正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
医療法人晃和会 介護老人保健施設放出ふれあいセンター の介護福祉士求人
医療法人晃和会 介護老人保健施設放出ふれあいセンター の介護福祉士求人
【大阪府／大阪市城東区】年間休日122日×残業ほぼ無し★介護老人保健施設にて介護士の募集です♪
更新日：2025年10月01日 求人番号：522631
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給料
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月収 18.0万円～29.0万円程度 ※手当含む |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市城東区 放出西2丁目18番4号
大阪市営長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
資格・経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月01日 求人番号：522631
キャリアアドバイザーからのコメント
介護保険制度の始まる以前、医療・介護・リハビリが提供できる老人保健施設として1998年にオープンしたセンターです。
■同法人は利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持向上をめざし、総合的に援助する法人です。ご家族や地域の皆さま・機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。
■地域に根ざした医療の提供と、通所、ショートステイ、リハビリそして入所と多角的に利用者にサービス提供を行なっています。入所されている方も車いすの生活からリハビリを経て自立歩行を可能にされた方も多くいらっしゃいます！
■「働きやすさ」「やりがい」を得られるような職場環境作りを推進しています。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設における介護業務
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
健康管理やレクリエーションのサポート など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設における介護業務
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
健康管理やレクリエーションのサポート など
- 勤務地
- 大阪府 大阪市城東区 放出西2丁目18番4号
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
大阪市営長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」徒歩10分
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 資格・経験不問
- 給料
- 年収 310万円～348万円程度（別途、処遇改善手当4ヶ月毎支給）
月収 18.0万円～29.0万円程度 ※手当含む
備考：■基本給：114,000円～151,600円 ■昇給：あり／1月あたり2,100円～2,900円（過去実績／1年毎の評価による） ■賞与は年俸移行給手当として毎月支給 ■処遇改善金：160,000円 程度 ※4か月ごと／実績により変動あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費上限なし ※公共交通機関以外を利用の場合、規定による）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（皆勤手当：5,000円、夜勤手当：7,000円／回、年俸移行手当:38,000円～51,000円 責任手当:25,000円）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■定年一律60歳 再雇用上限65歳
■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
１）：07:30～16:00(休憩60分)
２）：11:45～20:15(休憩60分)
３）：08:45～17:15(休憩60分)
夜勤：16:30～09:15(休憩105分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日
備考：週休2日制（シフト制）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護老人保健施設における介護業務
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
健康管理やレクリエーションのサポート など
サービス
アクセス
大阪市営長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」徒歩10分
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
資格・経験不問
給料
■月収 18.0万円～29.0万円程度 ※手当含む
備 考
■基本給：114,000円～151,600円 ■昇給：あり／1月あたり2,100円～2,900円（過去実績／1年毎の評価による） ■賞与は年俸移行給手当として毎月支給 ■処遇改善金：160,000円 程度 ※4か月ごと／実績により変動あり
諸手当
通勤手当（実費上限なし ※公共交通機関以外を利用の場合、規定による）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（皆勤手当：5,000円、夜勤手当：7,000円／回、年俸移行手当:38,000円～51,000円 責任手当:25,000円）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■定年一律60歳 再雇用上限65歳
■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
１）：07:30～16:00(休憩60分)
２）：11:45～20:15(休憩60分)
３）：08:45～17:15(休憩60分)
夜勤：16:30～09:15(休憩105分)
備 考
※シフト制
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日
週休2日制（シフト制）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市城東区放出西2-18-4
- 法人情報
-
【提供サービス】
■入所サービス（定員：60名）
■ショートステイ
■通所リハビリ（定員：35名）
■訪問リハビリ
【施設編成】■1階：通所リハビリルーム、通所食堂、家族相談室、事務所、駐車場 ■2階：通所リハビリルーム、通所食堂、機能回復訓練室、ボランティアルーム、入浴施設(一般浴・機械浴) ■3階：療養室、食堂、談話コーナー、サービスステーション ■4階：療養室、食堂、談話コーナー、サービスステーション ■5階：屋上広場、屋上庭園
【関連施設】
北田医院／ケアプランセンター北田（居宅介護支援）／訪問看護ステーション北田（訪問看護）／ヘルパーステーション北田（訪問介護）／福祉レンタル北田（福祉用具貸与）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,180円～1,370円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 放出西2-18-4 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
◆介護職経験必須 ◆介護職経験あれば尚可。無資格の方もご相談ください。 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
大阪府大阪市城東区に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。ご利用者の生活の維持・向上をめざし、自立した生活が送れるようサポートしています。ご利用者一人ひとりに合わせた丁寧な介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
早番・遅番の対応ができる方歓迎♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.2万円～28.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 放出西2丁目18番4号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員資格 ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
同法人は利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持向上をめざし、総合的に援助する法人です。
ご家族や地域の皆さま・機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。
地域に根ざした医療の提供と、通所、ショートステイ、リハビリそして入所と多角的に利用者にサービス提供を行なっています。入所されている方も車いすの生活からリハビリを経て自立歩行を可能にされた方も多くいらっしゃいます！
また、「働きやすさ」「やりがい」を得られるような職場環境作りを推進しています。
ここに注目！
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募集停止
更新日：2026年06月02日 求人番号：597743
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 26.1万円～31.0万円 年収 366万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線 |
| 資格/職種 |
■経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます
| 給料 |
月収 23.1万円～28.5万円諸手当・夜勤4回込み 年収 316万円～394万円程度（諸手当・賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 鴫野西4-1-24 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ大阪環状線「京橋(大阪)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪市城東区にある介護付き有料老人ホームでの介護職員募集です！
入居者の自尊心に十分な配慮をしつつ、心身ともにサポートしていくことを目指す施設です。
アットホームで、まるで自宅のようなホームです。入居者様とじっくり関わりたい方、大歓迎！
永年勤続報奨制度など、福利厚生が充実しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
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月給
年収
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
522631
- 応募先名称
- 医療法人晃和会 介護老人保健施設放出ふれあいセンター
- お問い合わせ例
-
「求人番号522631に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
介護保険制度の始まる以前、医療・介護・リハビリが提供できる老人保健施設として1998年にオープンしたセンターです。
■同法人は利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持向上をめざし、総合的に援助する法人です。ご家族や地域の皆さま・機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。
■地域に根ざした医療の提供と、通所、ショートステイ、リハビリそして入所と多角的に利用者にサービス提供を行なっています。入所されている方も車いすの生活からリハビリを経て自立歩行を可能にされた方も多くいらっしゃいます！
■「働きやすさ」「やりがい」を得られるような職場環境作りを推進しています。