正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人博愛福祉会
特別養護老人ホームサンホームあまがさき
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人博愛福祉会
特別養護老人ホームサンホームあまがさきの介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／尼崎市】資格不問★年間休日110日以上♪地域の方々との交流が盛んな施設にて介護職の募集！
更新日：2026年08月05日 求人番号：610055
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給料
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月収 20.0万円～30.5万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■資格不問 ■有資格者・経験者大歓迎！！ |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月05日 求人番号：610055
キャリアアドバイザーからのコメント
利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です！
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです！
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・移動・食事・入浴などの身体介護
・声掛けやレクリエーション
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・移動・食事・入浴などの身体介護
・声掛けやレクリエーション
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
■有資格者・経験者大歓迎！！
- 給料
- 年収 275万円～414万円程度（諸手当込み）
月収 20.0万円～30.5万円程度（諸手当込み）
備考：2,940,000円程度(資格：介護福祉士）
※基本給：175,000円～240,440円 夜勤手当別途支給
■昇給：年1回（過去実績）
■賞与：年2回（2016年度実績：2.0.ヶ月）
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（調整手当：20,000円～30,000円、夜勤手当：6,800円／回）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:30～18:30(休憩60分)
遅番：12:30～21:30(休憩60分)
準夜勤：21:00～09:00(休憩120分)
夜勤：18:30～10:30(休憩120分)
備考：※実働時間：1日あたり8時間／1ヶ月単位の変形労働制／週実働 平均40時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月9休制（シフト制） ■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日 ※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・移動・食事・入浴などの身体介護
・声掛けやレクリエーション
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■資格不問
■有資格者・経験者大歓迎！！
給料
■月収 20.0万円～30.5万円程度（諸手当込み）
備 考
2,940,000円程度(資格：介護福祉士）
※基本給：175,000円～240,440円 夜勤手当別途支給
■昇給：年1回（過去実績）
■賞与：年2回（2016年度実績：2.0.ヶ月）
諸手当
通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（調整手当：20,000円～30,000円、夜勤手当：6,800円／回）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:30～18:30(休憩60分)
遅番：12:30～21:30(休憩60分)
準夜勤：21:00～09:00(休憩120分)
夜勤：18:30～10:30(休憩120分)
備 考
※実働時間：1日あたり8時間／1ヶ月単位の変形労働制／週実働 平均40時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月9休制（シフト制）
■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日
※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 特別養護老人ホームサンホームあまがさき
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 特別養護老人ホームサンホームあまがさき
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年08月24日
社会福祉法人博愛福祉会スマイル栄町通訪問介護事業所
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／神戸市】月9日休！資格支援制度＆キャリア支援◎大手医療福祉グループ♪訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 22.4万円～29.3万円 年収 306万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 栄町通6-1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎 |
住宅型有料老人ホームへお住まいの方への訪問介護を中心とした、地域密着型の正社員求です。特定社会福祉法人という透明性の高い安定した経営基盤のもと、月給22万4000円からスタートでき、年2回の賞与や夜勤手当も支給されるため、お持ちの資格を活かして確かな収入を得られます。入社後は丁寧な指導に加え、身近な先輩に頼れるメンター制度や専任担当者による相談窓口が利用できるため、人間関係や業務に関する不安を軽減して無理なく仕事を始められます。月9日休みに夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、福利厚生サービスの会社負担利用や誕生日プレゼント制度、永年勤続表彰など、長期的な定着を後押しする手厚い待遇も充実しています。研修制度や資格支援制度も備わっており、年齢に関わらずこれまでの経験を高く評価する社風のため、ベテランの方やブランクがある方もご自身のペースで着実なステップアップが期待できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【大手医療福祉グループの安定基盤とメンター制度により、新しい環境でも安心して業務に取り組めます】
・専任担当者の相談窓口や先輩職員のメンター制度があるため、不安や悩みをひとりで抱え込まずに相談できます。
・3つ法人が集まる大規模グループならではの経営の透明性があり、ご家族も安心できる長期的な就業環境が整っています。
【年齢や経験に関わらず一人ひとりを高く評価する社風で、着実なステップアップが期待できます】
・職員の成長を後押しする研修制度や資格支援制度が備わっており、働きながら段階的に専門知識を深められます。
【充実した福利厚生や手当が用意されており、長期的な生活設計を描きながら無理なく働き続けられます】
・提携の福利厚生サービスの会社負担利用や永年勤続表彰など、日々の頑張りをしっかり還元する仕組みが充実しています。
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月収 20.1万円～28.6万円程度（夜勤6回分手当含む諸手当込） 年収 302万円～434万円程度（賞与4.4ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東園田町２丁目４８番地の８ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方相談可能 |
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| 応募要件 |
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| 応募要件 |
■2年以上の実務経験必須■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
兵庫県尼崎市に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
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ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
610055
- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です！
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです！
無資格の方も就業できる環境です。
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