正社員(正職員)
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名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
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【兵庫県／明石市】賞与あり♪マイカー通勤OK♪施設にてケアマネージャー募集です！《常勤》
更新日：2025年11月05日 求人番号：9036505
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給料
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月収 22.3万円～26.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 明石市
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) |
最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) |
資格/職種 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員) ■普通自動車運転免許(必須・AT限定可) ※経験のある方優遇致します |
雇用形態 |
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休日休暇
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完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年11月05日 求人番号：9036505
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■ケアマネージャー業務全般
※女性管理職登用実績あり
- 仕事内容
- ■ケアマネージャー業務全般
※女性管理職登用実績あり
- 勤務地
- 兵庫県 明石市
- アクセス
-
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ケアマネジャー(介護支援専門員)
■普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方優遇致します
- 給料
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年収 334万円～390万円程度※諸手当・賞与込
月収 22.3万円～26.0万円程度※諸手当込
備考：【基本給】203,000円～240,000円＋諸手当（職務手当・資格手当）
【年収例】新卒4年目（26歳） 327万円（介護福祉士を取得）
【昇給】年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
【賞与】年2回（6月・12月）※2019年実績：3ヶ月分
- 諸手当
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通勤手当（上限30,000円まで）
資格手当（ヘルパー2級2,000円、初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円、健康運動指導士20,000円）
その他手当（時間外手当）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金（勤続5年以上）■社用携帯電話貸与■ユニフォーム貸与■外部研修費助成制度■職員資格取得等助成制度■社内託児所あり■全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供■スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス■育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）■介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）■無料eラーニング（約300講座）■コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）■リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）■物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）■余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
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完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
備考：■季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与■特別休暇（結婚、慶弔など）■リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）■年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
求人内容
給与
■月収： 22.3万円～26.0万円程度※諸手当込
備 考
【基本給】203,000円～240,000円＋諸手当（職務手当・資格手当）
【年収例】新卒4年目（26歳） 327万円（介護福祉士を取得）
【昇給】年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
【賞与】年2回（6月・12月）※2019年実績：3ヶ月分
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
応募資格
■ケアマネジャー(介護支援専門員)
■普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方優遇致します
仕事内容
■ケアマネージャー業務全般
※女性管理職登用実績あり
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
アクセス
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)
諸手当
通勤手当（上限30,000円まで）
資格手当（ヘルパー2級2,000円、初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円、健康運動指導士20,000円）
その他手当（時間外手当）
休日休暇
完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
■季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与■特別休暇（結婚、慶弔など）■リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）■年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
手当/福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金（勤続5年以上）■社用携帯電話貸与■ユニフォーム貸与■外部研修費助成制度■職員資格取得等助成制度■社内託児所あり■全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供■スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス■育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）■介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）■無料eラーニング（約300講座）■コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）■リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）■物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）■余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
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■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験不問 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
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兵庫県 明石市 |
| 最寄り駅 |
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その他 |
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| 給料 |
月収 22.5万円～程度（諸手当込） 年収 315万円～程度（諸手当込） |
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兵庫県 明石市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) |
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■介護支援専門員免許 |
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正社員(正職員) |
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グループホーム |
兵庫県明石市に位置する施設からの募集です。
利用者様お一人お一人にじっくりと時間をかけて対応していただきます。職場環境は、慌ただしいというものではなく、落ち着いた環境です。時間外勤務もほぼ無く、完全定時退社を推奨していらっしゃる施設です。
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