正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
社会福祉法人日光会 介護老人保健施設 二葉園 の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人日光会 介護老人保健施設 二葉園 の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／豊中市】無資格OK！介護老人保健施設にて介護職員募集！
更新日：2026年02月04日 求人番号：9070169
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給料
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月収 20.2万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 豊中市 二葉町2-5-3
ＪＲ東西線「加島駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東西線「加島駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■資格不問 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月04日 求人番号：9070169
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府豊中市に位置する介護老人保健施設にて介護職員募集です！
入社時の研修はもちろん、さまざまな研修や資格支援制度があり、無資格の方、スキルアップしたい方におすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
入所者の介護、その他付随する業務
・食事介助
・食事の前後に発生する業務
・トイレ誘導
・おしぼりの配布、洗濯
・見守り
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
入所者の介護、その他付随する業務
・食事介助
・食事の前後に発生する業務
・トイレ誘導
・おしぼりの配布、洗濯
・見守り
- 勤務地
- 大阪府 豊中市 二葉町2-5-3
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ東西線「加島駅」徒歩15分
阪急神戸本線「神崎川駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
- 給料
- 年収 271万円～
月収 20.2万円～程度（諸手当込み）
備考：基本給
175,000円～
資格手当10,000円～15,000円
処遇改善手当20,000円～
特定処遇改善手当7,000円～12,000円
夜勤（１回） ６，０００円
【昇給】あり
【賞与】あり
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（夜勤手当：5,000円～6,000円／回、処遇改善手当20,000円、特定処遇改善手当7,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続2年以上）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
入所者の介護、その他付随する業務
・食事介助
・食事の前後に発生する業務
・トイレ誘導
・おしぼりの配布、洗濯
・見守り
サービス
アクセス
ＪＲ東西線「加島駅」徒歩15分
阪急神戸本線「神崎川駅」徒歩13分
雇用形態
応募資格
■資格不問
給料
■月収 20.2万円～程度（諸手当込み）
備 考
基本給
175,000円～
資格手当10,000円～15,000円
処遇改善手当20,000円～
特定処遇改善手当7,000円～12,000円
夜勤（１回） ６，０００円
【昇給】あり
【賞与】あり
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（夜勤手当：5,000円～6,000円／回、処遇改善手当20,000円、特定処遇改善手当7,000円）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続2年以上）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府 豊中市二葉町2-5-3
- 法人情報
-
【施設種別】
介護老人保健施設（完全個室）
【定員】
◆入所：60名（短期入所含む）
◆通所：85名
【サービス内容】
◆入所サービス
◆通所リハビリサービス
◆介護予防通所リハビリテーション
◆訪問介護サービス
◆居宅介護支援事業所
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 19.2万円～21.0万円程度（資格手当、処遇改善手当込） 年収 234万円～240万円程度（賞与別途支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 二葉町2-5-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東西線「加島駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格 ※経験あれば尚良し ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
通所リハビリテーションにおける常勤介護スタッフの募集求人です！
日曜定休！日勤のみ！残業もほぼ無しでプライベートな時間も大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 最寄り駅 |
北大阪急行電鉄 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 18.1万円～程度 年収 271万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 山ノ上町4-22 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「岡町駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
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