正社員(正職員)
定期巡回
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社会福祉法人博愛福祉会
スマイル星が丘定期巡回・随時対応型訪問介護看護
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人博愛福祉会
スマイル星が丘定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年06月25日 求人番号：10182027
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給料
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月収 28.1万円～33.3万円 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 神戸市垂水区 星が丘3-4-26 MAP |
資格/職種 |
■普通自動車免許 ※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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定期巡回 |
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休日休暇
|
夏季休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月25日 求人番号：10182027
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キャリアアドバイザーからのコメント
全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。
★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます
【高水準の給与と独自の福利厚生で、プライベートも充実します】
・充実した手当により月給28万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
・月９日休み＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保に加え、リロ倶楽部加盟や誕生日プレゼント制度など嬉しい待遇が揃っています
【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります
【ライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く活躍できる職場です】
・産休育休や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育てと仕事の両立を強力にバックアップします
・安定した経営基盤を持つ法人が運営しているため、再雇用制度も含めて定年まで安心して働き続けられます
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回をお願いします。
・生活援助や身体介助等
※定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)
※随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。
◆メンター制度により気軽に先輩職員に相談できる環境！職員相談窓口もあり、専任の担当者が親身になって話を聞いてくれますので安心です
◆ICT機器の活用で身体的な負担を軽減＆業務効率化
- 仕事内容
- 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回をお願いします。
・生活援助や身体介助等
※定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)
※随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。
◆メンター制度により気軽に先輩職員に相談できる環境！職員相談窓口もあり、専任の担当者が親身になって話を聞いてくれますので安心です
◆ICT機器の活用で身体的な負担を軽減＆業務効率化
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市垂水区 星が丘3-4-26
- サービス
- 定期巡回
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■普通自動車免許
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
- 給料
- 月収 28.1万円～33.3万円
- 諸手当
-
通勤手当（上限45,000円/月）
資格手当（20,000円～25,000円）
その他手当（処遇改善手当：10,000円～15,000円、ベースアップ手当：21,000円、その他：40,000円、夜勤手当：4,000円／回）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - 〇社会保険完備
〇食事補助あり
〇資格支援制度あり(150資格）
〇研修制度充実
〇交通費支給（上限45,000円/月）
〇自転車・バイク通勤可能
〇永年勤続表彰あり
〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
○誕生日プレゼント制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備考：※実働時間：1日あたり8時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
- 休日休暇
- 夏季休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：■月9休制（シフト制） ■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日
- ポイント
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
対象エリア内の利用者様宅で定期巡回をお願いします。
・生活援助や身体介助等
※定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)
※随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。
◆メンター制度により気軽に先輩職員に相談できる環境！職員相談窓口もあり、専任の担当者が親身になって話を聞いてくれますので安心です
◆ICT機器の活用で身体的な負担を軽減＆業務効率化
サービス
雇用形態
応募資格
■普通自動車免許
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
給料
諸手当
通勤手当（上限45,000円/月）
資格手当（20,000円～25,000円）
その他手当（処遇改善手当：10,000円～15,000円、ベースアップ手当：21,000円、その他：40,000円、夜勤手当：4,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
〇社会保険完備
〇食事補助あり
〇資格支援制度あり(150資格）
〇研修制度充実
〇交通費支給（上限45,000円/月）
〇自転車・バイク通勤可能
〇永年勤続表彰あり
〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
○誕生日プレゼント制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備 考
※実働時間：1日あたり8時間
※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
休日休暇
夏季休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
■月9休制（シフト制）
■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 スマイル星が丘定期巡回・随時対応型訪問介護看護
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 スマイル星が丘定期巡回・随時対応型訪問介護看護
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
【施設概要】
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・高齢者向け住宅・グループホーム・ケアハウス・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーション・放課後等デイサービス
【関連施設】
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.0万円～処遇改善金を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
(1)無資格・介護経験あり (2)介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか保有 上記どちらか当てはまる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日 求人番号：610055
特別養護老人ホームサンホームあまがさきの介護職求人
【兵庫県／尼崎市】資格不問★年間休日110日以上♪地域の方々との交流が盛んな施設にて介護職の募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～30.5万円程度（諸手当込み） 年収 275万円～414万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3丁目15番1号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■有資格者・経験者大歓迎！！ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です！
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです！
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,200円～1,290円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字猿倉242-1 |
| 最寄り駅 |
山陽電鉄本線「山陽垂水駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■資格資格不問 ※無資格者の方：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
神戸市垂水区に位置する施設での介護職の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,370円～1,400円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 神陵台2-3-15 ひまわりビル2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「朝霧駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
＜未経験でも安心！先輩の同行サポート＞「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。入社後は、業務に不安がなくなるまで先輩スタッフが同行して丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
＜移動時間も時給発生！充実の手当でしっかり稼げる＞訪問介護で気になる「移動時間」にもしっかり時給（賃金）が支給されます。さらに、身体介護手当（時給500円UP）や早朝夜間手当、ICT手当など、各種手当が充実しています。
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月給
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10182027
- 応募先名称
- 社会福祉法人博愛福祉会
- お問い合わせ例
-
「求人番号10182027に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。
★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます
【高水準の給与と独自の福利厚生で、プライベートも充実します】
・充実した手当により月給28万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
・月９日休み＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保に加え、リロ倶楽部加盟や誕生日プレゼント制度など嬉しい待遇が揃っています
【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります
【ライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く活躍できる職場です】
・産休育休や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育てと仕事の両立を強力にバックアップします
・安定した経営基盤を持つ法人が運営しているため、再雇用制度も含めて定年まで安心して働き続けられます