正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

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【兵庫県/神戸市西区】昇給・賞与あり♪マイカー通勤OK♪施設にて介護職員募集です!《常勤》

更新日:2026年04月03日 求人番号:9036481

給料

月収 20.3万円~25.0万円程度※諸手当込

勤務地
兵庫県 明石市

JR山陽本線(神戸-門司)

最寄り駅

JR山陽本線(神戸-門司)

資格/職種

■普通自動車運転免許(必須・AT限定可) ■初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、介護福祉士のいずれか必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
休日休暇

完全週休2日制 土曜日 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数:10日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 明石市

JR山陽本線(神戸-門司)

給与

・月収 20.3万円~25.0万円程度※諸手当込

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更新日:2026年04月03日 求人番号:9036481

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職業務全般
※女性管理職登用実績あり
仕事内容
■介護職業務全般
※女性管理職登用実績あり
勤務地
兵庫県 明石市
アクセス
JR山陽本線(神戸-門司)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
■初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、介護福祉士のいずれか必須
給料
年収 304万円~375万円程度※諸手当・賞与込
月収 20.3万円~25.0万円程度※諸手当込

備考:【基本給】203,000円~250,000円+諸手当(職務手当・資格手当)
【年収例】新卒4年目(26歳) 327万円(介護福祉士を取得)
【昇給】年1回(4月)※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
【賞与】年2回(6月・12月)※2019年実績:3ヶ月分

諸手当
通勤手当(上限30,000円まで)
資格手当(ヘルパー2級2,000円、初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円、健康運動指導士20,000円)
その他手当(夜勤手当:4,000円/回、時間外手当、早出・遅出手当:500円/回)
福利厚生
託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■退職金(勤続5年以上)■ユニフォーム貸与■外部研修費助成制度■職員資格取得等助成制度■社内託児所あり■全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供■スポーツクラブ法人契約(全国3,940ヶ所)、健康・メンタル相談サービス■育児休暇補助金(月極・一時保育時の利用額に応じて支給)■介護休暇補助金(保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給)■無料eラーニング(約300講座)■コミュニケーション施策(全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能)■リフレッシュ施策(マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供)■物品購入割引(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
早出:07:00~16:00(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩60分)

備考:※シフト制(夜勤明けは必ず休み)※夜勤の回数相談可能

休日休暇
完全週休2日制 土曜日 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数:10日

備考:■年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)■季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与■特別休暇(結婚、慶弔など)■リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降)■産休・育休制度(取得・復帰実績あり)

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護職業務全般
※女性管理職登用実績あり

勤務地

兵庫県 明石市

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アクセス

JR山陽本線(神戸-門司)

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
■初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、介護福祉士のいずれか必須

給料

■年収 304万円~375万円程度※諸手当・賞与込
■月収 20.3万円~25.0万円程度※諸手当込

備 考

【基本給】203,000円~250,000円+諸手当(職務手当・資格手当)
【年収例】新卒4年目(26歳) 327万円(介護福祉士を取得)
【昇給】年1回(4月)※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
【賞与】年2回(6月・12月)※2019年実績:3ヶ月分

諸手当

通勤手当(上限30,000円まで)
資格手当(ヘルパー2級2,000円、初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円、健康運動指導士20,000円)
その他手当(夜勤手当:4,000円/回、時間外手当、早出・遅出手当:500円/回)

福利厚生

託児補助制度

手当/福利厚生備考

■退職金(勤続5年以上)■ユニフォーム貸与■外部研修費助成制度■職員資格取得等助成制度■社内託児所あり■全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供■スポーツクラブ法人契約(全国3,940ヶ所)、健康・メンタル相談サービス■育児休暇補助金(月極・一時保育時の利用額に応じて支給)■介護休暇補助金(保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給)■無料eラーニング(約300講座)■コミュニケーション施策(全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能)■リフレッシュ施策(マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供)■物品購入割引(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:30~17:30(休憩60分)
早出:07:00~16:00(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩60分)

備 考

※シフト制(夜勤明けは必ず休み)※夜勤の回数相談可能

休日休暇

完全週休2日制 土曜日 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数:10日

■年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)■季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与■特別休暇(結婚、慶弔など)■リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降)■産休・育休制度(取得・復帰実績あり)

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法人概要

本社(本拠地)
兵庫県
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