正社員(正職員)
訪問入浴
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士求人
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更新日：2026年07月09日 求人番号：10270117
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給料
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月収 25.8万円～30.7万円 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 八尾市
近鉄大阪線 |
最寄り駅 |
近鉄大阪線 |
資格/職種 |
■実務経験：必須（3年以上の実務経験） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月09日 求人番号：10270117
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護リーダーとしての業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄、着脱など
■歩行の介助
■レクリエーションの企画・実施
■リーダー業務
・介護現場の指揮・指導
・所長の補佐
■その他付随業務
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護リーダーとしての業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄、着脱など
■歩行の介助
■レクリエーションの企画・実施
■リーダー業務
・介護現場の指揮・指導
・所長の補佐
■その他付随業務
- 勤務地
- 大阪府 八尾市
- サービス
- 訪問入浴 訪問看護 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
近鉄大阪線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務経験：必須（3年以上の実務経験）
- 給料
- 月収 25.8万円～30.7万円
備考：※給与は経験・能力等を考慮します。
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給 ※規定あり）
残業手当（時間外勤務手当：1分単位で支給）
資格手当
その他手当（介護職員処遇改善加算、職種手当、業務手当、休日勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■勤務地限定制度■時間制正社員制度■定期健康診断■従業員相談窓口■積立貯蓄■結婚祝金、出産祝金■育児・介護のための短時間勤務/時差勤務 ■退職金制度：勤続3年以上■再雇用制度：65歳まで■確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）■家庭用常備薬の斡旋■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能 ■永年勤続表彰制度■キャリアチャレンジ制度：年1回■研修制度：入社時研修、階層別研修など■資格取得支援制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日
備考：※月8～11日休み ※有給休暇：初年度最大15日（入社月による）※リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに5日付与 ※その他休暇：メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）、子の看護等休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
デイサービスにおける介護リーダーとしての業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄、着脱など
■歩行の介助
■レクリエーションの企画・実施
■リーダー業務
・介護現場の指揮・指導
・所長の補佐
■その他付随業務
サービス
アクセス
近鉄大阪線
雇用形態
応募資格
■実務経験：必須（3年以上の実務経験）
給料
備 考
※給与は経験・能力等を考慮します。
諸手当
通勤手当（全額支給 ※規定あり）
残業手当（時間外勤務手当：1分単位で支給）
資格手当
その他手当（介護職員処遇改善加算、職種手当、業務手当、休日勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当）
福利厚生
財形貯蓄 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与■勤務地限定制度■時間制正社員制度■定期健康診断■従業員相談窓口■積立貯蓄■結婚祝金、出産祝金■育児・介護のための短時間勤務/時差勤務 ■退職金制度：勤続3年以上■再雇用制度：65歳まで■確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）■家庭用常備薬の斡旋■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能 ■永年勤続表彰制度■キャリアチャレンジ制度：年1回■研修制度：入社時研修、階層別研修など■資格取得支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日
※月8～11日休み ※有給休暇：初年度最大15日（入社月による）※リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに5日付与 ※その他休暇：メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）、子の看護等休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,455円～1,455円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 桜ケ丘1-1 松本コンパクトオフィスC号室 |
| 最寄り駅 |
近鉄大阪線「近鉄八尾駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問入浴 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約240拠点（2023年5月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.1万円～26.1万円程度 運転手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 桜ケ丘1-1 松本コンパクトオフィスC号室 |
| 最寄り駅 |
近鉄大阪線「近鉄八尾駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 北亀井町3-2-31 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「久宝寺駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
| 給料 |
月収 27.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 北亀井町3-2-31 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「久宝寺駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
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