正社員(正職員)

有料老人ホーム

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

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【大阪府/大東市】未経験・ブランクOK◎最寄駅より徒歩10分!有料老人ホームにて介護職求人です

更新日:2026年02月05日 求人番号:9125303

給料

月収 20.0万円~22.0万円程度 諸手当込

勤務地
大阪府 大東市

JR片町線

最寄り駅

JR片町線

資格/職種

【求める資格・経験】 ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もご相談ください ※介護福祉士尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数:104日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 大東市

JR片町線

給与

・月収 20.0万円~22.0万円程度 諸手当込

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年02月05日 求人番号:9125303

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■施設内の利用者さんのケアを介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーション等

【施設規模】
■42部屋
仕事内容
【仕事内容】
■施設内の利用者さんのケアを介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーション等

【施設規模】
■42部屋
勤務地
大阪府 大東市
サービス
有料老人ホーム
アクセス
JR片町線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
【求める資格・経験】
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格・未経験の方もご相談ください
※介護福祉士尚可
給料
月収 20.0万円~22.0万円程度 諸手当込

備考:【昇給】年1回【賞与】年2回
※契約社員は1年間従事後能力・勤務態度等を考慮し、正社員登用します。

諸手当
通勤手当(実費支給上限あり10,000円)
その他手当(精勤手当:1,000円、皆勤手当:4,000円、夜勤手当:5,500円)
手当/福利
厚生備考
■再雇用制度あり: 65 歳まで(定年 60 歳)
■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩60分)

備考:※シフト制/早出、日勤、遅出は実働8時間、夜勤は実働16時間

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数:104日 初年度有給日数:10日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■施設内の利用者さんのケアを介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーション等

【施設規模】
■42部屋

勤務地

大阪府 大東市

大阪府 大東市

サービス

有料老人ホーム

アクセス

JR片町線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

【求める資格・経験】
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※無資格・未経験の方もご相談ください
※介護福祉士尚可

給料

■月収 20.0万円~22.0万円程度 諸手当込

備 考

【昇給】年1回【賞与】年2回
※契約社員は1年間従事後能力・勤務態度等を考慮し、正社員登用します。

諸手当

通勤手当(実費支給上限あり10,000円)
その他手当(精勤手当:1,000円、皆勤手当:4,000円、夜勤手当:5,500円)

手当/福利厚生備考

■再雇用制度あり: 65 歳まで(定年 60 歳)
■制服貸与

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩60分)

備 考

※シフト制/早出、日勤、遅出は実働8時間、夜勤は実働16時間

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数:104日 初年度有給日数:10日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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本社(本拠地)
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正社員(正職員)

応募要件

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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※資格取得されたばかりの方大歓迎

未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

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雇用形態

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応募要件

■介護系資格不問 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可

無資格OK 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備

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