正社員(正職員)
医療法人愛泉会
愛泉会病院
の介護職・ヘルパー求人
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愛泉会病院の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／守口市】日祝休み！高給与！病院併設のデイケアスタッフの募集です《常勤》
更新日：2025年11月07日 求人番号：653809
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給料
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月収 20.0万円～25.8万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 守口市 八雲中町2丁目4-26
大阪市営谷町線「守口駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営谷町線「守口駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) のいずれかあればなお可 ※介護福祉士の資格所有者優遇 ※実務経験者優遇 ■普通自動車運転免許 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年11月07日 求人番号：653809
キャリアアドバイザーからのコメント
福利厚生充実！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■総合病院におけるデイケア業務全般
・食事、排泄、入浴介助
・リハビリ補助 ・送迎 ・レクリエーション 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■総合病院におけるデイケア業務全般
・食事、排泄、入浴介助
・リハビリ補助 ・送迎 ・レクリエーション 等
- 勤務地
- 大阪府 守口市 八雲中町2丁目4-26
- アクセス
-
大阪市営谷町線「守口駅」徒歩10分
京阪本線「守口市駅」徒歩14分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) のいずれかあればなお可
※介護福祉士の資格所有者優遇
※実務経験者優遇
■普通自動車運転免許
- 給料
- 年収 300万円～387万円程度（賞与込）
月収 20.0万円～25.8万円程度(諸手当込み)
時給 1,200円～1,200円
備考：【基本給】130,000～140,000円
【賞与】年2回 計3.0ヶ月分
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限あり：30,000円／月）
借上げ寮について
資格手当（0～10,000円／月）
その他手当（調整手当：18,000円～40,000円／月、皆勤手当：8,000円／月、送迎手当(5,000円/月)、相談員手当：30,000円（経験による）、処遇改善手当：23,000円／月、ベースUP手当：7,000円）
- 福利厚生
- 駐車場 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■再雇用：65歳まで
■利用可能な託児所あり：託児費用無料（食事代：5,000円／月）、08：30～19：00（利用時間）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備考：■変形1ヵ月単位
- 休日休暇
- 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■総合病院におけるデイケア業務全般
・食事、排泄、入浴介助
・リハビリ補助 ・送迎 ・レクリエーション 等
アクセス
大阪市営谷町線「守口駅」徒歩10分
京阪本線「守口市駅」徒歩14分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) のいずれかあればなお可
※介護福祉士の資格所有者優遇
※実務経験者優遇
■普通自動車運転免許
給料
■月収 20.0万円～25.8万円程度(諸手当込み)
■時給 1,200円～1,200円
備 考
【基本給】130,000～140,000円
【賞与】年2回 計3.0ヶ月分
諸手当
通勤手当（実費支給上限あり：30,000円／月）
借上げ寮について
資格手当（0～10,000円／月）
その他手当（調整手当：18,000円～40,000円／月、皆勤手当：8,000円／月、送迎手当(5,000円/月)、相談員手当：30,000円（経験による）、処遇改善手当：23,000円／月、ベースUP手当：7,000円）
福利厚生
駐車場 保育園
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■再雇用：65歳まで
■利用可能な託児所あり：託児費用無料（食事代：5,000円／月）、08：30～19：00（利用時間）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
■変形1ヵ月単位
休日休暇
4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
医療法人愛泉会 愛泉会病院
- 法人名
-
医療法人愛泉会 愛泉会病院
- 本社(本拠地)
- 大阪府 守口市八雲中町2‐4‐26
- 法人情報
-
■病院
【診療科目】
内科・外科・整形外科・放射線科・皮膚科・リハビリテーション科
禁煙外来（予約制）・各種健康診断（予約制）
■デイケアセンター
■居宅介護支援事業所
■訪問看護ステーション
■福祉用具貸与・販売事業所
■保育園
【関連施設】
愛泉会訪問看護ステーション/愛泉会居宅介護支援事業所/あいせんケアプランセンター
/愛泉会デイケアセンター/愛泉会福祉用具貸与事業所/デイサービスいずみの広場
勤務地情報
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| 給料 |
月収 18.8万円～程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 南寺方東通1-13-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級をお持ちの方、介護職員初任者研修修了の方歓迎 ■経験不問 |
職員の服装にも気を配り、大人のための落ち着いた普通の生活環境づくりに取り組んでいる施設での介護職募集です！「介護福祉のプロ集団」として職員が毎日不安なく安心して仕事に取り組めるよう、法人全体で福利厚生に力を入れています。また入職前に10日間の導入研修があり、その後はOJTに移行していただきます。しっかりしたサポート体制が整っているので、安心してスタートすることができます！
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【大阪府／守口市】4週8休制◆グループホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.5万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 北斗町10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか ■実務経験：必須 |
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ウールズプラス株式会社ウールズ大日
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【大阪府／守口市】手当充実◎賞与あり♪サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 八雲東町2-32-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 |
2025年2月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です。資格手当や通勤手当など手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています♪夜勤勤務が難しい方は日勤のみの勤務も相談可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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【大阪府／守口市】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～ 年収 338万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 南寺方中通1-7-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
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- お問い合わせ求人番号
-
653809
- 応募先名称
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