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【兵庫県尼崎市】資格不問★年間休日110日以上♪施設にて介護職の募集!〈常勤/初任者・実務者〉

更新日:2026年09月28日 求人番号:610055

給料

月収 20.0万円~30.5万円程度(諸手当込み)

勤務地
兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

資格/職種

■資格不問 ■有資格者・経験者大歓迎!!

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

給与

・月収 20.0万円~30.5万円程度(諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年09月28日 求人番号:610055

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です!
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです!
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい!!

キャリアアドバイザーからのコメント

利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です!
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです!
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい!!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・移動・食事・入浴などの身体介護
・声掛けやレクリエーション
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・移動・食事・入浴などの身体介護
・声掛けやレクリエーション
勤務地
兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1
アクセス
JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格不問
■有資格者・経験者大歓迎!!
給料
年収 275万円~414万円程度(諸手当込み)
月収 20.0万円~30.5万円程度(諸手当込み)

備考:2,940,000円程度(資格:介護福祉士)
※基本給:175,000円~240,440円 夜勤手当別途支給
■昇給:年1回(過去実績)
■賞与:年2回(2016年度実績:2.0.ヶ月)

諸手当
通勤手当(公共交通機関交通費:45,000円/月上限)
住宅手当
残業手当(全額支給)
資格手当(5,000円~25,000円)
その他手当(調整手当:20,000円~30,000円、夜勤手当:6,800円/回)
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり(施設による)■研修制度:外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり(3,000円相当)■e-ラーニング無料利用可能(200講座)■子育て支援:グループ内保育園利用可(保育料補助あり)、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制:60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数(男性の育休取得実績も多数)

<研修制度>■外部研修■法人内研修■eーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:30~18:30(休憩60分)
遅番:12:30~21:30(休憩60分)
準夜勤:21:00~09:00(休憩120分)
夜勤:18:30~10:30(休憩120分)

備考:※実働時間:1日あたり8時間/1ヶ月単位の変形労働制/週実働 平均40時間

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■月9休制(シフト制) ■冬期休暇:3日、リフレッシュ休暇:2日、有休義務5日 ※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・移動・食事・入浴などの身体介護
・声掛けやレクリエーション

勤務地

兵庫県 尼崎市

兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1

アクセス

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■資格不問
■有資格者・経験者大歓迎!!

給料

■年収 275万円~414万円程度(諸手当込み)
■月収 20.0万円~30.5万円程度(諸手当込み)

備 考

2,940,000円程度(資格:介護福祉士)
※基本給:175,000円~240,440円 夜勤手当別途支給
■昇給:年1回(過去実績)
■賞与:年2回(2016年度実績:2.0.ヶ月)

諸手当

通勤手当(公共交通機関交通費:45,000円/月上限)
住宅手当
残業手当(全額支給)
資格手当(5,000円~25,000円)
その他手当(調整手当:20,000円~30,000円、夜勤手当:6,800円/回)

福利厚生

慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児補助制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり(施設による)■研修制度:外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上)■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり(3,000円相当)■e-ラーニング無料利用可能(200講座)■子育て支援:グループ内保育園利用可(保育料補助あり)、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制:60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数(男性の育休取得実績も多数)

<研修制度>■外部研修■法人内研修■eーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:30~18:30(休憩60分)
遅番:12:30~21:30(休憩60分)
準夜勤:21:00~09:00(休憩120分)
夜勤:18:30~10:30(休憩120分)

備 考

※実働時間:1日あたり8時間/1ヶ月単位の変形労働制/週実働 平均40時間

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■月9休制(シフト制)
■冬期休暇:3日、リフレッシュ休暇:2日、有休義務5日
※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

社会福祉法人博愛福祉会 特別養護老人ホームサンホームあまがさき

法人名

社会福祉法人博愛福祉会 特別養護老人ホームサンホームあまがさき

本社(本拠地)
兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
法人情報

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス

勤務地情報

兵庫県尼崎市大庄北3-15-1

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兵庫県 加古郡稲美町 国岡2-4-1
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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

兵庫県加古郡稲美町に位置するサービス付き高齢者住宅でのサービス提供責任者の募集です♪
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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月収 34.5万円~

勤務地

兵庫県 明石市 相生町2-6-5 38ヤングビル601
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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験必須

駅から徒歩10分以内 土日祝休 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\地域を支える管理者として活躍できる職場です♪/
医療・介護・保育まで幅広いサービスを提供している安定法人が運営の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理者ポジションを募集です!現場での介護経験を活かしながら、人材採用や職員育成、事業所運営などマネジメント業務にも携わることができます。役職者向け研修やメンター制度が充実しており、安心してチャレンジしやすい環境です。「年間休日120日」や福利厚生も整っているため、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめしたい求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員基礎研修・介護福祉士 いずれか必須

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■職員初任者研修以上必須

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兵庫県尼崎市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職の募集です。
勤務日数・時間により社会保険完備!安心した生活を送ることができます◎
交通費支給なので、通勤費用の心配が少ないです♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!

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【兵庫県尼崎市】年間休日113日◎サ高住における介護職〈常勤/初任者・実務者〉

給料

月収 16.0万円~23.0万円程度 ※諸手当込み:夜勤手当4回分、早出・遅出手当5回分にて算出

年収 293万円~363万円程度 賞与別途支給

勤務地

兵庫県 尼崎市 南武庫之荘11-3-1
JR東海道本線(米原-神戸)「甲子園口駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上必須

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備

兵庫県尼崎市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職の募集です。
月に3日希望休が取得可能なので、予定に合わせた働き方ができます◎
残業は月0~10時間程度と少なめなので、お仕事終わりの時間を大切に働けます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!

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お問い合わせ求人番号

610055

応募先名称
社会福祉法人博愛福祉会 特別養護老人ホームサンホームあまがさき
お問い合わせ例
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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