正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
募集停止
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ＳＯＭＰＯケア株式会社
そんぽの家Ｓ 長居公園
の介護職・ヘルパー求人
ＳＯＭＰＯケア株式会社
そんぽの家Ｓ 長居公園の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／大阪市】年休110日◎未経験可♪大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集《正社員》
更新日：2026年05月01日 求人番号：681877
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給料
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月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 大阪市住吉区 長居東3-18-33
大阪市営御堂筋線「長居駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「長居駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月01日 求人番号：681877
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キャリアアドバイザーからのコメント
大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。
★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日（月8～10日休み）に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)での介護業務全般
建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。
・身体介護（食事、入浴、排泄介助）
・生活援助（掃除、調理）
・その他（レクの実施、夜間巡回）など
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)での介護業務全般
建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。
・身体介護（食事、入浴、排泄介助）
・生活援助（掃除、調理）
・その他（レクの実施、夜間巡回）など
- 勤務地
- 大阪府 大阪市住吉区 長居東3-18-33
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
大阪市営御堂筋線「長居駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
※未経験・ブランク可
- 給料
- 年収 325万円～程度 ※想定年収
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み
備考：【初任者研修】月給：235,700円・年収例：325万円～【実務者研修】月給：241,500円・年収例：330万円～【介護福祉士】月給：267,300円・年収例：361万円～
■昇給：年1回■賞与：年2回 基本給2.08ヶ月分/年支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
17:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト交代制 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間：170時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
備考：■休日：月8～10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)での介護業務全般
建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。
・身体介護（食事、入浴、排泄介助）
・生活援助（掃除、調理）
・その他（レクの実施、夜間巡回）など
サービス
アクセス
大阪市営御堂筋線「長居駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
※未経験・ブランク可
給料
■月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み
備 考
【初任者研修】月給：235,700円・年収例：325万円～【実務者研修】月給：241,500円・年収例：330万円～【介護福祉士】月給：267,300円・年収例：361万円～
■昇給：年1回■賞与：年2回 基本給2.08ヶ月分/年支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
17:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間：170時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
■休日：月8～10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
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法人概要
ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家Ｓ 長居公園
- 法人名
-
ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家Ｓ 長居公園
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
- 法人情報
-
【施設概要】
有料老人ホーム／高齢者専用賃貸住宅／グループホームの運営、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 23.5万円～30.0万円程度 ※諸手当込み 年収 320万円～400万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 池場4-405-1 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線「原(愛知)駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 21.5万円～25.9万円※諸手当込み 年収 292万円～395万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 長沼984-34 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「東静岡駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上所持必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 雁道町1-17-1 |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線「堀田(名鉄)駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者 ■介護福祉士 あれば尚可 ＊無資格・未経験可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 22.1万円～26.7万円 年収 301万円～361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦北路町3 |
| 最寄り駅 |
京福電気鉄道北野線「常盤(京都)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 22.2万円～程度 ※諸手当込み 年収 305万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 高丘東5-7-24 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」バス・車40分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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| 給料 |
時給1,227円～1,227円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 山之内1-20-4 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「我孫子町駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
大手法人が運営しているグループホームにて介護職員の募集です！
週2日～の勤務が相談可能♪ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、育児休業・介護休業などの福利厚生も充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.0万円～21.2万円程度（夜勤手当4回分込） 年収 300万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 清水丘2-1-18 |
| 最寄り駅 |
南海高野線「我孫子前駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
ライフワークバランスが実現するお仕事です◎
駅から徒歩5分で通勤も便利です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
更新日：2026年05月19日 求人番号：9784079
クリニック畑森高齢者住宅コスモメイトの介護職求人
【大阪府／大阪市住吉区】最寄り駅から徒歩4分☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 20.0万円～21.2万円程度 ※夜勤手当4回分込 年収 300万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 山之内2-9-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「杉本町駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪府大阪市住吉区に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。最寄り駅から徒歩4分と通勤便利でございます。
残業は月平均6時間ですので、ワークライフバランスが実現するお仕事です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,279円～1,569円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 長居3-8-4 3F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「長居駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー2級必須 ■介護職員初任者研修修了者必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
大手法人運営施設での訪問介護ヘルパーの募集です！
時給1,279円～1,569円と高収入＆週2日・2時間～勤務相談可能。
未経験の方も働きやすい環境です。育児・介護休業実績もあり、長く安心して働けます♪ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 280万円～312万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 大領1-3-18 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「西田辺駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪府大阪市住吉区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
しっかりとしたサポートがあるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
681877
- 応募先名称
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。
★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日（月8～10日休み）に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。