契約社員・嘱託社員
株式会社ライフケア
住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ライフケア
住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／八尾市】年休114日＆残業少◎資格取得支援♪住宅型有料老人ホーム／介護職＜正社員登用あり＞
更新日：2026年07月15日 求人番号：9020967
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給料
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月収 27.5万円～程度 ※夜勤4回想定 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 八尾市 小畑町3-29-1
近鉄大阪線「近鉄八尾駅」徒歩20分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄大阪線「近鉄八尾駅」徒歩20分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月15日 求人番号：9020967
この求人のポイント
Point1
ポイント01
高給与・好待遇での勤務が可能です。
月収や年収が安定しており、プライベートも充実できます！
福利厚生も幅広く安心して長く続けられる環境です。
Point2
ポイント02
幅広い年代の職員が活躍しております！
職員の年齢は幅広く、チームワークを大事にしております。20～40代の方が多く在籍しております。
Point3
ポイント03
幅広く事業拡大をしております。
高齢者分野だけではなく、児童発達支援や就労支援など多くの事業所を展開しており、幅広いキャリア形成が可能です。
キャリアアドバイザーからのコメント
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助などの日常生活の介護サポート
・掃除・洗濯・居室管理などの生活環境の整備
・心のケア
・機能訓練のサポート
・地域交流イベントの企画・実施
※定員：67室
※6ヶ月間は有期雇用（契約社員雇用）、その後無期雇用（正社員）への転換あり
＜一日の流れ・日勤例＞09:00 出勤・申し送り／09:30 朝の健康チェック／10:00 入浴介助／12:00 昼食準備・食事介助／13:00 休憩／14:00 レクリエーション／15:00 おやつタイム／16:00 記録業務／17:00 夕食準備／18:00 退勤
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助などの日常生活の介護サポート
・掃除・洗濯・居室管理などの生活環境の整備
・心のケア
・機能訓練のサポート
・地域交流イベントの企画・実施
※定員：67室
※6ヶ月間は有期雇用（契約社員雇用）、その後無期雇用（正社員）への転換あり
＜一日の流れ・日勤例＞09:00 出勤・申し送り／09:30 朝の健康チェック／10:00 入浴介助／12:00 昼食準備・食事介助／13:00 休憩／14:00 レクリエーション／15:00 おやつタイム／16:00 記録業務／17:00 夕食準備／18:00 退勤
- 勤務地
- 大阪府 八尾市 小畑町3-29-1
- アクセス
-
近鉄大阪線「近鉄八尾駅」徒歩20分
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上
＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方
- 給料
- 年収 362万円～
月収 27.5万円～程度 ※夜勤4回想定
備考：※入社6ヶ月後月給10,000円UP！（規定あり）
※介護福祉士を取得した場合、資格手当あり（介護福祉士10,000円）
【初任者研修】月給 275,000円 年収 3,620,000円
【実務者研修】月給 285,000円 年収 3,740,000円
- 諸手当
-
通勤手当（上限20,000円/月 ※公共交通機関は全額支給）
その他手当（職能手当：76,000円～83,000円、夜勤手当：5,000円／回※夜勤5回目以降は7,000円/回を別途支給、年末年始手当）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり■リフレッシュ制度あり(事業所内での懇親会費用負担)■インフルエンザワクチン接種費用負担■食事補助制度(200円/食)■企業主導型保育園利用可能・社員割引（東大阪市 / 大阪市中央区 / 大阪市東住吉区）■鍼灸整骨院無料診療■提携医療機関無料診療■提携不動産の仲介手数料無料■定年制（66歳）■再雇用制度あり（70歳まで）■資格取得支援制度あり■制服支給■車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）※施設による■産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）■無期雇用（正社員）への転換あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：07:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩180分)
備考：■日勤：7:00～21:00の間で実働8時間勤務（シフト制） ■夜勤：実働13時間 ※シフト例）7:00～16:00／9:00～18:00／10:00～19:00／12:00～21:00 など ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日休み（シフト制） ■夏季休暇・冬季休暇：各3日（規定有） ■有給休暇は法定通り付与
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助などの日常生活の介護サポート
・掃除・洗濯・居室管理などの生活環境の整備
・心のケア
・機能訓練のサポート
・地域交流イベントの企画・実施
※定員：67室
※6ヶ月間は有期雇用（契約社員雇用）、その後無期雇用（正社員）への転換あり
＜一日の流れ・日勤例＞09:00 出勤・申し送り／09:30 朝の健康チェック／10:00 入浴介助／12:00 昼食準備・食事介助／13:00 休憩／14:00 レクリエーション／15:00 おやつタイム／16:00 記録業務／17:00 夕食準備／18:00 退勤
アクセス
近鉄大阪線「近鉄八尾駅」徒歩20分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上
＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方
給料
■月収 27.5万円～程度 ※夜勤4回想定
備 考
※入社6ヶ月後月給10,000円UP！（規定あり）
※介護福祉士を取得した場合、資格手当あり（介護福祉士10,000円）
【初任者研修】月給 275,000円 年収 3,620,000円
【実務者研修】月給 285,000円 年収 3,740,000円
諸手当
通勤手当（上限20,000円/月 ※公共交通機関は全額支給）
その他手当（職能手当：76,000円～83,000円、夜勤手当：5,000円／回※夜勤5回目以降は7,000円/回を別途支給、年末年始手当）
福利厚生
慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり■リフレッシュ制度あり(事業所内での懇親会費用負担)■インフルエンザワクチン接種費用負担■食事補助制度(200円/食)■企業主導型保育園利用可能・社員割引（東大阪市 / 大阪市中央区 / 大阪市東住吉区）■鍼灸整骨院無料診療■提携医療機関無料診療■提携不動産の仲介手数料無料■定年制（66歳）■再雇用制度あり（70歳まで）■資格取得支援制度あり■制服支給■車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）※施設による■産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）■無期雇用（正社員）への転換あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：07:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩180分)
備 考
■日勤：7:00～21:00の間で実働8時間勤務（シフト制） ■夜勤：実働13時間
※シフト例）7:00～16:00／9:00～18:00／10:00～19:00／12:00～21:00 など
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■月9日休み（シフト制）
■夏季休暇・冬季休暇：各3日（規定有）
■有給休暇は法定通り付与
