正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【兵庫県灘区】充実した手当♪全室個室ユニット式の介護老人保健施設での介護職〈常勤／初任者・実務者〉
更新日：2026年09月15日 求人番号：659373
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給料
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月収 17.7万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 神戸市灘区
阪急神戸本線 |
最寄り駅 |
阪急神戸本線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■普通自動車免許 ※あれば尚良し ※介護経験要 |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア（通所リハ） |
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休日休暇
|
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月15日 求人番号：659373
求人内容
職種
仕事内容
・お話対応
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション企画、実施
仕事内容
・お話対応
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション企画、実施
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
■普通自動車免許 ※あれば尚良し
※介護経験要
給料
備考：【基本給】134,000円～157,000円
【昇給】1月あたり3,000円～5,000円(過去実績)
【賞与】年2回 計3.10ヶ月分(過去実績)
諸手当
住宅手当（5,000円～12,000円）
資格手当（15,000円～27,000円）
その他手当（特別加算手当13,000円、介護支援手当10,000円、家族手当（配偶者）10,000円（子）3,000円、早出手当500円／回、年1回5月に処遇改善手当支給、夜勤手当7,000円／回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
早出：07:30～16:00(休憩60分)
遅出：11:30～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：4日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制 ■夏期休暇：7～9月の間に4日間 ■冬期休暇：12～2月の間に4日間
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護老人保健施設での介護業務
・お話対応
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション企画、実施
アクセス
阪急神戸本線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格
■普通自動車免許 ※あれば尚良し
※介護経験要
給料
備 考
【基本給】134,000円～157,000円
【昇給】1月あたり3,000円～5,000円(過去実績)
【賞与】年2回 計3.10ヶ月分(過去実績)
諸手当
通勤手当（月額50,000円）
住宅手当（5,000円～12,000円）
資格手当（15,000円～27,000円）
その他手当（特別加算手当13,000円、介護支援手当10,000円、家族手当（配偶者）10,000円（子）3,000円、早出手当500円／回、年1回5月に処遇改善手当支給、夜勤手当7,000円／回）
福利厚生
企業年金
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■確定給付年金■定年制あり：一律60歳■再雇用制度あり：65歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:45～17:15(休憩60分)
早出：07:30～16:00(休憩60分)
遅出：11:30～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：4日 初年度有給日数：10日
■シフト制 ■夏期休暇：7～9月の間に4日間 ■冬期休暇：12～2月の間に4日間
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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定期巡回
更新日：2026年10月22日
コウダイケアサービス株式会社コウダイケアコールセンター灘
コウダイケアサービス株式会社
【神戸市灘区】週1日・1日1時間～OK◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での介護職《パート》
| 給料 |
時給1,116円～1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 永手町３丁目２－１６ 有本ビル２階 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神戸市灘区に位置する2022年4月に開設した事業所です。週1日、1日1時間～の勤務が相談でき、空いた時を有効活用いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月22日
株式会社ロジケアロジケアろっこうみち
株式会社ロジケア
【兵庫県灘区】日勤のみ◎残業：月平均10時間程度☆訪問介護の介護職員募集〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 友田町2-7-16-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験：可 ・原付バイク乗れる方（入社後の練習可）⇒電気自転車もあり |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開！ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
訪問介護
更新日：2026年10月22日
株式会社ロジケアロジケアろっこうみち
株式会社ロジケア
【兵庫県神戸市】訪問介護事業所でのホームヘルパー募集です〈非常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
時給1,243円～2,140円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 友田町2-7-16-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能（資格取得支援制度あり（条件あり）） |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。週2日・1日2時間からの柔軟なシフト調整が可能です。時間外労働も基本発生しないため、体力的な負担を軽減しつつ、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理のないペースで日々の業務と向き合うことが期待できます。
★おすすめPOINT★
◆週2日・1日2時間からのシフト勤務で、ご自身のペースを守って働けます
◆資格取得支援制度を活用し、働きながらさらなるキャリアアップを目指せます
訪問介護
更新日：2026年10月22日
株式会社ケア２１ケア21 なだ
株式会社ケア２１
【兵庫県灘区】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）〈日勤常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 水道筋5-1-2 パールメゾン灘201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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