正社員(正職員)
株式会社日健マネジメント
フォーユー豊中
の介護職・ヘルパー求人
株式会社日健マネジメント
フォーユー豊中の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／豊中市】未経験OK♪住宅型有料老人ホームにおける介護職員募集＜正社員＞
更新日：2026年02月19日 求人番号：10244129
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給料
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月収 23.7万円～程度※一律夜勤手当4回分、一律処遇改善金、処遇改善支援補助金含む |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 豊中市 庄内宝町2-2-30
阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■経験不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月19日 求人番号：10244129
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府豊中市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
身辺の介助や生活の援助などのお仕事を行っていただきます◎
昇給・賞与あり！あなたの頑張りが評価されやすいので、お仕事のモチベーションアップにもつながります♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・身辺の介助
・生活の援助 など
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・身辺の介助
・生活の援助 など
- 勤務地
- 大阪府 豊中市 庄内宝町2-2-30
- アクセス
-
阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上必須
■経験不問
- 給料
- 月収 23.7万円～程度※一律夜勤手当4回分、一律処遇改善金、処遇改善支援補助金含む
備考：【昇給】制度あり
【賞与】年2回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（規定支給）
残業手当
資格手当
その他手当（■夜勤手当 ■役職手当）
- 福利厚生
- 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与 ■退職金共済 ■生命保険加入あり（規定あり、会社負担） ■リフレッシュ旅行補助金（規定あり） ■資格取得支援制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：06:00～15:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：■月176時間勤務
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
備考：■シフト制 月9休（28日の月は8休）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
【昇給】制度あり
【賞与】年2回（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上必須
■経験不問
仕事内容
■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・身辺の介助
・生活の援助 など
就業時間
早番：06:00～15:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
■月176時間勤務
アクセス
阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩17分
諸手当
通勤手当（規定支給）
残業手当
資格手当
その他手当（■夜勤手当 ■役職手当）
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
■シフト制 月9休（28日の月は8休）
手当/福利厚生
永年勤続制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■制服貸与 ■退職金共済 ■生命保険加入あり（規定あり、会社負担） ■リフレッシュ旅行補助金（規定あり） ■資格取得支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社日健マネジメント フォーユー豊中
- 法人名
-
株式会社日健マネジメント フォーユー豊中
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区西本町1-10-3新松岡ビル
- 法人情報
-
有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム／デイサービス／訪問介護／居宅介護支援／訪問看護
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 23.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 大和郡山市 小林町西3-1-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「大和小泉駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
奈良県大和郡山市のサービス付き高齢者向け住宅での介護職員の募集です。
最寄駅から徒歩5分の好立地なので通勤もらくらく快適♪昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
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| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 上新田4-5-30 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「千里中央駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 西泉丘2-2451 |
| 最寄り駅 |
北大阪急行電鉄「緑地公園駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北条町4-7-7 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「服部天神駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
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-
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- 株式会社日健マネジメント フォーユー豊中
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