正社員(正職員)

デイケア(通所リハ)

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

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【兵庫県/神戸市東灘区】 未経験・ブランクありの方もご安心下さい!◎介護老人保健施設<介護福祉士>

更新日:2025年09月26日 求人番号:595831

給料

月収 22.1万円~26.0万円程度(夜勤含む5回)

勤務地
兵庫県 神戸市灘区

阪神本線

最寄り駅

阪神本線

資格/職種

■ヘルパー2級以上 ◇未経験・ブランクのある方もご安心下さい。  丁寧なサポートがございます!

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
デイケア(通所リハ)
休日休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:4日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 神戸市灘区

阪神本線

給与

・月収 22.1万円~26.0万円程度(夜勤含む5回)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年09月26日 求人番号:595831

求人内容

職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護老人保健施設または通所リハでの介護業務全般

【定員】※要介護度1~5と認定された方
■入所:92名
■通所リハビリステーション(デイケア):20名

【在籍職員】
■医師、看護師、介護士、支援相談員、理学療法士または作業療法士、言語聴覚士、栄養士、介護支援相談員、薬剤師 等

【介護職員】
サービス提供強化加算:介護職員+介護福祉60%以上で取れる加算です。
スタッフ:入所常勤 25人介護 非常勤5名(3人フルパート) 計30名 
常勤加算:29.4
22人/30人が介護福祉士です。
仕事内容
【仕事内容】
■介護老人保健施設または通所リハでの介護業務全般

【定員】※要介護度1~5と認定された方
■入所:92名
■通所リハビリステーション(デイケア):20名

【在籍職員】
■医師、看護師、介護士、支援相談員、理学療法士または作業療法士、言語聴覚士、栄養士、介護支援相談員、薬剤師 等

【介護職員】
サービス提供強化加算:介護職員+介護福祉60%以上で取れる加算です。
スタッフ:入所常勤 25人介護 非常勤5名(3人フルパート) 計30名 
常勤加算:29.4
22人/30人が介護福祉士です。
勤務地
兵庫県 神戸市灘区
アクセス
阪神本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■ヘルパー2級以上
◇未経験・ブランクのある方もご安心下さい。
 丁寧なサポートがございます!
給料
年収 317万円~390万円程度(諸手当含む・夜勤5回含む)
月収 22.1万円~26.0万円程度(夜勤含む5回)

備考:※上記給与は「基本給・職務手当」を含みます。
<基本給>:157,000万~196,000万+諸手当
【賞与】年2回(過去実績:基本給×3.1ヶ月)【昇給】年1回

諸手当
通勤手当(実費全額支給)
住宅手当(世帯主12,000円 世帯主以外7,000円)
その他手当(家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円/人、皆勤手当:3,000円、夜勤手当:7000円/回)
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利
厚生備考
■退職金:勤続3年以上
■食事補助あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:45~17:15(休憩60分)
早出:07:00~15:30(休憩60分)
遅出:11:30~20:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:4日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

備考:■月8~9日休み

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

【仕事内容】
■介護老人保健施設または通所リハでの介護業務全般

【定員】※要介護度1~5と認定された方
■入所:92名
■通所リハビリステーション(デイケア):20名

【在籍職員】
■医師、看護師、介護士、支援相談員、理学療法士または作業療法士、言語聴覚士、栄養士、介護支援相談員、薬剤師 等

【介護職員】
サービス提供強化加算:介護職員+介護福祉60%以上で取れる加算です。
スタッフ:入所常勤 25人介護 非常勤5名(3人フルパート) 計30名 
常勤加算:29.4
22人/30人が介護福祉士です。

勤務地

兵庫県 神戸市灘区

兵庫県 神戸市灘区

アクセス

阪神本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■ヘルパー2級以上
◇未経験・ブランクのある方もご安心下さい。
 丁寧なサポートがございます!

給料

■年収 317万円~390万円程度(諸手当含む・夜勤5回含む)
■月収 22.1万円~26.0万円程度(夜勤含む5回)

備 考

※上記給与は「基本給・職務手当」を含みます。
<基本給>:157,000万~196,000万+諸手当
【賞与】年2回(過去実績:基本給×3.1ヶ月)【昇給】年1回

諸手当

通勤手当(実費全額支給)
住宅手当(世帯主12,000円 世帯主以外7,000円)
その他手当(家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円/人、皆勤手当:3,000円、夜勤手当:7000円/回)

福利厚生

慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

■退職金:勤続3年以上
■食事補助あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:45~17:15(休憩60分)
早出:07:00~15:30(休憩60分)
遅出:11:30~20:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)

休日休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:4日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

■月8~9日休み

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
兵庫県
法人情報
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兵庫県 神戸市灘区 大石東町1-2-1
阪神本線「新在家駅」徒歩4分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■無資格OK ■未経験・ブランクOK

駅から徒歩10分以内 未経験OK ブランクOK 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備

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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内では介護・厨房・清掃・事務など職種を超えた連携を行います。困った時は先輩やホーム長に気軽に相談できる風通しの良さが魅力で、和気あいあいとした職場です。
<最新テクノロジー導入で身体的負担を大幅に軽減!>介護記録のスマートフォン入力や睡眠測定センサーなど、最新のテクノロジーを積極的に導入しています。これにより、無駄な業務やスタッフの身体的な負担が大幅に軽減されました。ゆとりが生まれた分、ご利用者さまとのコミュニケーションや「やりたい介護」を実現するための時間に充てることができ、介護福祉士としての大きなやりがいにつながっています。
<企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」でキャリアを応援>すでに資格をお持ちの皆様の「さらに成長したい」という想いを全力で応援します。現場を細部まで再現した企業内大学や、いつでも学べるオンラインキャンパスで専門知識を深めることが可能です。また、専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」や、ケアマネジャー・施設長を目指せる明確なキャリアパスがあり、理想の将来像に向かって着実にステップアップできます。

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時給1,200円~1,350円

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 鶴甲5丁目1-50
阪急神戸本線「六甲駅」バス・車10分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方

未経験OK 残業少なめ 産休・育休・介護休暇取得実績あり 交通費支給

地域の高齢者福祉への貢献に努めているケアハウスにて介護職員の募集です。
勤務日数や時間数のご相談が可能ですので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

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SOMPOケア株式会社そんぽの家S 灘大石

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【兵庫県/神戸市】月8~10日休♪資格取得支援&研修制度◎母体安定&介護DX推進!サ高住/介護職

給料

月収 22.5万円

年収 310万円~程度 ※想定年収

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 新在家南町5-2-15
阪神本線「大石駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループのサービス付き高齢者向け住宅です。ホーム長やケアマネジャーと密に連携を取りながら、介護と暮らしの両面をサポートします。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。独自の「介護プライドマイスター制度」、手厚い資格取得支援により、働きながら専門性を高め、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【密な連携とICT導入による業務効率化で、安心して働けます】
・ホーム長やケアマネジャー等と密に情報共有を図る体制があり、チームでご利用者さまをサポートできます
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です

【資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実なキャリア形成が期待できます】
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

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お問い合わせ求人番号

595831

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