非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【兵庫県／川西市】研修充実◎週2日～OK！デイサービスにて介護職員の募集です！＜パート＞
更新日：2026年08月19日 求人番号：10274885
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給料
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時給1,170円～1,390円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 川西市 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■経験必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月19日 求人番号：10274885
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク）※設定方法やサポート方法派入職後の研修あり
・体操やリハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供、ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク）※設定方法やサポート方法派入職後の研修あり
・体操やリハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供、ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎業務
- 勤務地
- 兵庫県 川西市
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
■経験必須
- 給料
- 時給 1,170円～1,390円
備考：【時給】初任者・実務者：1,230円／介護福祉士：1,390円
※時給には送迎手当を含む。（送迎手当は送迎時間外も対象）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円）
その他手当（送迎手当20円／時、ひとり親手当（月15,000円支給、規定あり））
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与■退職金制度：勤続4年以上対象■永年勤続報奨金制度（勤続10年・20年）■短時間正社員転換制度（応相談）■異動を伴う転勤時単身赴任手当■帰省交通費支給（規定有）■懇親会手当■研修（実務者研修無料受講、新人育成期間のプリセプター制度あり、その他定期的に研修あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
備考：■勤務時間応相談 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■週2～5日で相談可
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク）※設定方法やサポート方法派入職後の研修あり
・体操やリハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供、ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎業務
サービス
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
■経験必須
給料
備 考
【時給】初任者・実務者：1,230円／介護福祉士：1,390円
※時給には送迎手当を含む。（送迎手当は送迎時間外も対象）
諸手当
通勤手当（上限30,000円）
その他手当（送迎手当20円／時、ひとり親手当（月15,000円支給、規定あり））
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与■退職金制度：勤続4年以上対象■永年勤続報奨金制度（勤続10年・20年）■短時間正社員転換制度（応相談）■異動を伴う転勤時単身赴任手当■帰省交通費支給（規定有）■懇親会手当■研修（実務者研修無料受講、新人育成期間のプリセプター制度あり、その他定期的に研修あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
備 考
■勤務時間応相談 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）
■週2～5日で相談可
休日休暇
■シフト制／希望休は月2日取得可能（前月の中旬にシフト提出）※勤務日以外を休日とする
■産前産後休暇、育児休暇、会社指定の計画年休
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,150円～1,200円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 山原2-9-18 |
| 最寄り駅 |
能勢電鉄妙見線「山下(兵庫)駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※無資格、未経験も歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
兵庫県川西市に位置するデイサービスです。
急な休みもスタッフで協力し合ってフォローしていますので、子育て世代の方もご安心ください。学校行事等も配慮いたします。
未経験の方も丁寧な指導がございますので着実にスキルを身に着けていけます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 26.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東畦野1-8-45 |
| 最寄り駅 |
能勢電鉄妙見線「畦野駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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