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クランコート豊中の介護職・ヘルパー求人

クランコート豊中

【大阪府/豊中市】日勤のみ◎マイカー通勤可♪住宅型有料老人ホームの介護職募集<パート>

更新日:2026年04月10日 求人番号:9114896

給料

時給1,320円~1,400円

勤務地
大阪府 豊中市 庄内宝町3-6-33

阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩22分

MAP
最寄り駅

阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩22分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:5日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

クランコート豊中

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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年04月10日 求人番号:9114896

勤務地
大阪府 豊中市 庄内宝町3-6-33

阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩22分

給与

・時給1,320円~1,400円

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

大阪府大阪市生野区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です。福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。また資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップを目指すことが出来ます!ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪府大阪市生野区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です。福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。また資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップを目指すことが出来ます!ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーションの企画、実施
・清掃、洗濯
仕事内容
■介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーションの企画、実施
・清掃、洗濯
勤務地
大阪府 豊中市 庄内宝町3-6-33
アクセス
阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩22分
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
■経験不問
給料
時給 1,320円~1,400円

備考:【時給】初任者修了者:1320円、実務者修了者:1340円、介護福祉士取得者:1400円
※7:00~9:00/時給に+500円、18:00~20:00/時給に+500円

諸手当
通勤手当(バイク・車通勤ガソリン代支給 会社規定あり)
手当/福利
厚生備考
※社会保険は法定通り加入
■制服貸与■研修制度あり(1~2ヵ月)■資格取得支援制度あり■原付・バイク・自転車通勤可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:11:00~20:00(休憩60分)

備考:■週所定労働日数:週2日~週5日で応相談

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:5日

備考:■勤務日以外休み ■有給休暇は法定通り付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■時給: 1,320円~1,400円

備 考

【時給】初任者修了者:1320円、実務者修了者:1340円、介護福祉士取得者:1400円
※7:00~9:00/時給に+500円、18:00~20:00/時給に+500円

募集職種

介護職・ヘルパー

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
■経験不問

仕事内容

■介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーションの企画、実施
・清掃、洗濯

就業時間

就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:11:00~20:00(休憩60分)

備 考

■週所定労働日数:週2日~週5日で応相談

勤務地

大阪府 豊中市

大阪府 豊中市 庄内宝町3-6-33

アクセス

阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩22分

諸手当

通勤手当(バイク・車通勤ガソリン代支給 会社規定あり)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:5日

■勤務日以外休み ■有給休暇は法定通り付与

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社CLAN クランコート豊中

法人名

株式会社CLAN クランコート豊中

本社(本拠地)
大阪府 大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル2F
法人情報

・介護保険事業(訪問介護・福祉用具、計画相談支援)
・有料老人ホーム運営事業
・障がい福祉事業(生活介護・放課後等デイサービス、障がい児相談支援・就労支援事業)
・入居紹介事業
・不動産事業

勤務地情報

大阪府豊中市庄内宝町3-6-33

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【大阪府/豊中市】教育体制◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職員募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 豊中市 上新田4-5-30

最寄り駅

大阪高速鉄道大阪モノレール「千里中央駅」徒歩13分

資格/職種

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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【大阪府/豊中市】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 豊中市 西泉丘2-2451

最寄り駅

北大阪急行電鉄「緑地公園駅」徒歩18分

資格/職種

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

更新日:2026年04月10日 求人番号:9032976

スーパー・コート豊中緑地公園の介護職求人

株式会社スーパー・コート

【大阪府/豊中市】教育体制◎住宅型有料老人ホームの介護職員募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 豊中市 北条町4-7-7

最寄り駅

阪急宝塚本線「服部天神駅」徒歩17分

資格/職種

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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