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【大阪府/大阪市生野区】 年間休日110日♪小規模多機能型居宅で介護職の募集です!

更新日:2025年11月28日 求人番号:665009

給料

月収 17.0万円~21.5万円程度(諸手当込)

勤務地
大阪府 大阪市生野区
資格/職種

■介護福祉士、介護職員実務者研修修了、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修終了のいずれか ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験不問 ※経験あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 大阪市生野区
給与

・月収 17.0万円~21.5万円程度(諸手当込)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年11月28日 求人番号:665009

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
(通い・泊り・訪問3つのサービスにおける介護)
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・居室清掃
・レクリエーションの企画、実行
・送迎(乗降補助、可能な方は運転)
・掃除、洗濯、買い物などの日常生活の援助
・記録業務、業務報告書の作成 など
仕事内容
【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
(通い・泊り・訪問3つのサービスにおける介護)
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・居室清掃
・レクリエーションの企画、実行
・送迎(乗降補助、可能な方は運転)
・掃除、洗濯、買い物などの日常生活の援助
・記録業務、業務報告書の作成 など
勤務地
大阪府 大阪市生野区
サービス
グループホーム
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士、介護職員実務者研修修了、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修終了のいずれか
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■経験不問 ※経験あれば尚可
給料
年収 238万円~301万円程度(諸手当込)
月収 17.0万円~21.5万円程度(諸手当込)

備考:【昇給】あり
【賞与】年2回・計2.00ヵ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限:50,000円/月)
残業手当
資格手当(~5,000円)
その他手当(夜勤手当:5,000円/回、処遇改善手当:15,000円/月、深夜割増手当)
福利厚生
育児休暇制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上
■再雇用:65歳まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)

備考:※変形1ヵ月単位

休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■年収 238万円~301万円程度(諸手当込)
■月収 17.0万円~21.5万円程度(諸手当込)

備 考

【昇給】あり
【賞与】年2回・計2.00ヵ月分(過去実績)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

応募資格

■介護福祉士、介護職員実務者研修修了、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修終了のいずれか
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■経験不問 ※経験あれば尚可

仕事内容

【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
(通い・泊り・訪問3つのサービスにおける介護)
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・居室清掃
・レクリエーションの企画、実行
・送迎(乗降補助、可能な方は運転)
・掃除、洗濯、買い物などの日常生活の援助
・記録業務、業務報告書の作成 など

就業時間

早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)

備 考

※変形1ヵ月単位

勤務地

大阪府 大阪市生野区

大阪府 大阪市生野区

諸手当

通勤手当(上限:50,000円/月)
残業手当
資格手当(~5,000円)
その他手当(夜勤手当:5,000円/回、処遇改善手当:15,000円/月、深夜割増手当)

休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

手当/福利厚生

育児休暇制度

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

求人のお問い合わせに関するよくあるご質問

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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。

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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。

マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか?

職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。

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