけでなく多様な資格を対象とした取得支援制度により、費用負担を抑えてスキルアップが期待できます。
◆保育手当の支給やグループクリニック利用時の医療費補助などにより、ライフステージが変化しても安心感を持ちながら勤務できます。
◆夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇・その他特別休暇等各種休暇制度あり♪取得実績も多数あり!

求人内容

職種
介護福祉士
仕事内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務
※グループ内施設での介護が業務がメインです
24時間365日体制で利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活から医療的ケア、緊急時の対応までをトータルで支える訪問サービスです。1日に複数回の「定期訪問」と、必要に応じた「随時対応(緊急対応)」を組み合わせ、住み慣れたご自宅での安心な暮らしを継続できるようサポートします。
【主な業務】
・身体介助
・生活援助
・定期訪問
・見守り支援
・記録作成
・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション

◆一度に何時間も滞在するのではなく、短時間の定期巡回が多いため、身体的な負担やスケジュールの偏りが少なく無理なく働けます。
◆「いざという時も私たちがついている」という安心感を地域の方々に届けられる、社会貢献性の非常に高いお仕事です。
◆介護スタッフと看護師が密に連携し、看取りや医療ケアなど深い専門知識やスキルを現場で学ぶことができます。
仕事内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務
※グループ内施設での介護が業務がメインです
24時間365日体制で利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活から医療的ケア、緊急時の対応までをトータルで支える訪問サービスです。1日に複数回の「定期訪問」と、必要に応じた「随時対応(緊急対応)」を組み合わせ、住み慣れたご自宅での安心な暮らしを継続できるようサポートします。
【主な業務】
・身体介助
・生活援助
・定期訪問
・見守り支援
・記録作成
・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション

◆一度に何時間も滞在するのではなく、短時間の定期巡回が多いため、身体的な負担やスケジュールの偏りが少なく無理なく働けます。
◆「いざという時も私たちがついている」という安心感を地域の方々に届けられる、社会貢献性の非常に高いお仕事です。
◆介護スタッフと看護師が密に連携し、看取りや医療ケアなど深い専門知識やスキルを現場で学ぶことができます。
勤務地
兵庫県 加古郡稲美町 国岡2-8-1 
サービス
定期巡回
アクセス
JR山陽本線(神戸-門司)「土山駅」バス・車9分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■経験必須
給料
月収 26.8万円~33.1万円

備考:※給与は資格・経験等を考慮のうえ決定します

諸手当
通勤手当(公共交通機関交通費:45,000円/月上限 車両通勤交通費:31,600円/月上限)
住宅手当
残業手当(全額支給)
資格手当
その他手当(処遇改善手当、夜勤手当、保育手当、扶養手当、職位手当、役職手当、超過勤務手当)
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり(施設による)■研修制度充実■資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり(3,000円相当)■e-ラーニング無料利用可能(200講座)■短時間勤務制度あり■定年制:60歳まで 再雇用上限 65歳まで

<研修制度>■外部研修■法人内研修■eーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
06:30~15:30(休憩60分)
07:00~16:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
12:00~21:00(休憩0分)
21:00~07:00(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制労働

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日

備考:※希望休相談可 ■冬季休日(3日)、リフレッシュ休暇(2日)、その他特別休暇あり ※有給休暇の計画的付与5日

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務
※グループ内施設での介護が業務がメインです
24時間365日体制で利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活から医療的ケア、緊急時の対応までをトータルで支える訪問サービスです。1日に複数回の「定期訪問」と、必要に応じた「随時対応(緊急対応)」を組み合わせ、住み慣れたご自宅での安心な暮らしを継続できるようサポートします。
【主な業務】
・身体介助
・生活援助
・定期訪問
・見守り支援
・記録作成
・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション

◆一度に何時間も滞在するのではなく、短時間の定期巡回が多いため、身体的な負担やスケジュールの偏りが少なく無理なく働けます。
◆「いざという時も私たちがついている」という安心感を地域の方々に届けられる、社会貢献性の非常に高いお仕事です。
◆介護スタッフと看護師が密に連携し、看取りや医療ケアなど深い専門知識やスキルを現場で学ぶことができます。

