非常勤・パート・アルバイト
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【大阪府／大阪市天王寺区】福利厚生充実♪ サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集＜夜勤専従パート＞
更新日：2026年07月09日 求人番号：10269950
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給料
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時給1,283円～1,382円 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市天王寺区
ＪＲ大阪環状線 |
最寄り駅 |
ＪＲ大阪環状線 |
資格/職種 |
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ■経験：不問 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月09日 求人番号：10269950
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般を行います（夜勤専従）
・身体介助：入浴、排せつ、食事 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般を行います（夜勤専従）
・身体介助：入浴、排せつ、食事 など
- 勤務地
- 大阪府 大阪市天王寺区
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
ＪＲ大阪環状線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
■経験：不問
- 給料
- 時給 1,283円～1,382円
備考：■初任者・実務者1,283円／介護福祉士1,382円
※処遇改善加算含む
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給 上限なし※規定有）
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（■時間外勤務手当 ■土日祝勤務手当 ■夜勤手当 ■年末年始勤務手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■副業・Wワーク可（規定有）■制服貸与■定期/深夜業健康診断■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■家庭用常備薬の斡旋■積立貯蓄■職場積立NISA（勤続1年以上）■保養所・提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等特別価格で利用可■コミュニケーション促進制度■ジョブリタ―ン制度■各種研修あり（入社時研修、フォローアップ研修、プリセプター研修など）■資格取得支援制度あり■正社員登用制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
16:00～10:00(休憩120分)
備考：■週1日～5日※出勤日数応相談
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：■勤務日以外 ■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■その他休暇：産後パパ育休、子の看護等休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般を行います（夜勤専従）
・身体介助：入浴、排せつ、食事 など
サービス
アクセス
ＪＲ大阪環状線
雇用形態
応募資格
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
■経験：不問
給料
備 考
■初任者・実務者1,283円／介護福祉士1,382円
※処遇改善加算含む
諸手当
通勤手当（全額支給 上限なし※規定有）
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（■時間外勤務手当 ■土日祝勤務手当 ■夜勤手当 ■年末年始勤務手当）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■副業・Wワーク可（規定有）■制服貸与■定期/深夜業健康診断■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■家庭用常備薬の斡旋■積立貯蓄■職場積立NISA（勤続1年以上）■保養所・提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等特別価格で利用可■コミュニケーション促進制度■ジョブリタ―ン制度■各種研修あり（入社時研修、フォローアップ研修、プリセプター研修など）■資格取得支援制度あり■正社員登用制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
16:00～10:00(休憩120分)
備 考
■週1日～5日※出勤日数応相談
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■勤務日以外 ■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■その他休暇：産後パパ育休、子の看護等休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,667円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区 東高津町3-6 ドマリ東高津201号室 |
| 最寄り駅 |
近鉄大阪線「大阪上本町駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区 東高津町3-6 ドマリ東高津201号室 |
| 最寄り駅 |
近鉄大阪線「大阪上本町駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大手法人が運営している訪問介護ステーションでの介護職の募集です！
夜勤なしの日勤のみ求人です。日曜が固定休なので、プライベートの予定が立てやすい♪
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区 東高津町3-6 ドマリ東高津201号室 |
| 最寄り駅 |
近鉄大阪線「大阪上本町駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府大阪市天王寺区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.7万円～※夜勤5回想定 年収 319万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区 勝山2-21-20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ大阪環状線「天王寺駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区 |
| 最寄り駅 |
大阪市営谷町線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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