契約社員・嘱託社員
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【兵庫県／神戸市灘区】大手法人が母体の訪問看護ステーションで常勤ヘルパー募集（契約社員）
更新日：2026年08月05日 求人番号：535749
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給料
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月収 18.5万円～21.5万円程度（諸手当込） モデル |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市灘区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＜あれば尚可の資格＞ ■介護福祉士、介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） |
雇用形態 |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月05日 求人番号：535749
求人内容
職種
仕事内容
生活支援。身体介護サービス全般（高齢者や障害者のお宅に訪問し、在宅での生活を支える支援を行います。お客様が安心して、ご自宅で生活をできるようサポートをお願い致します。）
【施設利用者数】
【1日の訪問件数】
【スタッフ構成】
【訪問エリア】
などなど・・・
仕事内容
生活支援。身体介護サービス全般（高齢者や障害者のお宅に訪問し、在宅での生活を支える支援を行います。お客様が安心して、ご自宅で生活をできるようサポートをお願い致します。）
【施設利用者数】
【1日の訪問件数】
【スタッフ構成】
【訪問エリア】
などなど・・・
勤務地
アクセス
阪急神戸本線
雇用形態
応募資格
＜あれば尚可の資格＞
■介護福祉士、介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
給料
月収 18.5万円～21.5万円程度（諸手当込） モデル
備考：※上記月収には『基本給・資格手当（介護福祉士）』を含みます。
諸手当
残業手当（あり）
資格手当（介護福祉士：5,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：※上記の勤務時間のうち8時間勤務 ※シフト制 ※契約社員（正社員登用あり）
休日休暇
備考：※シフト制 ※育児休暇取得実績あり
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
生活支援。身体介護サービス全般（高齢者や障害者のお宅に訪問し、在宅での生活を支える支援を行います。お客様が安心して、ご自宅で生活をできるようサポートをお願い致します。）
【施設利用者数】
【1日の訪問件数】
【スタッフ構成】
【訪問エリア】
などなど・・・
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
阪急神戸本線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
＜あれば尚可の資格＞
■介護福祉士、介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
給料
■月収 18.5万円～21.5万円程度（諸手当込） モデル
備 考
※上記月収には『基本給・資格手当（介護福祉士）』を含みます。
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（あり）
資格手当（介護福祉士：5,000円）
福利厚生
社員持株会制度 奨学金制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
■インフルエンザ予防接種補助制度 ■制服貸与 ■正社員登用あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間１：09:00～19:00(休憩60分)
備 考
※上記の勤務時間のうち8時間勤務 ※シフト制
※契約社員（正社員登用あり）
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※シフト制 ※育児休暇取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上、介護福祉士いずれか ■経験不問 |
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
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- お問い合わせ求人番号
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介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます