正社員(正職員)

訪問看護

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【兵庫県川西市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり◎〈サービス提供責任者/常勤〉

更新日:2026年09月28日 求人番号:10162615

給料

月収 28.1万円~33.8万円諸手当込み・夜勤3回想定

勤務地
兵庫県 川西市

阪急宝塚本線

最寄り駅

阪急宝塚本線

資格/職種

■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問看護
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

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勤務地
兵庫県 川西市

阪急宝塚本線

給与

・月収 28.1万円~33.8万円諸手当込み・夜勤3回想定

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更新日:2026年09月28日 求人番号:10162615

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求人内容

職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
仕事内容
■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
勤務地
兵庫県 川西市
アクセス
阪急宝塚本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修
■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
年収 390万円~470万円
月収 28.1万円~33.8万円諸手当込み・夜勤3回想定

備考:■基本給:210,000円~255,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。
■賞与: 年2回 計2.5ヶ月分 (過去実績)
■昇給:あり

諸手当
通勤手当(実費支給上限30,000円/月)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(実務者研修:3,000円・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円・介護福祉士(国家試験不合格者):10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方)
その他手当(夜勤手当:準夜勤手当2,000円/回・夜勤手当8,000円/回、処遇改善手当:19,000円、食事補助手当:5,600円)
福利厚生
託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
※有給休暇:取得数 13日/年・消化率 85%(2022年度実績)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早出】:07:00~16:00(休憩60分)
【日勤】:09:00~18:00(休憩60分)
【遅出】:10:00~19:00(休憩60分)
【準夜勤】:13:00~22:00(休憩60分)
【夜勤】:17:00~09:00(休憩120分)

備考:※上記は標準的なシフトパターン

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

備考:■月9日シフト(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇

求人内容

職種

サービス提供責任者 介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

勤務地

兵庫県 川西市

兵庫県 川西市

アクセス

阪急宝塚本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修
■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)

給料

■年収 390万円~470万円
■月収 28.1万円~33.8万円諸手当込み・夜勤3回想定

備 考

■基本給:210,000円~255,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。
■賞与: 年2回 計2.5ヶ月分 (過去実績)
■昇給:あり

諸手当

通勤手当(実費支給上限30,000円/月)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(実務者研修:3,000円・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円・介護福祉士(国家試験不合格者):10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方)
その他手当(夜勤手当:準夜勤手当2,000円/回・夜勤手当8,000円/回、処遇改善手当:19,000円、食事補助手当:5,600円)

福利厚生

託児補助制度

手当/福利厚生備考

■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
※有給休暇:取得数 13日/年・消化率 85%(2022年度実績)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【早出】:07:00~16:00(休憩60分)
【日勤】:09:00~18:00(休憩60分)
【遅出】:10:00~19:00(休憩60分)
【準夜勤】:13:00~22:00(休憩60分)
【夜勤】:17:00~09:00(休憩120分)

備 考

※上記は標準的なシフトパターン

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

■月9日シフト(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
■結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇

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法人概要

本社(本拠地)
香川県
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月収 20.5万円~23.7万円※諸手当込み

年収 280万円~324万円程度(賞与2回想定)

勤務地

兵庫県 川西市 小戸2-18-5
阪急宝塚本線「川西能勢口駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方歓迎 ※資格取得されたばかりの方大歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

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月収 32.0万円~程度 ※介護福祉士の場合

年収 384万円~程度 ※介護福祉士の場合

勤務地

兵庫県 川西市 東多田1-12-11
能勢電鉄妙見線「鼓滝駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【資格】 ■初任者研修、 実務者研修、介護福祉士いずれか必須 ■普通自動車運転免許必須(ノア、ハイエースの運転あり)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 社会保険完備 交通費支給

兵庫県川西市に位置するリハビリを重視したデイサービスです。
リハビリ重視の施設ですが介護や入浴、レクリエーションにも力を入れており、ご利用者様の心と身体をのびやかにしたいと考えています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県川西市】マイカー通勤◎デイサービスセンターでの介護職員募集〈日勤常勤/初任者・実務者〉

給料

月収 23.2万円~29.3万円

勤務地

兵庫県 川西市
能勢電鉄妙見線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許必須

駅から徒歩10分以内 車通勤可 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金制度あり

兵庫県川西市に位置するデイサービスセンターでの介護職員募集です。
日勤のみかつ年間休日120日のためプライベートとの両立がしやすいお仕事です!
交通費支給もあるため、通勤費の心配も無用!
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年10月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県川西市】デイサービスでの介護職募集〈日勤常勤/初任者・実務者・社会福祉士・社会福祉主事〉

給料

月収 20.7万円~25.0万円程度

年収 290万円~350万円程度 

勤務地

兵庫県 川西市
能勢電鉄妙見線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修のいずれか(デイ経験があれば無資格の応募可) ※現場未経験・ブランクOK、土日祝の勤務が可能な方優遇 ■普通自動車運転免許(ペーパー不可)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

自立支援型デイサービスです。ご利用者の身体状況の改善・在宅生活の継続・介護保険からの卒業を目標にし、歩行訓練プログラムとパワーリハビリテーション等のリハビリプログラムを提供しています。入社時はもちろん、定期的に研修を行い、スキルアップを目指せます。日勤のみ、希望休も月3日取得可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

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