勤務地

兵庫県 加古郡稲美町

兵庫県 加古郡稲美町 国岡2-8-1 

サービス

定期巡回

アクセス

JR山陽本線(神戸-門司)「土山駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■経験必須

給料

■月収 26.8万円~33.1万円

備 考

※給与は資格・経験等を考慮のうえ決定します

諸手当

通勤手当(公共交通機関交通費:45,000円/月上限 車両通勤交通費:31,600円/月上限)
住宅手当
残業手当(全額支給)
資格手当
その他手当(処遇改善手当、夜勤手当、保育手当、扶養手当、職位手当、役職手当、超過勤務手当)

福利厚生

慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児補助制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり(施設による)■研修制度充実■資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり(3,000円相当)■e-ラーニング無料利用可能(200講座)■短時間勤務制度あり■定年制:60歳まで 再雇用上限 65歳まで

<研修制度>■外部研修■法人内研修■eーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

06:30~15:30(休憩60分)
07:00~16:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
12:00~21:00(休憩0分)
21:00~07:00(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制労働

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日

※希望休相談可
■冬季休日(3日)、リフレッシュ休暇(2日)、その他特別休暇あり
※有給休暇の計画的付与5日

こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

社会福祉法人博愛福祉会 スマイルサポートセンター国岡定期巡回・随時対応型訪問介護看護

法人名

社会福祉法人博愛福祉会 スマイルサポートセンター国岡定期巡回・随時対応型訪問介護看護

本社(本拠地)
兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
法人情報

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス

勤務地情報

兵庫県加古郡稲美町国岡2-8-1 

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■経験必須

駅から徒歩10分以内 土日祝休 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\地域を支える管理者として活躍できる職場です♪/
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月収 22.4万円~29.3万円

年収 306万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

兵庫県 神戸市中央区 栄町通6-1-8
神戸高速線(三宮-西代)「西元町駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

住宅型有料老人ホームへお住まいの方への訪問介護を中心とした、地域密着型の正社員求です。特定社会福祉法人という透明性の高い安定した経営基盤のもと、月給22万4000円からスタートでき、年2回の賞与や夜勤手当も支給されるため、お持ちの資格を活かして確かな収入を得られます。入社後は丁寧な指導に加え、身近な先輩に頼れるメンター制度や専任担当者による相談窓口が利用できるため、人間関係や業務に関する不安を軽減して無理なく仕事を始められます。月9日休みに夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、福利厚生サービスの会社負担利用や誕生日プレゼント制度、永年勤続表彰など、長期的な定着を後押しする手厚い待遇も充実しています。研修制度や資格支援制度も備わっており、年齢に関わらずこれまでの経験を高く評価する社風のため、ベテランの方やブランクがある方もご自身のペースで着実なステップアップが期待できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【大手医療福祉グループの安定基盤とメンター制度により、新しい環境でも安心して業務に取り組めます】
・専任担当者の相談窓口や先輩職員のメンター制度があるため、不安や悩みをひとりで抱え込まずに相談できます。
・3つ法人が集まる大規模グループならではの経営の透明性があり、ご家族も安心できる長期的な就業環境が整っています。

【年齢や経験に関わらず一人ひとりを高く評価する社風で、着実なステップアップが期待できます】
・職員の成長を後押しする研修制度や資格支援制度が備わっており、働きながら段階的に専門知識を深められます。

【充実した福利厚生や手当が用意されており、長期的な生活設計を描きながら無理なく働き続けられます】
・提携の福利厚生サービスの会社負担利用や永年勤続表彰など、日々の頑張りをしっかり還元する仕組みが充実しています。

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応募要件

■社会福祉士 ■介護福祉士 ■社会福祉主事任用資格 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) 上記いずれかの資格をお持ちの方

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