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【兵庫県/芦屋市】無資格者も応相談◎デイサービスにて介護士募集<非常勤>

更新日:2025年11月20日 求人番号:9124046

給料

時給1,116円~1,200円

勤務地
兵庫県 芦屋市 高浜町1-7

阪神本線「打出駅」徒歩14分

MAP
最寄り駅

阪神本線「打出駅」徒歩14分

資格/職種

【必要資格・スキル】 ■資格・経験不問 ■介護福祉士、運転免許(運転可能な方)あれば優遇

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2025年11月20日 求人番号:9124046

勤務地
兵庫県 芦屋市 高浜町1-7

阪神本線「打出駅」徒歩14分

給与

・時給1,116円~1,200円

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

兵庫県芦屋市に位置するデイサービスにて介護士募集です。
無資格の方でも応募ができますので、現場で働きながらスキルアップしていくことが可能です!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県芦屋市に位置するデイサービスにて介護士募集です。
無資格の方でも応募ができますので、現場で働きながらスキルアップしていくことが可能です!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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求人内容

職種
介護福祉士 介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般

【おすすめポイント】
■無資格者もOK!現場で経験が積める職場です
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般

【おすすめポイント】
■無資格者もOK!現場で経験が積める職場です
勤務地
兵庫県 芦屋市 高浜町1-7
アクセス
阪神本線「打出駅」徒歩14分
応募資格
【必要資格・スキル】
■資格・経験不問
■介護福祉士、運転免許(運転可能な方)あれば優遇
給料
時給 1,116円~1,200円

備考:■賞与無し

諸手当
通勤手当(上限30,000円/月(実費支給))
福利厚生
育児休暇制度
手当/福利
厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険
就業時間
就業時間1:08:00~17:30(休憩60分)

備考:※上記時間帯の間で2時間程度~ ※休憩時間は6時間以上で発生(6時間未満の場合無し)

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇

備考:※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

求人内容

給与

■時給: 1,116円~1,200円

備 考

■賞与無し

募集職種

介護福祉士 介護職・ヘルパー

応募資格

【必要資格・スキル】
■資格・経験不問
■介護福祉士、運転免許(運転可能な方)あれば優遇

仕事内容

【仕事内容】
■介護士業務全般

【おすすめポイント】
■無資格者もOK!現場で経験が積める職場です

就業時間

就業時間1:08:00~17:30(休憩60分)

備 考

※上記時間帯の間で2時間程度~ ※休憩時間は6時間以上で発生(6時間未満の場合無し)

勤務地

兵庫県 芦屋市

兵庫県 芦屋市 高浜町1-7

アクセス

阪神本線「打出駅」徒歩14分

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月(実費支給))

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇

※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

手当/福利厚生

育児休暇制度

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各種保険

雇用保険 労災保険

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法人概要

社会福祉法人山の子会 通所介護ルミエール

法人名

社会福祉法人山の子会 通所介護ルミエール

本社(本拠地)
兵庫県 芦屋市高浜町1-7
法人情報

■保育施設の運営

勤務地情報

兵庫県芦屋市高浜町1-7

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給料

時給1,116円~1,200円

勤務地

兵庫県 芦屋市 高浜町1-7

最寄り駅

阪神本線「芦屋(阪神)駅」バス・車5分

資格/職種

■介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 ■経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

定期巡回

週3日からOK。残業もなく、曜日の相談も可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!

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給料

時給1,200円~1,800円

勤務地

兵庫県 芦屋市 高浜町1‐7

最寄り駅

阪神本線「打出駅」徒歩20分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 ■社会福祉士あれば尚可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

定期巡回

兵庫県芦屋市の定期巡回、随時対応型訪問介護看護で介護職員の募集です!昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪また、週1日からの勤務が可能で、勤務日数や勤務時間の相談もできるので、ご自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

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更新日:2025年11月20日 求人番号:9026239

高浜町ライフサポートステーションの介護職求人

社会福祉法人山の子会

【兵庫県/芦屋市】2018年12月OPEN!総合福祉施設にて世話人としての介護業務♪<パート>

給料

時給1,116円~

勤務地

兵庫県 芦屋市 高浜町1-7

最寄り駅

阪神本線「芦屋(阪神)駅」バス・車5分

資格/職種

■ヘルパー2級以上の資格あれば尚良し ■経験不問voice ※介護・福祉施設での実務経験のある方優遇

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

定期巡回

週1日からOK。残業もなく、曜日の相談も可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!

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更新日:2025年07月07日 求人番号:9011931

高浜町ライフサポートステーションの介護職求人

社会福祉法人山の子会

【兵庫県/芦屋市(阪神本線)】 日勤のみ×残業少なめ◎居宅介護事業所にてケアマネージャーの募集です♪

給料

月収 21.0万円~31.0万円程度

年収 252万円~372万円以上(賞与別)

勤務地

兵庫県 芦屋市 高浜町1-7

最寄り駅

阪神本線「打出駅」バス・車8分

資格/職種

■主任介護支援専門員免許 又は ■介護支援専門員資格取得後実務経験5年以上

雇用形態

契約社員(職員)

サービス

定期巡回

芦屋市にある居宅介護事業所にて介護支援専門員(ケアマネージャー)のお仕事です。
今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方歓迎!
病児・病後児施設や無料保育所など、子育て世代には手厚い福利厚生がございます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■実務経験必須

雇用形態

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サービス

訪問介護

大手法人が運営している訪問介護ステーションでの介護職の募集です!
夜勤なしの日勤のみ求人です。日曜が固定休なので、プライベートの予定が立てやすい♪
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兵庫県 芦屋市 業平町8-14 芦屋川アーバンライフ105

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「芦屋(JR)駅」徒歩7分

資格/職種

■資格:初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:不問 未経験歓迎

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

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訪問介護

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兵庫県 芦屋市 陽光町3-75

最寄り駅

阪神本線「芦屋(阪神)駅」バス・車6分

資格/職種

■初任者研修以上の資格必須 ■介護福祉士優遇

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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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社会福祉法人山の子会

【兵庫県/芦屋市】子育て支援体制◎週3日~OK★定期巡回の訪問介護士募集です♪〈パート〉

給料

時給1,116円~

勤務地

兵庫県 芦屋市 高浜町1番7号

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「芦屋(JR)駅」バス・車6分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■介護福祉士または社会福祉士 ■経験不問 ※未経験の方もご応募いただけます。

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

定期巡回

芦屋市にございます複合型施設内、定期巡回を行う事業所でパート介護士募集です。
小さなお子様がいらっしゃる方は働きながら職場にお子様を預けていただけます。
産休育休制度の取得実績もあり、子育てに理解がある環境◎
週3日勤務からOKで残業はほぼないので、ご自身やご家族の状況に合わせて無理なく長く勤務していただける職場ですよ★
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください!さらに詳細などお伝えします!

給料

月収 23.7万円~程度※夜勤手当込

年収 331万円~394万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 芦屋市 川西町7-15

最寄り駅

阪神本線「芦屋(阪神)駅」徒歩7分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

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