契約社員・嘱託社員
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【兵庫県／神戸市灘区】大手法人が母体の訪問看護ステーションで常勤ヘルパー募集（契約社員）
更新日：2026年08月05日 求人番号：535749
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給料
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月収 18.5万円～21.5万円程度（諸手当込） モデル |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市灘区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＜あれば尚可の資格＞ ■介護福祉士、介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） |
雇用形態 |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月05日 求人番号：535749
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
生活支援。身体介護サービス全般（高齢者や障害者のお宅に訪問し、在宅での生活を支える支援を行います。お客様が安心して、ご自宅で生活をできるようサポートをお願い致します。）
【施設利用者数】
【1日の訪問件数】
【スタッフ構成】
【訪問エリア】
などなど・・・
- 仕事内容
- 【仕事内容】
生活支援。身体介護サービス全般（高齢者や障害者のお宅に訪問し、在宅での生活を支える支援を行います。お客様が安心して、ご自宅で生活をできるようサポートをお願い致します。）
【施設利用者数】
【1日の訪問件数】
【スタッフ構成】
【訪問エリア】
などなど・・・
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
阪急神戸本線
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
＜あれば尚可の資格＞
■介護福祉士、介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
- 給料
- 年収 230万円～260万円程度 モデル
月収 18.5万円～21.5万円程度（諸手当込） モデル
備考：※上記月収には『基本給・資格手当（介護福祉士）』を含みます。
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（あり）
資格手当（介護福祉士：5,000円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 奨学金制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■制服貸与 ■正社員登用あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間１：09:00～19:00(休憩60分)
備考：※上記の勤務時間のうち8時間勤務 ※シフト制 ※契約社員（正社員登用あり）
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※シフト制 ※育児休暇取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
生活支援。身体介護サービス全般（高齢者や障害者のお宅に訪問し、在宅での生活を支える支援を行います。お客様が安心して、ご自宅で生活をできるようサポートをお願い致します。）
【施設利用者数】
【1日の訪問件数】
【スタッフ構成】
【訪問エリア】
などなど・・・
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
阪急神戸本線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
＜あれば尚可の資格＞
■介護福祉士、介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
給料
■月収 18.5万円～21.5万円程度（諸手当込） モデル
備 考
※上記月収には『基本給・資格手当（介護福祉士）』を含みます。
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（あり）
資格手当（介護福祉士：5,000円）
福利厚生
社員持株会制度 奨学金制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
■インフルエンザ予防接種補助制度 ■制服貸与 ■正社員登用あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間１：09:00～19:00(休憩60分)
備 考
※上記の勤務時間のうち8時間勤務 ※シフト制
※契約社員（正社員登用あり）
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※シフト制 ※育児休暇取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
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★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者以上の資格必須 ■経験不問 ■スマホで記録入力あり |
兵庫県神戸市灘区に位置する、訪問介護にて介護職の募集です！
完全週休2日制なので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩3分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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