正社員(正職員)

有料老人ホーム

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【神戸市/灘区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

更新日:2026年08月04日 求人番号:602221

給料

月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

勤務地
兵庫県 神戸市灘区

阪急神戸本線

最寄り駅

阪急神戸本線

資格/職種

■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 神戸市灘区

阪急神戸本線

給与

・月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年08月04日 求人番号:602221

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】■介護士業務全般<身体介助>お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。<生活介助>買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。<レクリエーション>毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
仕事内容
【仕事内容】■介護士業務全般<身体介助>お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。<生活介助>買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。<レクリエーション>毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
勤務地
兵庫県 神戸市灘区
サービス
有料老人ホーム
アクセス
阪急神戸本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者
給料
年収 350万円~以上(諸手当込)
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

備考:【賞与】年2回(過去実績3.0ヶ月分)
【昇給】年1回

諸手当
通勤手当(上限50,000円)
資格手当
その他手当(役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回(12/31~1/3))
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利
厚生備考
【福利厚生備考】制服貸与/資格支援制度
【教育について】OJT(今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度:60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:17:00~10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:月8~10日程度休み/バースデー休暇あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】■介護士業務全般<身体介助>お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。<生活介助>買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。<レクリエーション>毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。

勤務地

兵庫県 神戸市灘区

兵庫県 神戸市灘区

サービス

有料老人ホーム

アクセス

阪急神戸本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者

給料

■年収 350万円~以上(諸手当込)
■月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

備 考

【賞与】年2回(過去実績3.0ヶ月分)
【昇給】年1回

諸手当

通勤手当(上限50,000円)
資格手当
その他手当(役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回(12/31~1/3))

福利厚生

社員持株会制度

手当/福利厚生備考

【福利厚生備考】制服貸与/資格支援制度
【教育について】OJT(今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度:60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:17:00~10:00(休憩120分)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

月8~10日程度休み/バースデー休暇あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報
※詳細はお問合せください

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更新日:2026年08月28日

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月収 26.8万円~31.4万円程度※諸手当込

年収 321万円~385万円程度※諸手当込

勤務地

兵庫県 神戸市灘区
阪急神戸本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上のお持ちの方は尚良し ■普通自動車免許

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給

兵庫県内にある法人です。

令和3年OPENの新しくきれいな施設。福利厚生も充実!(独自の支援制度もあり)これから介護を始める方歓迎!中堅・経験者も好待遇です!

少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

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月収 31.9万円~程度※諸手当込み

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 水道筋5-1-2 パールメゾン灘201
阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:介護福祉士 ■経験:必須

管理職求人 駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

訪問介護

更新日:2026年08月28日

株式会社ケア21ケア21なだ

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市灘区】1日1時間~勤務可能♪各種手当あり!訪問介護の登録ヘルパー募集!<パート>

給料

時給1,654円

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 水道筋5-1-2 パールメゾン灘201号室
阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩5分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■資格:初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:不問 未経験歓迎

駅から徒歩10分以内 未経験OK 社会保険完備

訪問介護の登録ヘルパーの募集です!
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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更新日:2026年08月27日

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【兵庫県/神戸市】2026年12月新規オープン!IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>

給料

月収 27.0万円

年収 334万円~程度

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 (新規未定)
JR東海道本線(米原-神戸)「六甲道駅」0分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格をお持ちの方■介護実務経験がある方■オープンから2-3か月後を目安に、初任者研修の受け入れ可能

日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

訪問看護

更新日:2026年08月27日

株式会社アンビス医心館 王子公園

株式会社アンビス

【兵庫県/神戸市】駅近2分!年休115日◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 28.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 399万円~※想定年収

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 水道筋6-3-15
阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩2分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

602221

応募先名称
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