正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者求人
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更新日:2025年12月19日 求人番号:10166305
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給料
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月収 27.5万円~33.2万円諸手当込み |
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勤務地
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兵庫県 川西市
阪急宝塚本線 |
最寄り駅 |
阪急宝塚本線 |
資格/職種 |
■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2025年12月19日 求人番号:10166305
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者業務全般
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整・スタッフの育成・フォロー
・研修企画・運営
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者業務全般
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整・スタッフの育成・フォロー
・研修企画・運営
- 勤務地
- 兵庫県 川西市
- サービス
- 訪問看護 サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
- アクセス
-
阪急宝塚本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修
■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)
- 給料
-
年収 392万円~472万円
月収 27.5万円~33.2万円諸手当込み
備考:■基本給:248,000円~293,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。
■賞与: 年2回 計2.5ヶ月分 (過去実績)
■昇給:あり
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給上限30,000円/月)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(実務者研修:3,000円・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円)
その他手当(処遇改善手当:19,000円、食事補助手当:5,600円)
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
※有給休暇:取得数 13日/年・消化率 85%(2022年度実績)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)
備考:※上記は標準的なシフトパターン
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
備考:■月9日シフト(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
求人特徴
駅から徒歩10分以内 車通勤可 日勤のみ 2026年4月入職可 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給給与
■月収: 27.5万円~33.2万円諸手当込み
備 考
■基本給:248,000円~293,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。
■賞与: 年2回 計2.5ヶ月分 (過去実績)
■昇給:あり
募集職種
サービス提供責任者
雇用形態
サービス
応募資格
■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修
■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
■サービス提供責任者業務全般
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整・スタッフの育成・フォロー
・研修企画・運営
就業時間
就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
アクセス
阪急宝塚本線
諸手当
通勤手当(実費支給上限30,000円/月)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(実務者研修:3,000円・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円)
その他手当(処遇改善手当:19,000円、食事補助手当:5,600円)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
■月9日シフト(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇
手当/福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
※有給休暇:取得数 13日/年・消化率 85%(2022年度実績)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 香川県
- 法人情報
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- お問い合わせ求人番号
-
10166305
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