正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年07月07日 求人番号：9097382
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給料
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月収 22.1万円～22.1万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市北区
神戸電鉄有馬線 |
最寄り駅 |
神戸電鉄有馬線 |
資格/職種 |
■ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者のいずれかの資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月07日 求人番号：9097382
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・サービス付高齢者住宅に居住のご利用者様や外部のご利用者様宅へ訪問し、身体介助又は生活介助をします。
・サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性もあります。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・サービス付高齢者住宅に居住のご利用者様や外部のご利用者様宅へ訪問し、身体介助又は生活介助をします。
・サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性もあります。
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市北区
- サービス
- 訪問看護 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
神戸電鉄有馬線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者のいずれかの資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
■経験不問
- 給料
- 年収 265万円～265万円程度※賞与別
月収 22.1万円～22.1万円程度※諸手当込
備考：【基本給】160,000円
【昇給】あり ※業績、本人の努力により。
【賞与】年2回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限10,000円／月）
借上げ寮について
資格手当（7,500円）
その他手当（地域手当：2,000円、処遇改善手当：22,000円、特定処遇改善手当：8,000円、早番・遅番手当：1,500円／回）
- 福利厚生
- 確定拠出年金401k 駐車場 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は返金）
■退職金制度：規程あり
■再雇用制度：上限70歳まで
■入居可能住宅：単身用あり
■1食310円の食事あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：06:30～15:30(休憩60分)
遅番：12:30～21:30(休憩60分)
備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■シフト制 ■年に4回5連休を取得できる連続休暇制度あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・サービス付高齢者住宅に居住のご利用者様や外部のご利用者様宅へ訪問し、身体介助又は生活介助をします。
・サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性もあります。
サービス
アクセス
神戸電鉄有馬線
雇用形態
応募資格
■ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者のいずれかの資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
■経験不問
給料
■月収 22.1万円～22.1万円程度※諸手当込
備 考
【基本給】160,000円
【昇給】あり ※業績、本人の努力により。
【賞与】年2回（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限10,000円／月）
借上げ寮について
資格手当（7,500円）
その他手当（地域手当：2,000円、処遇改善手当：22,000円、特定処遇改善手当：8,000円、早番・遅番手当：1,500円／回）
福利厚生
確定拠出年金401k 駐車場 社員寮（独身寮）
手当/福利厚生備考
■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は返金）
■退職金制度：規程あり
■再雇用制度：上限70歳まで
■入居可能住宅：単身用あり
■1食310円の食事あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：06:30～15:30(休憩60分)
遅番：12:30～21:30(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■シフト制
■年に4回5連休を取得できる連続休暇制度あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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