ポイント
車通勤可 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ライフケア 住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾
- 法人名
-
株式会社ライフケア 住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア1F
- 法人情報
-
■デイサービス、就労継続支援Ａ型 、放課後等デイサービス 、サービス付き高齢者向け住宅 、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護ステーション 、保育園 等
勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2026年07月16日 求人番号：9128849
サービス付き高齢者向け住宅一休大東の介護職求人
【大阪府／大東市】定員32名のサービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフ募集＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 年収 308万円～385万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 御領3-1-20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「住道駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年07月15日 求人番号：9128854
サービス付き高齢者向け住宅はいらいふ東大阪の介護職求人
【大阪府／東大阪市】年休114日◎資格取得支援♪サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 27.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 吉田3-3-43 |
| 最寄り駅 |
近鉄奈良線「河内花園駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
更新日：2026年08月14日 求人番号：10272238
サービス付き高齢者向け住宅一休西宮の介護職求人
【兵庫県／西宮市】年休114日＆残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住／介護福祉士＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 29.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 最寄り駅 |
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日：2026年08月14日 求人番号：10272228
サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹の介護職求人
【兵庫県／伊丹市】年休114日＆残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住／介護福祉士＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 29.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 北園3-40-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「北伊丹駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
| 給料 |
月収 31.5万円～35.5万円 年収 414万円～436万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 最寄り駅 |
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ■経験：サービス提供責任者としての実務経験 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 26.0万円～28.0万円程度 ※夜勤4回想定 年収 342万円～370万円賞与、諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 中田4-41-1 クレインパレス八尾中田 |
| 最寄り駅 |
近鉄大阪線「高安駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪府八尾市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における、正社員介護職の募集です！
マイカー通勤可能☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
更新日：2026年08月18日 求人番号：10198488
サービス付き高齢者向け住宅 クレインパレス八尾安中の介護職求人
【大阪府／八尾市】車通勤可◎サービス付き高齢者向け住宅における介護職員募集〈夜勤専従／パート〉
| 給料 |
日給20,000円～21,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 安中町7‐5‐23 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「八尾駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪府八尾市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職・ヘルパー募集の求人です。
マイカー通勤可能なので、通勤がラクラクです♪
公共交通機関をご利用の方には交通費全額支給ありなので、通勤費用の心配がないです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 23.6万円～31.1万円程度※諸手当込 年収 310万円～412万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 郡川3-80-1 |
| 最寄り駅 |
近鉄大阪線「高安駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格（必須） ■介護施設経験（あれば尚可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
大阪府八尾市に位置する、ユニット型特別養護老人ホームです。
最寄駅から徒歩15分にくわえて、駐車場完備でマイカー通勤も可能です♪
昇給・賞与制度、退職金、定年後の再雇用制度もございますので、正社員として安心して長く働くことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 18.1万円～23.8万円程度※介護支援手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 東山本新町1丁目9－24 |
| 最寄り駅 |
近鉄大阪線「河内山本駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■無資格、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須（ペーパードライバーは不可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府八尾市に位置するデイサービスです。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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- お問い合わせ求人番号
-
9020967
- 応募先名称
- 株式会社ライフケア 住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾
- お問い合わせ例
-
「求人番号9020967に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
先輩社員が丁寧に教えてくれますし、その後は任せてもらえるので自分のペースで成長できる環境です。
採用担当者からの一言
やってみたいという気持ちさえあればしっかりサポートします。利用者様の方と真摯に向き合える方、前向きな方と一緒に働けたら嬉しいです！
キャリアアドバイザーからの一言
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています