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株式会社ケア21 グループホームたのしい家 仙台柳生 のケアマネ(介護支援専門員)求人
株式会社ケア21
グループホームたのしい家 仙台柳生のケアマネ(介護支援専門員)求人

【宮城県/仙台市太白区】週3日~の勤務◎うれしい賞与実績あり!計画作成担当者募集《パート》
給料
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時給1,072円~1,072円 |
---|---|
勤務地
|
宮城県 仙台市太白区 柳生字前原北69-3
JR東北本線(上野-盛岡)「南仙台駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
JR東北本線(上野-盛岡)「南仙台駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ■その他の福祉・介護関係資格必須 ■認知症介護実践者研修※認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります ■計画作成担当者としての実務経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇 |
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更新日:2025年05月15日 求人番号:10158657
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更新日:2025年05月15日 求人番号:10158657
求人内容
- 職種
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 仕事内容
- ■計画作成担当者 業務
※担当:1ユニット9名
・ご入居者のプラン作成(9名分)
・ケアマネ業務(インテーク・アセスメント・モニタリング対応)
・介護業務
◆ケアマネ専用研修や支援課があるため、相談もしやすい環境です
- 仕事内容
- ■計画作成担当者 業務
※担当:1ユニット9名
・ご入居者のプラン作成(9名分)
・ケアマネ業務(インテーク・アセスメント・モニタリング対応)
・介護業務
◆ケアマネ専用研修や支援課があるため、相談もしやすい環境です
- 勤務地
- 宮城県 仙台市太白区 柳生字前原北69-3
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
JR東北本線(上野-盛岡)「南仙台駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
■その他の福祉・介護関係資格必須
■認知症介護実践者研修※認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります
■計画作成担当者としての実務経験あれば尚可
- 給料
- 時給 1,072円~1,072円
備考:【基本給】1,072円~1,072円
【昇給】制度あり
【賞与】年2回 0円~360,000円(過去実績) ※昇給・賞与は人事考課による
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円)
夜勤手当(5,000円/回※夜勤を行った方のみ)
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※就業時間・日数により加入保険は異なります
■正社員登用あり、定年制撤廃、組合制度(保養所、クラブオフサービス等)、各種共済制度(生命・医療・年金)、制服貸与、資格取得支援金制度(規定あり)
■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00~18:00(休憩60分)
07:30~16:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~09:00(休憩60分)
備考:■週所定労働日数:週3日~週5日 ■変形労働時間制 1ヶ月単位 ■ケアマネ業務(日勤/週2日程度)・介護業務(時間要相談)
- 休日休暇
-
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇
備考:■シフト制/勤務日以外(希望休制度あり・連休取得可能)、夏季・冬季休:最大7日 ※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与
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法人概要
株式会社ケア21 グループホームたのしい家 仙台柳生
- 法人名
-
株式会社ケア21 グループホームたのしい家 仙台柳生
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3F (東京本社)
- 法人情報
-
訪問介護 、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス 、小規模多機能型居宅介護、福祉用具販売・レンタル及び住宅改修、軽作業請負事業、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業、高齢者向け人材派遣紹介事業、給食・配食ダイニング事業、医療サポート事業 、障がい(児)通所支援・短期入所事業
保育事業 、マイタウン(高齢者専用)無料バス事業
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- お問い合わせ求人番号
-
10158657
- 応募先名称
- 株式会社ケア21 グループホームたのしい家 仙台柳生
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キャリアアドバイザーからの一言
週3日~勤務OK!ケア21は従業員数8,000人以上を誇る東証スタンダード上場企業です。夏季・冬季休暇(最大7日)、慶弔休暇など、福利厚生も充実!研修制度も充実しているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。資格を活かして、認知症ケアの専門性を高められる環境です。風通しの良い職場で、ケアマネ専用研修や支援課があり、相談もしやすい環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。