正社員(正職員)
訪問介護
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年06月26日 求人番号：9064757
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給料
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月収 26.5万円～30.0万円 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市住吉区
大阪市営御堂筋線 |
最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線 |
資格/職種 |
■資格不問（資格取得支援制度あり） ※未経験OK |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月26日 求人番号：9064757
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物 等
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物 等
- 勤務地
- 大阪府 大阪市住吉区
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
大阪市営御堂筋線
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問（資格取得支援制度あり）
※未経験OK
- 給料
- 年収 318万円～360万円
月収 26.5万円～30.0万円
備考：【基本給】210,000円
■業績や実績に応じて報奨金を支給（過去実績 2回・計30～60万円）※業績に応じて支給
【昇給】1月あたり2,500円～20,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（40,000円/月まで）
残業手当
その他手当（夜勤手当、処遇改善手当：60,000円、処遇改善加算ベースアップ：5,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休業取得実績あり ■定年制あり：65歳 ■資格取得支援制度：実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を会社費用負担 ■資格取得貸付金制度（介護職員初任者研修） ■各種研修制度 ■業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ■リファラル採用制度 ■制服貸与 ■自転車・バイク可、車通勤：相談可（拠点による） ■健康診断：年1回（夜勤ありの方は年2回） ■予防接種補助・インフルエンザ：年1回 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:00～20:00(休憩60分)
備考：※夜勤は希望者のみ
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制（月8～10日、曜日固定）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物 等
サービス
アクセス
大阪市営御堂筋線
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)
雇用形態
応募資格
■資格不問（資格取得支援制度あり）
※未経験OK
給料
■月収 26.5万円～30.0万円
備 考
【基本給】210,000円
■業績や実績に応じて報奨金を支給（過去実績 2回・計30～60万円）※業績に応じて支給
【昇給】1月あたり2,500円～20,000円（過去実績）
諸手当
通勤手当（40,000円/月まで）
残業手当
その他手当（夜勤手当、処遇改善手当：60,000円、処遇改善加算ベースアップ：5,000円）
手当/福利厚生備考
■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休業取得実績あり ■定年制あり：65歳 ■資格取得支援制度：実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を会社費用負担 ■資格取得貸付金制度（介護職員初任者研修） ■各種研修制度 ■業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ■リファラル採用制度 ■制服貸与 ■自転車・バイク可、車通勤：相談可（拠点による） ■健康診断：年1回（夜勤ありの方は年2回） ■予防接種補助・インフルエンザ：年1回 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:00～20:00(休憩60分)
備 考
※夜勤は希望者のみ
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日
※シフト制（月8～10日、曜日固定）
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,400円～1,470円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 我孫子東3-3-11 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「あびこ駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護系資格不問 ■経験不問 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府大阪市住吉区にあるショートステイにて夜勤専従の介護職員を募集しています！
複数施設を運営している法人で安定性があり、福利厚生充実！各種研修制度もありますので、無資格の方でも安心して働くことが可能です◎
最寄り駅より徒歩3分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 27.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 我孫子東3-3-11 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「あびこ駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、社会福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許：必須 ■施設長、管理者経験者優遇、施設長業務の経験があれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
高齢者向け介護施設での運営全般・マネジメント業務全般を行うセンター長候補の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.7万円～22.9万円程度（諸手当込み） 年収 261万円～275万円程度（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 住吉区苅田10丁目6-20 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「あびこ駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■資格経験不問 次の資格・経験お持ちの方は尚可 ・ヘルパー1・2級 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・介護の経験 など |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国で施設を展開している企業のグループ法人です。介護士の経験がはじめてとなる方も歓迎しています！豊富な研修制度で働きながらスキルアップを叶えていただけます◎頑張り次第では主任や管理者へのステップアップができる可能性もあります。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 25.4万円～程度（諸手当込み） 年収 419万円～程度（賞与実績による） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 山之内3-7-24 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「杉本町駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■未経験者相談可 ＜求める人物像＞前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
| 給料 |
月収 21.5万円～23.7万円※諸手当込み 年収 294万円～324万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 我孫子東1-9-13 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「あびこ駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上歓迎 ■資格取得されたばかりの方でも歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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