正社員(正職員)

通所介護（デイサービス）

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正社員(正職員) 通所介護（デイサービス）

【兵庫県／川西市】年間休日120日☆デイサービスにて所長の募集です！＜正社員＞

更新日：2026年07月15日求人番号：10166168

駅から徒歩10分以内車通勤可管理職求人年間休日110日以上日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 29.3万円～34.7万円
勤務地	兵庫県川西市能勢電鉄日生線
最寄り駅	能勢電鉄日生線
資格/職種	■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）のいずれかの資格必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験：必須
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所介護（デイサービス）
休日休暇	週休2日制有給休暇出産・育児休暇年間休日日数：120日

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勤務地

兵庫県川西市

能勢電鉄日生線

給与

・月収 29.3万円～34.7万円

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更新日：2026年07月15日求人番号：10166168

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求人内容

職種: 管理者

仕事内容: 【仕事内容】
■自立支援型デイサービスにて所長（管理者）の業務全般
・自立支援介護ケアマネジメント・スタッフマネジメント育成・相談員業務・家族会の実施・目標管理・体験対応から初回アセスメント・居宅訪問※特に新規事業所・現場業務
■送迎あり

仕事内容: 【仕事内容】
■自立支援型デイサービスにて所長（管理者）の業務全般
・自立支援介護ケアマネジメント・スタッフマネジメント育成・相談員業務・家族会の実施・目標管理・体験対応から初回アセスメント・居宅訪問※特に新規事業所・現場業務
■送迎あり

勤務地: 兵庫県川西市

サービス: 通所介護（デイサービス）

アクセス: 能勢電鉄日生線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）のいずれかの資格必須
■普通自動車運転免許：必須
■経験：必須

給料: 月収 29.3万円～34.7万円

備考：【基本給】245,639円～292,339円
【賞与】年2回
【昇給】制度あり※実績・評価による

諸手当: 通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（ベースアップ手当9,000円／月、ひとり親手当：月15,000円支給※会社規定あり、日祝手当(日曜日)2,000円／日、(祝日)1,000円／日）

手当/福利 厚生備考: ■研修制度あり■制服貸与■退職金制度あり（勤続3年以上）■短時間正社員転換制度あり（応相談）■単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)

備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇: 週休2日制有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数：120日

備考：■希望休は月2日間取得可能

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可管理職求人年間休日110日以上日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

管理者

仕事内容

【仕事内容】
■自立支援型デイサービスにて所長（管理者）の業務全般
・自立支援介護ケアマネジメント・スタッフマネジメント育成・相談員業務・家族会の実施・目標管理・体験対応から初回アセスメント・居宅訪問※特に新規事業所・現場業務
■送迎あり

勤務地

兵庫県川西市

サービス

通所介護（デイサービス）

アクセス

能勢電鉄日生線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）のいずれかの資格必須
■普通自動車運転免許：必須
■経験：必須

給料

■月収 29.3万円～34.7万円

備考

【基本給】245,639円～292,339円
【賞与】年2回
【昇給】制度あり※実績・評価による

諸手当

通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（ベースアップ手当9,000円／月、ひとり親手当：月15,000円支給※会社規定あり、日祝手当(日曜日)2,000円／日、(祝日)1,000円／日）

手当/福利厚生備考

■研修制度あり■制服貸与■退職金制度あり（勤続3年以上）■短時間正社員転換制度あり（応相談）■単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)

備考

■1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

週休2日制有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数：120日

■希望休は月2日間取得可能

ポイント

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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次のステップ

法人概要

本社(本拠地): 兵庫県

法人情報: ※詳細はお問合せください

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更新日：2026年08月07日求人番号：10273157

ケア21 川西能勢口の介護職求人

株式会社ケア２１

【兵庫県/川西市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞

給料	月収 31.9万円～31.9万円
勤務地	兵庫県川西市小花2‐7‐1 シャンテ川西1号棟108
最寄り駅	阪急宝塚本線「川西能勢口駅」徒歩5分
資格/職種	■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

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