正社員(正職員)

介護老人保健施設（老健）

社会医療法人大道会　介護老人保健施設グリーンライフ
の介護職・ヘルパー求人

社会医療法人大道会　介護老人保健施設グリーンライフの介護職・ヘルパー求人

【大阪府／大阪市城東区】福利厚生が充実♪年間休日121日★介護老人保健施設にて介護職の募集です！

更新日：2025年12月01日求人番号：9083047

住宅手当・補助無資格OK 年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 22.6万円～29.0万円程度※諸手当込
勤務地	大阪府大阪市城東区東中浜９丁目３－９大阪市営中央線「深江橋駅」徒歩15分 MAP
最寄り駅	大阪市営中央線「深江橋駅」徒歩15分
資格/職種	■介護職員初任者研修以上
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	介護老人保健施設（老健）
休日休暇	4週8休制年末年始休暇有給休暇出産・育児休暇介護休暇年間休日日数：121日初年度有給日数：13日

無料この求人について
問い合わせる

施設見学のご相談

お気に入り追加する

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

施設見学のご相談無料この求人について問い合わせる

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日：2025年12月01日求人番号：9083047

勤務地

大阪府大阪市城東区東中浜９丁目３－９

大阪市営中央線「深江橋駅」徒歩15分

給与

・月収 22.6万円～29.0万円程度※諸手当込

保存する

施設見学の相談をする

かんたん無料この求人に問い合わせる

この求人のポイント

Point1

ポイント01

高給与です！待遇面がかなり充実しております。

給与面ではかなり充実しており、他処遇改善金が昨年度実績で58万円あり、高給与が狙える求人です。
経験加算もあり、450万出る方もいるような法人です。

Point2

ポイント02

お休みも充実しております。

グリーンライフでは年間休日が約120日あり、ワークライフバランスをしっかり整えることができます。

Point3

ポイント03

法人母体が大きな病院のため安定しております。

母体が森ノ宮病院やその他大きな病院、クリニックを運営しているためとても安定しております。さらに法人内での研修制度や福利厚生も充実しているため安定した環境で働くことができます。

この求人へのコメント

先輩社員からの一言

入社させていただき、条件面に何一つ不満なく充実した給与とお休みの多さに満足しております。
また職場環境もよく人間関係も困っていることがないので、ここに決めて本当に良かったと思います。

採用担当者からの一言

弊社では充実した条件で勤務をしていただけると思います。
また、人間関係や職場環境も良いほうだと思いますので、皆様のエントリーをぜひお待ちしております。

キャリアアドバイザーからの一言

大阪府大阪市城東区にございます、介護老人保健施設にて介護職の募集です！
年間休日121日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！また、住宅手当含め、各種手当や福利厚生が充実しておりますので、長期的にご就業頂きやすい環境です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

求人内容

職種: 介護職・ヘルパー

仕事内容: 【仕事内容】
■介護老人保健施設にて介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助やレクリエーションのサポート　など
■転勤の可能性あり（転居を伴う異動はなし）

仕事内容: 【仕事内容】
■介護老人保健施設にて介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助やレクリエーションのサポート　など
■転勤の可能性あり（転居を伴う異動はなし）

勤務地: 大阪府大阪市城東区東中浜９丁目３－９

サービス: 介護老人保健施設（老健）

アクセス: 大阪市営中央線「深江橋駅」徒歩15分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護職員初任者研修以上

給料: 年収 326万円～430万円
月収 22.6万円～29.0万円程度※諸手当込

備考：基本給　160,000円～223,500円
・住宅手当　10,000円
・調整手当　12,000円
・夜勤手当　44,850円

昇給あり　月あたり4,300円（実績）
賞与あり　年2回、計3.54ヶ月分（実績）
夜勤手当11,000円/回（平均4回/月で計算・4回目以降＋850円加算）
処遇改善手当（実績：年額約55万円を月給・賞与とは別に支給）

諸手当: 通勤手当（実費支給　上限50,000円／月）
住宅手当（10,000円）
その他手当（調整手当：12,000円、夜勤手当：7,500～11,000／回、処遇改善手当（実績：年額約55万円を月給・賞与とは別に支給）介護職員処遇改善手当、賞与とは別に支給）

福利厚生: 育児休暇制度介護休職制度

手当/福利 厚生備考: ■看護休暇取得実績あり　■企業年金（厚生年金基金）　■退職金制度あり（勤続年数3年以上）　■定年制（一律 60歳）　■再雇用制度（上限 65歳）　■研修費のサポート

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 1）：07:30～16:15(休憩60分)
2）：10:15～19:00(休憩60分)
3)：16:30～09:00(休憩120分)

備考：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※早出・遅出勤務あり

休日休暇: 4週8休制年末年始休暇有給休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：121日初年度有給日数：13日

ポイント: 住宅手当・補助無資格OK 年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

求人特徴

給与

■年収： 326万円～430万円
■月収： 22.6万円～29.0万円程度※諸手当込

備考

基本給　160,000円～223,500円
・住宅手当　10,000円
・調整手当　12,000円
・夜勤手当　44,850円

昇給あり　月あたり4,300円（実績）
賞与あり　年2回、計3.54ヶ月分（実績）
夜勤手当11,000円/回（平均4回/月で計算・4回目以降＋850円加算）
処遇改善手当（実績：年額約55万円を月給・賞与とは別に支給）

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設（老健）

応募資格

■介護職員初任者研修以上

仕事内容

【仕事内容】
■介護老人保健施設にて介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助やレクリエーションのサポート　など
■転勤の可能性あり（転居を伴う異動はなし）

就業時間

1）：07:30～16:15(休憩60分)
2）：10:15～19:00(休憩60分)
3)：16:30～09:00(休憩120分)

備考

1ヶ月単位の変形労働時間制 ※早出・遅出勤務あり

勤務地

大阪府大阪市城東区

大阪府大阪市城東区東中浜９丁目３－９

アクセス

大阪市営中央線「深江橋駅」徒歩15分

諸手当

通勤手当（実費支給　上限50,000円／月）
住宅手当（10,000円）
その他手当（調整手当：12,000円、夜勤手当：7,500～11,000／回、処遇改善手当（実績：年額約55万円を月給・賞与とは別に支給）介護職員処遇改善手当、賞与とは別に支給）

休日休暇

4週8休制年末年始休暇有給休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：121日初年度有給日数：13日

手当/福利厚生

育児休暇制度介護休職制度

手当/福利厚生の詳細を見る

手当/福利厚生の詳細

■看護休暇取得実績あり　■企業年金（厚生年金基金）　■退職金制度あり（勤続年数3年以上）　■定年制（一律 60歳）　■再雇用制度（上限 65歳）　■研修費のサポート

閉じる

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください