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【静岡市葵区】回復期病棟にて看護助手募集<非常勤>駅徒歩5分!

更新日:2026年07月06日 求人番号:9088347

給料

時給1,100円~

勤務地
静岡県 静岡市葵区

静岡鉄道静岡清水線

最寄り駅

静岡鉄道静岡清水線

資格/職種

【資格】 ■資格不問 ■未経験可 ■無資格可 【歓迎要件】 介護福祉士優遇

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

休日休暇

有給休暇
年間休日日数:113日

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勤務地
静岡県 静岡市葵区

静岡鉄道静岡清水線

給与

・時給1,100円~

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更新日:2026年07月06日 求人番号:9088347

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求人内容

職種
介護福祉士
仕事内容
■回復期病棟における看護助手業務全般
仕事内容
■回復期病棟における看護助手業務全般
勤務地
静岡県 静岡市葵区
アクセス
静岡鉄道静岡清水線
応募資格
【資格】
■資格不問
■未経験可
■無資格可

【歓迎要件】
介護福祉士優遇
給料
時給 1,100円~

備考:■介護福祉士 時給: 時給1,150円~
■その他 時給:時給1,000円~
■昇給あり(毎年4月)
■賞与年2回(寸志)※個人・業績による

諸手当
通勤手当(上限20,000円/月)
手当/福利
厚生備考
■社会保険:労働条件により加入
■全職員対象ハワイ研修※勤務条件に応じて参加可能
■会員制リゾートホテル「エクシブ」加入(会員価格でリゾートホテルを利用可能)
■サークル活動(ゴルフ、マリンスポーツ、フットサル、など)
■大忘年会(グループ全職員200名以上が集まる一大イベント)
■積立NISA法人補填あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇
年間休日日数:113日

備考:休日:シフトによる 有給休暇:労働条件により付与

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

■回復期病棟における看護助手業務全般

勤務地

静岡県 静岡市葵区

静岡県 静岡市葵区

アクセス

静岡鉄道静岡清水線

応募資格

【資格】
■資格不問
■未経験可
■無資格可

【歓迎要件】
介護福祉士優遇

給料

■時給 1,100円~

備 考

■介護福祉士 時給: 時給1,150円~
■その他 時給:時給1,000円~
■昇給あり(毎年4月)
■賞与年2回(寸志)※個人・業績による

諸手当

通勤手当(上限20,000円/月)

手当/福利厚生備考

■社会保険:労働条件により加入
■全職員対象ハワイ研修※勤務条件に応じて参加可能
■会員制リゾートホテル「エクシブ」加入(会員価格でリゾートホテルを利用可能)
■サークル活動(ゴルフ、マリンスポーツ、フットサル、など)
■大忘年会(グループ全職員200名以上が集まる一大イベント)
■積立NISA法人補填あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:30~17:30(休憩60分)

休日休暇

有給休暇
年間休日日数:113日

休日:シフトによる
有給休暇:労働条件により付与

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法人概要

本社(本拠地)
静岡県
法人情報
※詳細はお問合せください

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有料老人ホーム

更新日:2026年09月07日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 東静岡

SOMPOケア株式会社

【静岡県/静岡市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎有料老人ホーム/介護福祉士

給料

月収 27.3万円

年収 368万円~程度 ※想定年収

勤務地

静岡県 静岡市葵区 長沼984-34
JR東海道本線(東京-熱海)「東静岡駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※ブランク可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます

【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます

【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です

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