正社員(正職員)
その他
株式会社ウラノ
ウラノ・ハレラマヒナ上野「Hawaiian house」
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ウラノ ウラノ・ハレラマヒナ上野「Hawaiian house」の介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年10月01日 求人番号：655517
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給料
|
月収 23.5万円～23.5万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 豊中市 上野西2-4-7
阪急宝塚本線「豊中駅」徒歩14分 MAP |
最寄り駅 |
阪急宝塚本線「豊中駅」徒歩14分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※経験者優遇 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
|
その他 |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年10月01日 求人番号：655517
キャリアアドバイザーからのコメント
毎日通いたくなる「ハワイアンハウス」を目指した小規模多機能型居宅介護施設での介護福祉士募集です！
視覚・聴覚・触覚・味覚・嗅覚の五感に働きかける仕掛けが随所取り入れられた施設で介護士としてスキルアップを目指せます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
職種
仕事内容
■小規模多機能型居宅介護施設での介護士業務全般
仕事内容
■小規模多機能型居宅介護施設での介護士業務全般
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
月収 23.5万円～23.5万円程度
備考：基本給：235,000円／月
【賞与】 あり（過去実績）
諸手当
各種保険
就業時間
備考：上記時間帯の間の8時間勤務
休日休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護施設での介護士業務全般
サービス
アクセス
阪急宝塚本線「豊中駅」徒歩14分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士 ※経験者優遇
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 23.5万円～23.5万円程度
備 考
基本給：235,000円／月
【賞与】 あり（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限なし）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:00～19:00(休憩60分)
備 考
上記時間帯の間の8時間勤務
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社ウラノ ウラノ・ハレラマヒナ上野「Hawaiian house」
法人名
株式会社ウラノ ウラノ・ハレラマヒナ上野「Hawaiian house」
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
訪問リハビリ派遣業、居宅介護支援事業、居宅訪問介護サービス業、障がい支援事業、デイサービス事業、福祉用具販売・レンタル事業、住宅改修事業、小規模多機能施設事業
勤務地情報
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訪問介護
更新日：2026年10月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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更新日：2026年10月22日
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大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
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更新日：2026年10月22日
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|---|---|
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★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
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