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【兵庫県明石市】未経験OK♪日勤のみ◎ショートステイの介護職員募集〈非常勤／初任者・実務者〉
更新日：2026年09月16日 求人番号：10161297
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給料
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時給1,160円～1,540円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 明石市
山陽電鉄本線 |
最寄り駅 |
山陽電鉄本線 |
資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
雇用形態 |
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サービス
|
ショートステイ |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月16日 求人番号：10161297
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求人内容
職種
仕事内容
・身体介助
・生活援助
・リネン交換、介護記録入力
・送迎、荷物チェック
仕事内容
・身体介助
・生活援助
・リネン交換、介護記録入力
・送迎、荷物チェック
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給料
備考：【時給モデル】日勤のみ：1,160円／時～
※時給には介護職員等処遇改善加算1による賃金改善額を含む
諸手当
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■再雇用制度あり 上限70歳■インフルエンザ予防接種（無料）■職員健康診断（無料）※オプション検査は実費■職員用休憩室完備■給食注文可能■施設内外の研修制度あり■自転車通勤可■定年制あり 65歳
各種保険
就業時間
休日休暇
備考：■勤務日以外休み ■有給休暇は法定通り付与 ■希望休に柔軟に対応 ■休日応相談
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■ショートステイにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・リネン交換、介護記録入力
・送迎、荷物チェック
サービス
アクセス
山陽電鉄本線
雇用形態
応募資格
■資格不問
■経験不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給料
備 考
【時給モデル】日勤のみ：1,160円／時～
※時給には介護職員等処遇改善加算1による賃金改善額を含む
諸手当
その他手当（介護職員等処遇改善加算1）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※社会保険は法定通り加入
■再雇用制度あり 上限70歳■インフルエンザ予防接種（無料）■職員健康診断（無料）※オプション検査は実費■職員用休憩室完備■給食注文可能■施設内外の研修制度あり■自転車通勤可■定年制あり 65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇
■勤務日以外休み
■有給休暇は法定通り付与
■希望休に柔軟に対応
■休日応相談
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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訪問介護
更新日：2026年10月25日
株式会社ケア２１ケア21明石
株式会社ケア２１
【兵庫県明石市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）〈日勤常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月24日
株式会社ケア２１ケア21明石人丸
株式会社ケア２１
【兵庫県／明石市】1日1時間～勤務可能♪各種手当あり！訪問介護の登録ヘルパー募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,654円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 相生町2-8-21 ドール明石202号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験歓迎 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
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- お問い合わせ求人番号
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10161297
- 応募先名称
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1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です