正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
名称非公開 ※詳細はお問合せくださいの介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【兵庫県／神戸市東灘区】 未経験・ブランクありの方もご安心下さい！◎介護老人保健施設＜介護福祉士＞
更新日：2025年09月26日 求人番号：595831
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給料
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月収 22.1万円～26.0万円程度（夜勤含む5回） |
|---|---|
|
勤務地
|
兵庫県 神戸市灘区
阪神本線 |
最寄り駅 |
阪神本線 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級以上 ◇未経験・ブランクのある方もご安心下さい。 丁寧なサポートがございます！ |
雇用形態 |
|
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サービス
|
デイケア（通所リハ） |
|
休日休暇
|
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年09月26日 求人番号：595831
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設または通所リハでの介護業務全般
【定員】※要介護度1～5と認定された方
■入所：92名
■通所リハビリステーション（デイケア）：20名
【在籍職員】
■医師、看護師、介護士、支援相談員、理学療法士または作業療法士、言語聴覚士、栄養士、介護支援相談員、薬剤師 等
【介護職員】
サービス提供強化加算：介護職員+介護福祉60％以上で取れる加算です。
スタッフ：入所常勤 25人介護 非常勤5名（3人フルパート） 計30名
常勤加算：29.4
22人/30人が介護福祉士です。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設または通所リハでの介護業務全般
【定員】※要介護度1～5と認定された方
■入所：92名
■通所リハビリステーション（デイケア）：20名
【在籍職員】
■医師、看護師、介護士、支援相談員、理学療法士または作業療法士、言語聴覚士、栄養士、介護支援相談員、薬剤師 等
【介護職員】
サービス提供強化加算：介護職員+介護福祉60％以上で取れる加算です。
スタッフ：入所常勤 25人介護 非常勤5名（3人フルパート） 計30名
常勤加算：29.4
22人/30人が介護福祉士です。
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区
- サービス
- デイケア（通所リハ） 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
阪神本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ヘルパー2級以上
◇未経験・ブランクのある方もご安心下さい。
丁寧なサポートがございます！
- 給料
- 年収 317万円～390万円程度（諸手当含む・夜勤5回含む）
月収 22.1万円～26.0万円程度（夜勤含む5回）
備考：※上記給与は「基本給・職務手当」を含みます。
＜基本給＞：157,000万～196,000万+諸手当
【賞与】年2回（過去実績：基本給×3.1ヶ月）【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（実費全額支給）
住宅手当（世帯主12,000円 世帯主以外7,000円）
その他手当（家族手当：配偶者10,000円、子供3,000円／人、皆勤手当：3,000円、夜勤手当：7000円／回）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金：勤続3年以上
■食事補助あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:45～17:15(休憩60分)
早出：07:00～15:30(休憩60分)
遅出：11:30～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：4日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：■月8～9日休み
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護老人保健施設または通所リハでの介護業務全般
【定員】※要介護度1～5と認定された方
■入所：92名
■通所リハビリステーション（デイケア）：20名
【在籍職員】
■医師、看護師、介護士、支援相談員、理学療法士または作業療法士、言語聴覚士、栄養士、介護支援相談員、薬剤師 等
【介護職員】
サービス提供強化加算：介護職員+介護福祉60％以上で取れる加算です。
スタッフ：入所常勤 25人介護 非常勤5名（3人フルパート） 計30名
常勤加算：29.4
22人/30人が介護福祉士です。
サービス
アクセス
阪神本線
雇用形態
応募資格
■ヘルパー2級以上
◇未経験・ブランクのある方もご安心下さい。
丁寧なサポートがございます！
給料
■月収 22.1万円～26.0万円程度（夜勤含む5回）
備 考
※上記給与は「基本給・職務手当」を含みます。
＜基本給＞：157,000万～196,000万+諸手当
【賞与】年2回（過去実績：基本給×3.1ヶ月）【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（実費全額支給）
住宅手当（世帯主12,000円 世帯主以外7,000円）
その他手当（家族手当：配偶者10,000円、子供3,000円／人、皆勤手当：3,000円、夜勤手当：7000円／回）
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■退職金：勤続3年以上
■食事補助あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:45～17:15(休憩60分)
早出：07:00～15:30(休憩60分)
遅出：11:30～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：4日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
■月8～9日休み
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,166円～1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 味泥町4-19 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「西灘駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
兵庫県神戸市灘区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！企業主導型保育園や子ども手当あり！ご家族のいる方でも安心して働ける職場です！また、キャリアアップ制度ありであなたの頑張りをしっかり評価してくれます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
| 給料 |
月収 23.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 森後町2-1-9 グランディアみなと神戸六甲館4Ｆ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。介護福祉士の資格手当18,000円や勤続年数加算手当が支給され専門性と経験がしっかりと評価される環境が整っています。有資格者のキャリアアップを強力に後押ししており訪問介護からサービス提供責任者やケアマネジャー、さらに拠点管理者へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できる充実した労働環境に加え産休や育休の取得実績も豊富です。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境でも安心して能力を発揮できます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため培ったスキルを活かして長く最前線で活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・介護福祉士に対する18,000円の資格手当があり専門性が毎月の収入に直結します
・サ責やケアマネへの明確なステップアップの道が用意されています
・年齢によるキャリア上限を撤廃しているため意欲次第で管理職を目指せます
【無理のないペースで、長く健康に働き続けられる】
・月平均の残業時間が5時間におさまっているため終業後の時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します
・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・定年65歳かつ75歳までの再雇用制度を整えており培った経験を生涯活かして活躍し続けられます
| 給料 |
月収 23.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 岸地通5-2-13 アメニティビル201号 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。介護福祉士の資格手当18,000円や勤続年数加算手当が支給され専門性と経験がしっかりと評価される環境が整っています。有資格者のキャリアアップを強力に後押ししており訪問介護からサービス提供責任者やケアマネジャー、さらに拠点管理者へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できる充実した労働環境に加え産休や育休の取得実績も豊富です。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境でも安心して能力を発揮できます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため培ったスキルを活かして長く最前線で活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・介護福祉士に対する18,000円の資格手当があり専門性が毎月の収入に直結します
・サ責やケアマネへの明確なステップアップの道が用意されています
・年齢によるキャリア上限を撤廃しているため意欲次第で管理職を目指せます
【無理のないペースで、長く健康に働き続けられる】
・月平均の残業時間が5時間におさまっているため終業後の時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します
・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・定年65歳かつ75歳までの再雇用制度を整えており培った経験を生涯活かして活躍し続けられます
| 給料 |
月収 21.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 森後町2-9 グランディアみなと神戸六甲館4Ｆ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます
| 給料 |
月収 21.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 岸地通5-5-13 アメニティビル201号 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています
【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
595831
- 応募先名称
- 名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せください
- お問い合わせ例
-
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
