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更新日:2024年06月18日 求人番号:9054862

名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ(介護支援専門員)求人

ご利用者が福祉車両に乗る手伝いをする介護職の求人イメージ

【静岡県/島田市】福利厚生充実/託児所完備 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集

給料

月収 22.8万円~26.5万円程度 諸手当込

勤務地
静岡県 島田市
最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)

資格/職種

■介護支援専門員免許 ※未経験者も歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2024年06月18日 求人番号:9054862

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求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
・介護付有料老人ホーム(特定施設:入居定員100名)の計画作成及びご家族の対応(入居相談は、生活相談員が対応します)
・施設内での他職種(施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等)と連携し業務を進めます
・介護支援専門員の資格を有すれば、実務経験は問いません(ケアマネ未経験者も歓迎)
・入居者様とコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます
勤務地
静岡県 島田市
サービス
有料老人ホーム
アクセス
JR東海道本線(東京-熱海)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員免許
※未経験者も歓迎
給料
年収 311万円~355万円程度 諸手当込
月収 22.8万円~26.5万円程度 諸手当込

備考:※基本給150,000円~150,000円
■賞与:年2回 計2.50ヶ月分(2019年度実績)
■昇給:0円~4,000円/1月あたり

諸手当
通勤手当(上限24,000円/月)
資格手当(25,000円~25,000円)
その他手当(第二基本給手当:18,000円~37,000円、職務手当:35,000円~53,000円)
福利厚生
退職金
手当/福利
厚生備考
※退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■再雇用制度あり: 70 歳まで(定年 65 歳)
■勤務延長あり:上限 70 歳まで
■利用可能な託児所:施設内小規模認可保育所あり
■復職制度:結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後に復職できる制度有

【アースの社員にやさしい“わくわく制度】
◎入社祝金制度 ◎バースディ休暇制度 ◎リフレッシュ休暇制度
◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度
◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※基本的には土日休みですが、業務により出勤になる場合あり ※2月は8日休み、他バースデイ休暇あり

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法人概要

本社(本拠地)
静岡県
法人情報
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更新日:2024年06月18日 求人番号:9054882

まーがれっと島田の介護職求人

株式会社アース

【静岡県/島田市】福利厚生充実 グループホームでのケアマネジャー募集/非常勤

給料

時給1,300円~1,300円

勤務地

静岡県 島田市 横井2-25-6

最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)「島田(静岡)駅」徒歩12分

資格/職種

■介護支援専門員免許

雇用形態

非常勤・パート

サービス

グループホーム

静岡県島田市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2024年06月06日 求人番号:9730042

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ミモザ株式会社

【静岡県/島田市】研修制度充実◎未経験も可★グループホームでのケアマネジャー募集《パート》

給料

時給1,355円~1,395円

勤務地

静岡県 島田市 神座2564番125

最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)「島田(静岡)駅」バス・車20分

資格/職種

■介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修歓迎、未経験者OK!

雇用形態

非常勤・パート

サービス

グループホーム

同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体操」といったオリジナルプログラム、ドイツ式リハビリ機器やヒューマノイドロボットの導入等、様々な取り組みも行っています。

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