正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【神戸市東灘区】通勤便利！人物重視◎介護スタッフ求人になります！
更新日：2024年11月28日 求人番号：9062394
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給料
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月収 18.4万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市東灘区
阪神本線 |
最寄り駅 |
阪神本線 |
資格/職種 |
■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 普通自動車運転免許（AT限定可） ■介護資格は初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■歓迎 介護経験3年以上、楽器演奏または歌唱の得意な方、送迎業務可能な方 ◆経験者歓迎 ◆資格は初任者研修以上 ◆送迎可能な方、大歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年11月28日 求人番号：9062394
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービス内での業務全般
日中夜間の生活リハビリ全般に加え、レク・脳トレ・音楽療法等、利用者様が笑顔で生き生きと過ごせる空間造りをお願いします。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービス内での業務全般
日中夜間の生活リハビリ全般に加え、レク・脳トレ・音楽療法等、利用者様が笑顔で生き生きと過ごせる空間造りをお願いします。
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区
- サービス
- 通所介護（デイサービス） デイケア（通所リハ）
- アクセス
-
阪神本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■経験不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
普通自動車運転免許（AT限定可）
■介護資格は初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
■歓迎
介護経験3年以上、楽器演奏または歌唱の得意な方、送迎業務可能な方
◆経験者歓迎
◆資格は初任者研修以上
◆送迎可能な方、大歓迎
- 給料
- 月収 18.4万円～程度※諸手当込
備考：【昇給】有【賞与】有
※（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（通勤交通費（上限あり））
その他手当（夜勤手当、処遇改善手当、研修手当）
- 手当/福利
厚生備考 - 社会保険完備
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～20:00(休憩60分)
夜勤：20:00～09:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■常勤は月単位の変形シフト制 毎月下旬、事前に希望休の申請可
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービス内での業務全般
日中夜間の生活リハビリ全般に加え、レク・脳トレ・音楽療法等、利用者様が笑顔で生き生きと過ごせる空間造りをお願いします。
サービス
アクセス
阪神本線
雇用形態
応募資格
■経験不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
普通自動車運転免許（AT限定可）
■介護資格は初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
■歓迎
介護経験3年以上、楽器演奏または歌唱の得意な方、送迎業務可能な方
◆経験者歓迎
◆資格は初任者研修以上
◆送迎可能な方、大歓迎
給料
備 考
【昇給】有【賞与】有
※（過去実績）
諸手当
通勤手当（通勤交通費（上限あり））
その他手当（夜勤手当、処遇改善手当、研修手当）
手当/福利厚生備考
社会保険完備
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～20:00(休憩60分)
夜勤：20:00～09:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■常勤は月単位の変形シフト制 毎月下旬、事前に希望休の申請可
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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月収 21.5万円～ 年収 286万円～想定年収 |
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兵庫県 神戸市東灘区 田中町1-15-5 メインステージ本山601号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津本山駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ■実務未経験・ブランクがある方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜未経験でも安心！「必ず同行」の丁寧なフォロー体制＞訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
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| 給料 |
月収 23.7万円～※夜勤5回想定 年収 331万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 本山南町5-2-12 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津本山駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.0万円～25.7万円程度※諸手当込 年収 310万円～342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 住吉東町4-2-17 |
| 最寄り駅 |
阪堺電気軌道阪堺線「住吉(大阪)駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上の資格 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神戸市東灘区に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。研修制度や資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年07月09日 求人番号：643033
メディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘の介護職求人
【神戸市東灘区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.7万円～※夜勤5回想定 年収 331万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 深江南町2-8-25 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「芦屋(阪神)駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月09日 求人番号：642612
メディカル・リハビリホームグランダ岡本の介護職求人
【神戸市東灘区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.7万円～※夜勤5回想定 年収 331万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 岡本6-13-3 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「岡本(兵庫)駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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