非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の生活相談員、介護職・ヘルパー求人
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【静岡県/静岡市清水区】デイサービスで生活相談員募集＜非常勤＞
更新日：2026年01月20日 求人番号：9104674
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給料
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時給1,097円～ |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 静岡市清水区
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
資格/職種 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員（ケアマネジャー） 上記いずれかの資格 必須 ■普通自動車運転免許 必須 ■未経験・ブランクＯＫ ＊相談員経験の無い方でもOK！ |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月20日 求人番号：9104674
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求人内容
職種
仕事内容
■内科医院併設のデイサービスにおける生活相談員業務・ヘルパー業務全般
＜相談業務＞
・ご利用者様、ご家族様との相談業務
・ケアマネジャー、関係各所との打合わせや調整
・ご利用者様の施設利用にあたっての準備、調整
・ご利用者様のご利用状況のレポート作成など
＜ヘルパー業務＞
・身体機能の維持向上のための機能訓練
・レクリエーション補助
・食事や入浴
・排せつ介助業務
・送迎など
仕事内容
■内科医院併設のデイサービスにおける生活相談員業務・ヘルパー業務全般
＜相談業務＞
・ご利用者様、ご家族様との相談業務
・ケアマネジャー、関係各所との打合わせや調整
・ご利用者様の施設利用にあたっての準備、調整
・ご利用者様のご利用状況のレポート作成など
＜ヘルパー業務＞
・身体機能の維持向上のための機能訓練
・レクリエーション補助
・食事や入浴
・排せつ介助業務
・送迎など
勤務地
サービス
アクセス
静岡鉄道静岡清水線
雇用形態
応募資格
上記いずれかの資格 必須
■普通自動車運転免許 必須
■未経験・ブランクＯＫ
＊相談員経験の無い方でもOK！
給料
備考：■時給
・資格・生活相談員経験有：時給1000円～
・資格有、生活相談員経験無＆資格無：時給920円～
諸手当
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：就業時間1補足：※就業時間応相談 勤務曜日備考：＊勤務日数：週3日から応相談
休日休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：＊土日休み ＊年末年始休み・お盆休みあり
求人内容
職種
生活相談員 介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■内科医院併設のデイサービスにおける生活相談員業務・ヘルパー業務全般
＜相談業務＞
・ご利用者様、ご家族様との相談業務
・ケアマネジャー、関係各所との打合わせや調整
・ご利用者様の施設利用にあたっての準備、調整
・ご利用者様のご利用状況のレポート作成など
＜ヘルパー業務＞
・身体機能の維持向上のための機能訓練
・レクリエーション補助
・食事や入浴
・排せつ介助業務
・送迎など
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)
静岡鉄道静岡清水線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員（ケアマネジャー）
上記いずれかの資格 必須
■普通自動車運転免許 必須
■未経験・ブランクＯＫ
＊相談員経験の無い方でもOK！
給料
備 考
■時給
・資格・生活相談員経験有：時給1000円～
・資格有、生活相談員経験無＆資格無：時給920円～
諸手当
通勤手当（規定あり）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
＊雇用保険・社会保険は雇用条件に応じて加入します。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:00～17:15(休憩60分)
備 考
就業時間1補足：※就業時間応相談
勤務曜日備考：＊勤務日数：週3日から応相談
休日休暇
土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
＊土日休み
＊年末年始休み・お盆休みあり
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月22日
株式会社SOYOKAZE清水ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県／静岡市清水区】勤務日数：週1日～OK☆ショートステイにて介護のお仕事♪＜パート・夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,100円～1,250円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区 能島25-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験：必須 |
静岡県静岡市清水区に位置するショートステイにおける介護職員の募集です。夜勤専従としての業務を行っていただきます。
勤務日数は相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年10月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【静岡県/静岡市清水区】 大手グループ企業のグループホームにて介護職募集 《非常勤》
| 給料 |
時給1,097円～1,217円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護職(資格取得見込み) ■介護職員初任者研修■介護実務者研修 ■無資格・未経験可 |
静岡県静岡市清水区に位置するグループホームです。
研修・教育の環境が充実していますので、スキルアップが可能です！未経験の方も安心して働けますよ♪
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
障がい者施設
更新日：2026年10月06日
社会福祉法人花園会障がい者支援施設 百花園 宮前ロッヂ
社会福祉法人花園会
【静岡市／清水区】マイカー通勤OK◎未経験可！指定障がい者支援施設の介護職員募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.0万円～26.0万円程度 年収 276万円～410万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区 楠150-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■普通自動車免許一種（AT限定可）：必須 ■経験：不問 |
静岡県静岡市清水市にあるデイサービスなどの複合施設にて介護職の求人です。
同法人は、身体障がい者療護施設や特別養護老人ホ一ム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援などを運営されています。
マイカー通勤可能となており、無料駐車場を完備しておりますので通勤の際は心配いりません！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
9104674
- 応募先名称
- 名称非公開 ※詳細はお問合せください
- お問い合わせ例
-
「求人番号9104674に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。